jeudi 22 octobre 2026
Cote d'Ivoire

MD HOLDING lance un recrutement massif pour 118 postes

30 juillet 2026· Mis à jour le 29 juillet 2026 3 min Partager
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MD HOLDING lance un recrutement massif pour 118 postes dans plusieurs domaines techniques, administratifs, commerciaux, logistiques et comptables.

Postes à pourvoir

  • 09 Électriciens : Technicien supérieur en électricité industrielle, électrotechnique ou équivalent ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Conducteur(rice) de travaux : Technicien supérieur en génie industriel ou génie civil (métallurgie, énergie, travaux publics ou équivalent) ; minimum 2 ans d’expérience.
  • 02 Techniciens Méthodes : Génie industriel ou génie civil (métallurgie, énergie, travaux publics, maintenance industrielle ou équivalent) ; minimum 4 ans d’expérience.
  • 36 Opérateurs (vidange, dégazage, requalification) : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 09 Peintres : CAP/BT Peinture ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Inspecteur triage : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Agent sécurité gaz : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Contrôleur structure : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 22 Soudeurs : CAP/BT Soudage ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Technicien épreuve : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Contrôleur qualité final : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Logisticien : CAP/BT Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Planificateur de production : BT/BTS Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Analyste de performance : BT/BTS Logistique, Industriel ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 03 Opérateurs manutention : CAP/BT Industriel ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 01 Commercial : Ingénieur commercial ; minimum 5 ans d’expérience.
  • 01 Commercial : Technicien supérieur en gestion commerciale ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 09 Techniciens Contrôle : BTS Logistique, Statistique ou Gestion ; minimum 3 ans d’expérience.
  • 02 Agents d’accueil : Bac à Bac+2 en Accueil, Secrétariat, Communication ou Gestion ; 0 à 3 ans d’expérience.
  • 02 Agents affectés au centre emplisseur et au siège (facturation) : Bac+2 ; 2 ans d’expérience.
  • 02 Comptables clients : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
  • 01 Comptable chargé des immobilisations et de la paie : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
  • 02 Comptables chargés fournisseurs et des factures : Bac+2 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
  • 01 Agent affecté au département participation des filiales (analyste financier et comptabilité consolidée) : Bac+3/4 ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
  • 01 Agent reprographe : BEPC ; 0 à 1 an ou plus d’expérience.
  • 05 Agents HSE : Bac+2 à Bac+3 en QHSE, HSE, Hygiène et Sécurité industrielle ou Environnement ; 1 à 2 ans d’expérience en milieu industriel, une expérience dans les hydrocarbures est fortement souhaitée.
  • 02 Chauffeurs : Niveau BEPC minimum avec permis de conduire valide (B, C ou D selon le besoin) ; 3 à 5 ans d’expérience en entreprise, une expérience en environnement industriel ou pétrolier est un atout.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CVactualisé ainsi que leurs diplômes légalisés à l’adresse suivante : yacine.mdholdingci@gmail.com

Voir plus

Commerce et industrie

Ressources et outils de planification de carrière

Offre d’emploi

Date limite de candidature

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 29 juillet 2026 à 12h30.

NB : OFFRE D’EMPLOI POUR LA CÔTE D’IVOIRE

 Il faut refuser tout e proposition de verser de l’argent pour obtenir un emploi, car un job ne se vend pas, mais on le mérite.   

Droitdu travail et de l’emploi

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