Une organisation de la place opérant dans l’hôtellerie 01 Cadre électrotechnicien

Une organisation de la place opérant dans l’hôtellerie 01 Cadre électrotechnicien

Une organisation de la place opérant dans l’hôtellerie

Bénin

Dans le but de renforcer l’équipe technique de l’une de ses entités, située dans le nord Bénin et opérant dans l’hôtellerie, une organisation de la place lance le présent avis de recrutement aux postes ci-après : 
Un Cadre électrotechnicien
Responsabilités   Assurer l’organisation du service technique ; Garantir du bon état du patrimoine de l’entité ; Planifier la maintenance préventive et curative des installations techniques ; Respecter et faire appliquer les règles et procédures de sécurité sur le site ; Elaborer les budgets OPEX maintenance et Energie du site ainsi que le CAPEX ; Optimiser les dépenses liées aux frais de maintenance et énergie. 
Profil Niveau d’étude : BAC+3Domaine : Electrotechnique, Electromécanique, EnergétiqueExpérience : 05 années d’expériences professionnelles en qualité d’Electrotechnicien, d’énergéticien ou d’électromécanicien, idéalement au sein d’une structure hôtelière ou de manutention.
Un Electrotechnicien 
Responsabilités   Veiller au bon fonctionnement des installations techniques : électricité, froid & climatisation et hydraulique ; Exécuter les plans de maintenance préventive et curative sur toutes les installations électromécaniques, buanderie, cuisine, groupes électrogène, pompes, plomberie… ; Assurer une ronde régulière sur les installations techniques afin de prévenir d’éventuels disfonctionnements. 
Profil Niveau d’étude : DTIExpérience : 05 années d’expériences professionnelles en qualité d’Electrotechnicien, d’électromécanicien ou d’électro-frigoriste, idéalement au sein d’une structure hôtelière ou de manutention.
Un Plombier
Responsabilités   Assurer le bon fonctionnement de tout le réseau fluide (eau, fuel, air) ; Assurer le bon fonctionnement des installations de piscine ; Assurer le bon fonctionnement de tout le réseau sanitaire et incendie ; Supprimer les fuites sur les installations d’eau, fuel, etc.
Profil Niveau d’étude : CAP Plomberie / CEP minimum + CQP en plomberie   Expérience : 05 années d’expériences professionnelles en qualité de plombier idéalement au sein d’une structure hôtelière.
Procédure de soumission des candidaturesLes personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 26 janvier 2022 à 12h30 en l’envoyant par mail à l’adresse dhr1.recrutement@gmail.com en un fichier PDF unique comportant : – une lettre de motivation d’une page au maximum ; – un curriculum vitae détaillé ; et – les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail. 
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.