Le Centre d’Appui au Développement Durable et à l’Action Humanitaire (CADDAH) est une association française à vocation internationale spécialisée dans le renforcement des capacités, l’accompagnement institutionnel et le développement des acteurs engagés dans la solidarité internationale, l’action humanitaire et le développement durable.
CADDAH accompagne principalement les organisations de la société civile, notamment les organisations locales, dans le développement de leurs capacités techniques, organisationnelles et institutionnelles. À travers ses activités, l’association contribue à renforcer leur gouvernance, leur structuration, leurs compétences, leur autonomie et leur capacité à répondre efficacement aux enjeux humanitaires et de développement.
En s’appuyant sur les principes de la localisation de l’aide, de l’apprentissage continu et du partage des connaissances, CADDAH œuvre pour l’émergence d’organisations locales fortes, reconnues et pleinement actrices des transformations sociales et des réponses aux crises. Pour en savoir plus sur CADDAH et nos actions, consultez notre site internet : https://www.caddah.org/.
Dans le cadre de sa phase de structuration et du développement progressif de ses activités, CADDAH constitue une équipe opérationnelle chargée de mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d’Administration. C’est dans ce contexte que CADDAH recrute son ou sa Représentant(e)s Pays.
Dans le cadre de sa phase de structuration et du développement progressif de ses activités, CADDAH souhaite développer progressivement sa présence et son réseau à l’international.
Son plan stratégique prévoit notamment l’extension progressive de ses actions d’accompagnement à plusieurs pays, le développement d’un réseau d’organisations partenaires et le renforcement de son positionnement dans le domaine du développement organisationnel et du renforcement des capacités.
C’est dans ce contexte que CADDAH souhaite identifier des Représentant(e)s Pays chargés de contribuer à son développement et à sa représentation dans différents pays, notamment en Afrique. Selon les besoins, les zones géographiques et l’évolution de CADDAH, un(e) même représentant(e) pourra être amené(e) à couvrir plusieurs pays.
Intitulé du poste : Représentant(e) Pays
Type d’engagement : Bénévole
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Collaboration : Équipe opérationnelle de CADDAH
Lieu et modalités d’engagement : Pays concernés / 100 % télétravail, avec possibilité de déplacements ponctuels selon les besoins.
La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole. Le/la Représentant(e) Pays / Zone organise son implication et son temps de contribution de manière autonome, en coordination avec la Direction Générale et les autres membres de l’équipe opérationnelle.
Selon les besoins, les zones géographiques et l’évolution de CADDAH, un(e) même représentant(e) pourra être amené(e) à couvrir plusieurs pays.
Le/la Représentant(e) n’agit pas seul(e). Il/elle travaille en collaboration avec la Direction Générale et les différents responsables de l’équipe opérationnelle, notamment pour l’identification des organisations et partenaires, le développement des relations institutionnelles, la remontée des besoins et l’identification d’opportunités.
Les responsabilités sont ainsi réparties entre plusieurs bénévoles selon leurs fonctions, leurs compétences et leurs disponibilités.
Mission principale
Le/la Représentant(e) Pays contribue au développement et au rayonnement de CADDAH dans son pays de représentation.
Il/elle agit comme point focal de CADDAH dans le pays, facilite la connaissance du contexte et des acteurs, contribue à identifier des organisations susceptibles d’être accompagnées ou de devenir partenaires et participe au développement d’opportunités cohérentes avec la mission et les orientations stratégiques de CADDAH.
Son rôle est avant tout un rôle de représentation, de mise en relation, de veille et de développement. Il/elle travaille en coordination avec la Direction Générale et les responsables concernés et ne prend pas d’engagement institutionnel ou financier au nom de CADDAH sans autorisation.
Responsabilités principales
Représentation et visibilité de CADDAH
- Faire connaître CADDAH, sa mission et ses domaines d’intervention auprès des acteurs pertinents du pays.
- Représenter CADDAH lors de certaines rencontres, conférences, ateliers ou événements, après coordination avec la Direction Générale.
- Identifier les réseaux et espaces professionnels pertinents auxquels CADDAH pourrait se rapprocher.
- Contribuer à renforcer la visibilité et la crédibilité institutionnelle de CADDAH dans le pays.
- Relayer, lorsque pertinent, les activités, publications, formations et opportunités proposées par CADDAH.
Développement du réseau et des partenariats
- Identifier et cartographier les organisations de la société civile, ONG, institutions, universités, réseaux, entreprises et autres acteurs susceptibles de collaborer avec CADDAH.
- Faciliter les prises de contact et mises en relation.
- Identifier les complémentarités possibles entre CADDAH et les organisations présentes dans le pays.
- Participer aux premiers échanges avec les partenaires potentiels.
