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Une structure de la place recrute 01 Ingénieur Electromécanique ou Electrique

Une structure de la place recrute 01 Ingénieur Electromécanique ou Electrique

Une structure de la place

Togo

POSTE A POURVOIR : Ingénieur Electromécanique ou Electrique 

RESUME DU POSTE

L’ingénieur assure pour le compte de la société, la rédaction des offres de qualité en réponse aux appels à concurrence, gère les échanges avec le maitre d’ouvrage jusqu’à l’attribution du marché, contribue à la finalisation du contrat, fait le suivi d’exécution des marchés. Répond à toutes les sollicitations de son employeur en relation avec son travail

ACTIVITES PRINCIPALES

– Servir de point focal au sein de l’entreprise pour interagir avec les partenaires extérieurs

– Conseiller et donner des avis techniques

– Rechercher les opportunités d’appels à concurrence et soumettre à la hiérarchie ;

– Planifier les offres à soumettre en fonction des accords de la hiérarchie

– Elaborer les offres de qualité en collaboration avec les services techniques compétents ;

– S’assurer que les offres sont complètes avant leur emballage pour expédition

– Rédiger les contrats et avenants ;

– Suivre l’exécution des marchés et participer aux réceptions des ouvrages, fournitures et services, objets des marchés ;

– Tenir les statistiques et les indicateurs de performances ; 

Rédiger les rapports sur l’exécution des marchés pour les besoins de la hiérarchie.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES SPECIFIQUES

Qualification : BAC+5 ans en en génie électromécanique ou Electrique. Avoir une expérience de 4 à 5 ans dans une société d’électricité ayant au maximum 35 ans d’âge et marié. 

Savoir :

– les règles et procédures techniques en matière d’électrification urbaine comme rurale;

– les techniques de gestion des réseaux électriques ou de production et de transports de l’énergie électrique ; 

– les techniques de gestion des branchements aux réseaux électriques ; 

– les principes de gestion de projet ;

– le fonctionnement des structures du secteur de l’énergie dans le pays du demandeur ; 

– les techniques de communication pour le changement ;

– les méthodes de management

– techniques de lecture des Dossiers type d’appel d’offre, suivant les procédures des bailleurs de fonds

– gestion administrative et financière ;  

Savoir-faire : 

– lire et comprendre un dossier d’appel d’offre

– Rédiger des questions de clarification

– Rédiger une offre complète

– Faire le chiffrage de l’offre avec l’appui des services techniques compétents

– Echanger avec les fournisseurs sur les questions techniques des matériels demandés

– Apprécier la conformité technique des équipements à fournir

– Réceptionner des équipements

– exécuter les marchés ; 

– évaluer la mise en œuvre des activités ; 

– utiliser l’outil informatique ; 

– Conduire des réunions de travail

– Faire un rapport ou contre rendu

– écouter et communiquer ;  

– gérer les relations interpersonnelles. 

Savoir-être : Être intègre, discret, honnête, courtois, disponible et travailleur, faire preuve de rigueur et d’organisation, aisance relationnelle, polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Parler et écrire couramment l’anglais .  Avoir un permis de catégorie B 

MOYENS TECHNIQUES ET MATERIELS « A DISPOSITION »

Un bureau, une chaise, ordinateur portable, une connexion internet, fournitures de bureau, armoires de rangement, poste téléphonique, etc.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Le poste est accessible suite à un appel à concurrence

CONDITIONS D’EXERCICE D’EMPLOI

– Participation à des réunions de travail ou des séminaires de formation sur place et à l’extérieur; 

– L’emploi s’exerce au bureau et sur le terrain.

Le dossier complet sera envoyé à l’adresse mail : assser2000@hormail.com au plus tard le 10 October 2022.

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