Cote d'Ivoire

UNICEF recrute 01 Coordonateur – Transfert de Fonds Numérique

UNICEF recrute 01 Coordonateur – Transfert de Fonds Numérique, NOA « Ivorian Nationals only »

UNICEF

Abidjan, Cote D’ivoire
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Coordonateur – Transfert de Fonds Numérique, NOA, Abidjan, Cote d’Ivoire (Ivorian Nationals only) – Poste Temporaire
Job Number: 528139 | Vacancy Link
Locations: Africa: Cote d’Ivoire
Work Type : Temporary Appointment
UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, de l’espoir!
Contexte historique
L’UNICEF soutient les efforts du gouvernement dans le domaine de la vaccination des enfants et des femmes enceintes en Côte d’Ivoire. Le Gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a demandé et obtenu des fonds de l’Alliance GAVI pour les campagnes de vaccination contre la rubéole / rougeole Mena, l’introduction de vaccins contre la rubéole/Mena dans la vaccination systématique et le renforcement du système d’immunisation. Cet appui de GAVI a fait l’objet d’une entente tripartite entre GAVI, l’UNICEF et le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique pour un montant total de près de 14,8 millions de dollars pour une période de dix-huit (18) mois représentant une période de transition à l’issue de laquelle la Direction générale de la santé (DGS) prendra en charge la gestion de tous les fonds de la GAVI par l’intermédiaire d’une unité de coordination des programmes conformément aux attentes de la GAVI. Les accords tripartites exigent que l’UNICEF déploie des efforts supplémentaires pour la gestion des fonds, le suivi et la mise en oeuvre des activités qui complètent le plan de coopération UNICEF-Côte d’Ivoire.
En outre, à la suite des résultats de la dernière campagne nationale de vaccination de 2018 en Côte d’Ivoire, l’alliance GAVI a rendu obligatoire l’utilisation de méthodes de paiement mobiles pour l’unité de gestion du financement externe mise en oeuvre au niveau du ministère de la Santé. Cette condition est maintenant non négociable pour GAVI. Ainsi, l’expertise technique de l’UNICEF a été officiellement requise pour le soutien de l’Unité de gestion des finances extérieures. De plus, le MAECI et l’EMOPS ont envoyé des instructions claires de la même façon en conseillant d’utiliser le « Cash Plus » comme approche mixte de la Modalité de transfert humanitaire en espèces et des programmes traditionnels pour toutes les interventions humanitaires de l’UNICEF. De plus, toutes les sections du programme de l’UNICEF en Côte d’Ivoire se dirigent dans la même direction que l’unité CSD qui a appliqué avec succès la modalité de l’argent mobile pour obtenir des résultats élevés pour les enfants de la Côte d’Ivoire.
Comment pouvez-vous faire un impact?
1. Soutien technique et opérationnel à la mise en oeuvre du programme
Examen du paiement numérique et traitement de toutes les requêtes liées au paiement numérique
Examiner et proposer un système pour les paiements en espèces en cas d’urgence à l’aide d’argent mobile et d’autres moyens de paiement numériques
Préparer du matériel de promotion des paiements numériques pour les partenaires gouvernementaux
Fournir un soutien technique et des conseils sur les négociations sur les paiements numériques, avec d’autres bureaux de l’UNICEF, des équipes des Nations Unies, des gouvernements de la Côte d’Ivoire et des partenaires au développement.
2. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités
Déterminer, saisir, résumer et partager les leçons apprises pour le développement des connaissances et renforcer la capacité des intervenants (personnel interne, gouvernements et partenaires du développement)
Appliquer des approches novatrices et promouvoir les bonnes pratiques pour appuyer la mise en oeuvre et la prestation de résultats concrets et durables du programme
Effectuer des recherches et produire des rapports sur les pratiques exemplaires et de pointe en matière de systèmes de paiements numériques et de technologies financières
Participer en tant que personne-ressource aux initiatives de renforcement des capacités afin d’améliorer les compétences des partenaires du gouvernement et de la société civile dans les initiatives de paiement numérique.
3. Analyse, surveillance, soutien technique et atténuation des risques liés aux paiements numériques.
Rapprochement de tous les paiements émis et des rapports de paiement fournis par le fournisseur de paiement numérique
Discuter des questions liées aux transactions numériques et prendre des mesures en temps opportun
Mise à jour de la matrice d’atténuation des risques compte tenu de l’évolution de la situation dans le pays
Analyser le marché pour explorer les possibilités de collaboration avec les entreprises mobiles et les intégrateurs pour des questions telles que l’inclusion financière, l’assurance médicale et le microcrédit dans le cadre du mandat de l’UNICEF
Élaborer et proposer au chef des opérations une stratégie pour assurer l’optimisation des ressources
Toute autre question liée aux transactions numériques, le cas échéant pour l’UNICEF
Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…
Etre de Nationalité Ivoirienne
Avoir un diplome BAC+3 (Licence) en finance, comptabilité, finance internationale ou économie
Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle en finance, en économie et en comptabilité. Une expérience de travail antérieure dans l’environnement de la CNUED est un avantage supplémentaire.
Avoir une maîtrise du Français et connaissance pratique de l’Anglais
Pour chaque enfant, vous devez démontrez…
Nos valeurs fondementales
Engagement
Diversité et inclusion
Intégrité
Compétences fondamentales
Communication (Niveau 1)
Travail en équipe (Niveau 1)
Recherche de résultats (Niveau 2)
Compétences fonctionnelles
Capacité d’analyse (Niveau 1)
Application de l’expertise technique (Niveau 2)
Suivi des instructions et procédures (Niveau 2)
Planification et organisation (Niveau 2)
L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents
Closing Date Tue Dec 10 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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Khady Khady

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