- Transmettre les opportunités identifiées à la Direction Générale et au Responsable Partenariats et Développement.
- Contribuer au suivi des relations développées dans le pays.
- Le développement de collaborations régionales et internationales fait partie des orientations stratégiques prévues par CADDAH.
Identification des besoins des organisations
- Être à l’écoute des besoins des organisations présentes dans le pays.
- Identifier les besoins potentiels en matière de renforcement des capacités et de développement organisationnel.
- Faciliter la mise en relation des organisations intéressées avec l’équipe technique de CADDAH.
- Contribuer, lorsque nécessaire, à l’organisation d’enquêtes, consultations ou diagnostics.
- Remonter à CADDAH les principales tendances et problématiques observées.
Veille et identification d’opportunités
- Assurer une veille sur les dynamiques du secteur humanitaire, associatif et du développement dans le pays.
- Identifier des appels à projets, financements, événements, formations et opportunités de partenariat susceptibles d’intéresser CADDAH.
- Partager les informations pertinentes avec les responsables concernés.
- Identifier les possibilités de projets ou initiatives conjointes avec des acteurs du pays.
- Contribuer à la compréhension du contexte national lors de la conception d’initiatives concernant le pays.
Contribution aux activités de CADDAH
- Faciliter l’organisation éventuelle de formations, webinaires, rencontres ou activités de CADDAH dans le pays.
- Contribuer à la mobilisation des participants et organisations lorsque nécessaire.
- Appuyer les équipes de CADDAH dans la compréhension du contexte local.
- Participer, selon ses compétences et ses disponibilités, à certaines initiatives développées dans le pays.
- Contribuer à la capitalisation des informations et expériences utiles au développement international de CADDAH.
Cadre de représentation et limites du mandat
- Afin de préserver la cohérence institutionnelle de CADDAH, le/la Représentant(e) Pays exerce sa mission dans le cadre des orientations définies par l’association.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en coopération internationale, développement, action humanitaire, gestion de projet, sciences sociales, relations internationales ou domaine pertinent.
- Bonne connaissance du contexte institutionnel, associatif, humanitaire ou du développement dans le pays concerné.
- Expérience ou engagement auprès d’une association, ONG, institution, réseau professionnel ou initiative de développement apprécié.
- Une expérience dans le développement de partenariats, le networking, la gestion de projet ou le renforcement des capacités constitue un atout.
- Disposer d’un réseau professionnel dans le pays constitue également un atout.
Compétences techniques
- Bonne compréhension du fonctionnement des organisations de la société civile.
- Capacité à identifier et développer des relations avec différents acteurs.
- Capacité de représentation institutionnelle.
- Capacité à analyser et transmettre des informations sur le contexte national.
- Bonnes capacités de communication, de rédaction et de synthèse.
- Aptitude à développer un réseau professionnel.
- Bonne maîtrise des outils numériques et de communication à distance.
- Bonne maîtrise du français ; la maîtrise des langues du pays et/ou de l’anglais constitue un atout.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel.
- Diplomatie et sens de la représentation.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Capacité à créer et entretenir des relations de confiance.
- Sens de l’écoute.
- Rigueur et fiabilité.
- Intégrité et transparence.
- Respect de la confidentialité.
- Bonne connaissance des réalités du pays.
- Adhésion aux valeurs et à la mission de CADDAH.
Salaire
Conditions d’engagement
La fonction est exercée à titre bénévole dans cette première phase de développement de CADDAH.
La mission est organisée de manière souple et flexible, en fonction des disponibilités du/de la bénévole.
Le/la Représentant(e) Pays organise son implication et son temps de contribution de manière autonome, en coordination avec la Direction Générale et les autres membres de l’équipe opérationnelle.
Il/elle n’est pas seul(e) pour développer CADDAH dans le pays. Il/elle agit comme point focal et peut s’appuyer sur l’équipe opérationnelle, notamment les responsables Partenariats, Programmes, Développement organisationnel, Mobilisation des ressources et Communication.
L’engagement est conçu pour être compatible avec les contraintes professionnelles et personnelles du/de la bénévole.
L’évolution de la fonction et du dispositif de représentation pays pourra être réexaminée en fonction du développement institutionnel, des activités et des ressources de CADDAH.
Modalités de candidature
- Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
- un CV actualisé ;
- une lettre de motivation précisant leur intérêt pour CADDAH, leur connaissance du pays pour lequel ils souhaitent postuler et la contribution qu’ils souhaitent apporter au développement de CADDAH dans ce pays.
- Objet du courriel : Candidature – Représentant(e) CADDAH – [Nom du pays]
À : webmaster@caddah.org
En copie : presidence@caddah.org
- Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Le recrutement pourra être clôturé pour un pays dès qu’un profil correspondant aux attentes de CADDAH aura été identifié.
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