Une Organisation Non Gouvernementale de la place recrute 01 Directeur des Projets et Programmes
Directeur des Projets et Programmes / Responsable de la Communication (H/F)
Une Organisation Non Gouvernementale de la place, dont la vocation est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en situation difficile au BENIN, lance dans le cadre du renforcement de son équipe, le recrutement d’un Directeur des Projets et Programmes et d’un Responsable de la Communication pour des contrats à durée déterminée.
I. POSTE DE DIRECTEUR DE PROJETS ET DE PROGRAMMES
a. TACHES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Directeur des Projets et Programmes aura pour missions principales :
L’élaboration, le développement et l’exécution de plans stratégiques ;
La planification annuelle et la coordination des activités ;
La préparation et suivi des budgets liés aux projets et programmes ;
La supervision de la production des rapports périodiques dans les délais requis ;
La rédaction de rapports pour les donateurs et les gouvernements ;
L’élaboration de documents tels que le manuel de procédures, les outils de suivi du projet, … ;
La participation aux réunions-bilans de projets et autres activités ;
La gestion des moyens humains et logistiques de la Direction ;
Toutes autres tâches confiées.
b. PROFIL REQUIS
Qualification :
Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+4/5 en Management et Evaluation des Projets, Sciences de Gestion, Sociologie-Anthropologie, Sciences Humaines, Etudes africaines, Relations Internationales, Sciences politiques ou autre domaine connexe ;
Expériences :
Minimum cinq (05) ans d’expérience au poste de Responsable ou Directeur de Projets et de Programmes ;
Compétences et Qualités personnelles :
Aptitude démontrée à élaborer et suivre un programme de développement communautaire ;
Maitrise des organes d’études, de statistiques et d’analyse socio-économique ;
Capacité à travailler dans un environnement interculturel ;
Maitrise des outils informatiques ;
Bonne maitrise de l’Anglais ;
Bonnes qualités relationnelles ;
Excellent esprit d’analyse et de synthèse ;
Passion avérée pour les œuvres sociales ;
Une expérience avec les organisations internationales et bailleurs de fonds serait un atout majeur.
II. POSTE DE RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION
a. TACHES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le Responsable de la Communication aura pour missions principales :
Le déploiement d’une stratégie de communication globale et d’un plan annuel destinés à apporter de la visibilité aux activités de l’ONG ;
L’élaboration de campagnes institutionnelles et de sensibilisation envers différentes cibles pour faire connaitre la mission et les activités de l’institution ;
La production d’outils de communication selon la charte graphique de l’institution ;
La sélection et le management des prestataires de service et des collaborateurs externes ;
Le développement de l’approche des réseaux sociaux ;
La rédaction des dossiers de levée de fonds ;
La gestion des relations médias et la couverture des activités (communiqués de presse, etc.) ;
L’encadrement de l’équipe communication ;
Toutes autres taches à confiées.
b. PROFIL REQUIS
Qualification :
Être titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 en Communication, Marketing, Journalisme ou autre domaine connexe ;
Expériences :
Minimum cinq (05) ans d’expérience au poste de Responsable de la Communication ou poste similaire ;
Compétences et Qualités personnelles :
Bonne connaissance des médias en général ;
Maitrise de l’élaboration de campagnes d’informations publiques ;
Véritable aisance rédactionnelle (revues de presses et communiqués de presses…) ;
Parfaite maitrise des outils informatiques et nouvelles technologies ;
Bonne maitrise de l’Anglais ;
Forte capacité de conviction et d’influence ;
Gestion du stress et de la pression ;
Esprit d’initiative et d’anticipation ;
Esprit d’analyse ;
Intérêt particulier pour les œuvres sociales.
III. PROCEDURE DE SOUMISSION DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 19 juillet 2019 à 18H30 en précisant en objet du mail, le poste pour lequel elles postulent, à l’adresse suivante :
Email : dhr.recrutement@gmail.com
Pour qu’une candidature soit valide, elle doit inclure les éléments ci- après :
1. Une lettre de motivation ;
2. Un CV détaillé mentionnant au moins trois (03) références pour confirmer les expériences professionnelles ;
3. Copies des diplômes ;
4. Copies des attestations et/ou certificats de travail
Seul(e)s les candidats(es) présélectionné(es) seront contacté(es) pour la suite du processus.