CA 17 International Bénin recrute 01 Expert environnemental et social – F/H
Expériences / Formation
Dans le cadre d’une réponse à un appel d’offres au Bénin, CA 17 International propose de nouvelles opportunités de collaboration pour l’étude de faisabilité du Projet d’appui à la transition agroécologique au Nord-Bénin dans un contexte de changement climatique
La mission a pour objectifs de :
– Cadrer les orientations du Projet et sa stratégie d’intervention globale ;
– Réaliser une typologie du territoire d’intervention potentielle du projet, permettant de différencier les interventions au sein de ce territoire, en fonction des dynamiques et des potentialités ;
– Décliner la stratégie d’intervention du Projet de façon adaptée à chaque type de territoire ;
– Définir, pour chaque grand type de territoire retenu, un package coordonné d’intervention territoriale détaillant les séquences de concertation, d’aménagement, de sécurisation foncière, d’appui aux exploitations, de services économiques et de gouvernance ;
– Proposer des scénarios juridico-institutionnels de sécurisation durable des aménagements et des espaces d’intérêt collectif ;
– Définir des trajectoires de transition agroécologique différenciées selon les types d’exploitations et leurs niveaux de contraintes ;
– Préciser les modèles économiques et les mécanismes d’incitation nécessaires à la viabilité des services de mécanisation, de conseil, de fourrage et de transformation ;
– Identifier les modalités concrètes de coordination avec les programmes publics et projets en cours intervenant sur les dimensions foncière, territoriale, pastorale, climatique et agricole.
– Définir précisément les activités à réaliser dans le cadre de ce projet, sur la base de leur faisabilité ;
– Etablir le plan de financement détaillé du projet ;
– Définir le cadre et les modalités de pilotage, de mise en œuvre et de maîtrise des risques du projet.
Expert environnemental et social – F/H
Activités :
- Elaborer un CGES sur la base de la documentation existante, de visites de terrain et de rencontres des principaux interlocuteurs concernés par le projet, le CGES devra permettre :
- de disposer d’une première appréciation des risques environnementaux et sociaux et des principales mesures d’atténuation
- d’identifier les diligences pour les évaluations environnementales et sociales complémentaires à mener pendant la mise en œuvre du Projet
- Réaliser des évaluations environnementales et sociales préliminaires.
- Identifier, analyser et hiérarchiser les risques et impacts environnementaux et sociaux.
- Définir les mesures d’évitement, de réduction, de compensation et de restauration.
- Élaborer et suivre les plans de gestion environnementale et sociale (PGES).
- Contribuer à la préparation et à la revue des études d’impact environnemental et social (EIES).
- Mettre en place des mécanismes de gestion des plaintes.
- Superviser les audits environnementaux et sociaux.
- Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires.
- Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et sociaux.
- Former et accompagner les équipes de projet et les partenaires locaux.)
Formation attendue :
- Bac +5 minimum en environnement, sciences sociales, développement durable, géographie, ingénierie, droit de l’environnement ou économie du développement.
Expérience générale :
- 7 à 15 ans d’expérience professionnelle.
- Au moins 5 ans sur des projets financés par l’aide publique au développement.
- Expérience avérée de mise en œuvre des standards E&S des bailleurs internationaux.
- Réalisation d’études ou d’audits dans plusieurs secteurs et zones géographiques.