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Une structure recrute 01 Chef (fe) de service SPADA et HUDA 83

Une structure recrute 01 Chef (fe) de service SPADA et HUDA 83

Au sein de la Structure de premier accueil des demandeurs d’asile de Toulon (SPADA 83),   sous la responsabilité de la Direction du Premier Accueil, vous êtes responsable d’une équipe de 4 personnes (2,5 ETP)  dont la mission est d’informer, de conseiller, d’orienter les demandeurs d’asile primo-arrivants qui se présentent dans le service et de garantir l’accès aux droits des BPI suivis par la SPADA, dans le cadre du référentiel établi par l’OFII ; vous êtes également responsable du dispositif d’accompagnement des publics vulnérables hébergés dans le dispositif hôtelier vers les soins (1 ETP).

 

 

Au sein de la Direction du Premier Accueil (DPA), vous coordonnez et supervisez toutes les actions opérationnelles permettant l’ouverture d’un centre d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (90 places) sur le département du VAR dont vous assurerez à termes la responsabilité en lien avec la DPA.

Vous veillez à la conformité de l’activité au regard des engagements conventionnels et financiers, dans le cadre de partenariats institutionnels et associatifs.

 

Vous garantissez les orientations de l’association.

 

Il vous appartient :

 

  • D’être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes accueillies dans le service,
  • De garantir la qualité de la prise en charge en veillant à la mise en œuvre des prestations de premier accueil et d’accompagnement des demandeurs d’asile
  • De gérer les ressources humaines,
  • De rendre compte de l’activité de votre service à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
  • De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariat local
  • De participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association.

 

Dans la perspective de l’ouverture du CHUDA, il vous appartient dans un premier temps, en lien avec les fonctions supports du siège social :

 

  • De participez activement au recrutement de l’équipe (4 ETP )
  • De développer le parc de logements (contacts bailleurs, visite logements, prise en bail)
  • De mettre en place les conditions d’une bonne administration du centre d’hébergement (RH, sécurité, maintenance, entretien, …)
  • De rendre compte de l’activité de votre service à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
  • De représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariat local en lien étroit avec les services de l’association présents sur le territoire

Expériences / Formation

 

  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Vous disposez d’une expérience dans la gestion d’un service d’accueil et d’orientation dans laquelle vous avez développé des aptitudes de régulation et d’adaptation au nombre des bénéficiaires accueillis.
  • Connaissances approfondies du droit d’asile
  • Langues étrangères appréciées
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et grande faculté d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Capacités de résistance à la pression et de gestion des tensions
  • Permis de conduire exigé

Salaire

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut annuel entre 29000 et 31000 euros (selon expérience), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Personne contact

Merci de candidater en ligne via : https://taleez.com/apply/340m287

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