Une société industrielle de la place recrute 01 Assistant développement RH (H/F)
Une société industrielle de la place
Bénin
Dans le but de renforcer ses effectifs, une société industrielle de la place recrute : 01 ASSISTANT DEVELOPPMENT RH. (H/F)
TACHES PRINCIPALES
• Participer à l’élaboration de l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : effectifs, absentéisme, congés, accidents du travail… ;
• Consolider les données statistiques et les rapports RH (weekly, monthly) ;
• Réceptionner et classer les dossiers de candidature ;
• Participer à la rédaction des annonces de recrutement ;
• Effectuer les pré-sélections suivant une grille de critères ;
• Assurer l’organisation du process de recrutement (convocation des candidats, organisation tests écrits, etc.) ;
• Participer aux entretiens quand requis ;
• Faciliter l’intégration des nouvelles recrues (présentation au personnel, mise à disposition des documents tels que : règlement intérieur, code d’éthique et de déontologie, planning d’intégration etc.)
• Faire le suivi rigoureux des échéances de fin de période d’essai, de CDD et autres contrats ;
• Recueillir et compiler les besoins de formation exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel ;
• Rédiger sous la supervision de sa hiérarchie les cahiers de charge des actions de formation ;
• Monter les dossiers de prise en charge des financements (FODEFCA) ;
• Organiser la logistique des formations (réservation salles, documentation, feuilles de présence, évaluations…)
• Préparer les notes de service et courriers découlant de la mobilité du personnel ;
• Participer à l’élaboration d’un référentiel des emplois et des compétences ;
• Etc.
PROFIL REQUIS
Qualifications :
Min. BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit social ou équivalent
Expériences :
Min. 03 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel
Compétences et Qualités personnelles de base :
• Recrutement et Formation
• Maitrise de l’utilisation des outils bureautiques notamment Excel et autres logiciels métiers ;
• La maitrise de l’anglais écrit et oral (un atout)
• Sens de l’organisation ;
• Sens du détail ;
• Polyvalence ;
• Proactivité, autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe.
PROCEDURE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre leurs candidatures respectives au plus tard le mercredi 22 février 2023 à 18H30 en précisant en objet du mail le poste pour lequel vous postulez « Candidature au poste d’ Assistant Developpment Rh.» :
Email : dhr.recrutement@gmail.com
Pour qu’une candidature soit valide, elle doit être envoyée en un fichier PDF unique et inclure les éléments ci- après :
1. Une lettre de motivation ;
2. Un CV détaillé mentionnant au moins trois (03) références pour confirmer les expériences professionnelles ;
3. Copies des diplômes et certifications ;
4. Copies des attestations et/ou certificats de travail ;
5. Le délai approximatif de disponibilité pour une prise de fonction (à mentionner sur la lettre de motivation, en dessous de l’objet).
Seul(e)s les candidats(es) présélectionné(es) seront contacté(es) pour la suite du processus.