Bénin

Une industrie cimentière recrute 06 Profils

Une industrie cimentière recrute 06 Profils (H/F)

 

  • Niveau d’études: Non précisé
  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 22-01-2019

Une industrie cimentière

Bénin
Talents Plus Conseils Bénin recrute  pour une industrie cimentière : DEUX  (02) CHEFS QUART  (H/F) (Ref: TPC-0119R03CQ)
Missions et Responsabilités :
• Veiller à la sécurité des biens et des équipements durant son quart ;
• Organiser de manière efficiente son équipe ;
• Veiller à ce que la conduite des différents ateliers se fasse selon les procédures  et les règles retenues ;
• Suivre et faire suivre les consignes  fabrication et qualité ;
• S’assurer que la ronde se fait  suivant les règles et procédures retenues ;
• Exploiter rigoureusement les résultats de la ronde et faire le rapport ;
• Travailler en collaboration avec le service qualité ;
• Avoir le souci d’une bonne fiabilité des ateliers en évitant  les arrêts tant que c’est possible : l’anticipation et la prévention doivent être la règle d’or ;
• Au cas où l’arrêt s’impose, minimiser la durée autant que possible ;
• Faire intervenir à temps et à bon escient l’astreinte ;
• Etre souvent sur le terrain afin de donner des renseignements sûrs et crédibles pouvant faire avancer rapidement l’astreinte ;
• Remplir de façon claire et détaillée les fiches d’incidents ;
• Laisser un rapport clair et détaillé en fin de poste ;
• Participer à l’animation des  réunions du secteur.
Profil :
• Etre âgé de 27  ans au moins ;
• Etre titulaire du diplôme d’ingénieur de conception en mécanique option productique ou du diplôme d’ingénieur de conception en génie électrique ;
• Avoir au moins un (01) an d’expérience en milieu industriel ;
• Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et du respect des délais ;
• Etre proactif, avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
• Etre capable de travailler sous pression
• Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
• Etre capable  de gérer des projets ;
• Avoir une bonne aptitude à l’organisation ;
• Avoir du leadership et être orienté résultat ;
• Avoir de la rigueur dans les actions et avoir un bon relationnel ;
• Etre dynamique et disponible ;
• Jouir d’une bonne santé physique et morale ;
• Avoir une excellente capacité communicationnelle ;
• Porter la vision stratégique de l’entreprise ;
• Etre orienté  client ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de Changement et de faire imprimer aussi le changement ;
• Etre intègre et probe.
TROIS  (03) LICENCES MECANIQUE (H/F) (Ref: TPC-0119R04LMEC)
Missions et Responsabilités :
:
• Préparer et valider avec son équipe et l’ingénieur mécanicien des plannings hebdomadaires de travaux de son secteur ;
• Prendre en compte les anomalies signalées par les inspecteurs et anticiper sur les dispositions à prendre pour des corrections efficaces et rapides ;
• Valider avec les préparateurs mécaniciens des procédures, gammes et plannings d’intervention ;
• Réaliser les opérations de maintenance préventive à bonne date ;
• Organiser et suivre l’exécution des interventions mécaniques ;
• Suivre les travaux mécaniques sous-traités pendant leur réalisation ;
• Entretenir et le renouveler  si nécessaire de l’outillage mécanique ;
• Proposer des corrections et faire des mises à jour des modes opératoires des importantes interventions mécaniques. Cette mise à jour prendra en compte les facilités et les difficultés rencontrées pendant l’exécution des travaux ;
• Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget du service mécanique. Il travaillera, dans ce cas, en collaboration avec l’encadrement du service de maintenance mécanique.
• Etudier la mise en œuvre des petites améliorations et des petites modifications sur les équipements de l’usine ;
• Rédiger le compte-rendu précis des interventions et mettre  à jour l’historique des travaux dans la GMAO.
Profil :
• Etre âgé (e) de 22 ans au moins et de 30 ans au plus ;
• Etre titulaire  d’une licence professionnelle (BAC+3) en Génie Mécanique, option Productique ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03)  ans d’expérience en milieu industriel ou deux (02) ans dans le département de maintenance d’une usine cimentière;
• Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
• Savoir parler  et écrire couramment le Français ;
• Maitriser parfaitement le dessin industriel en mécanique (Lecture de plans et exécution graphique) ;
• Savoir faire le dessin sous AutoCAD ;
• Savoir faire les réglages et les contrôles avant usinage sur les machines-outils classiques : Tour, fraiseuse, perceuse…etc
• Savoir calculer les engrenages ;
• Savoir déterminer les rapports de réduction des transmissions ;
• Savoir concevoir les dispositifs de transmission classique : Poulies-courroie, Roue dentée-chaine, Vis écrou, Vilebrequin-bielle ;
• Savoir faire de recherche sur Internet Explorer.
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de Conception Fabrication Assistée par Ordinateur (CAO/FAO/DAO)  AutoCAD, Top Solid, Solid Works ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, MS Project.
• Avoir le sens de l’organisation du travail ;
• Etre humble ;
• Etre en bonne santé physique et n’avoir aucune infirmité ;
• Etre endurant et rigoureux ;
• Etre disponible et patient.
UN  (01) MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) (Ref: TPC-0119R05MIND)
Missions et Responsabilités :
:
• Prendre en compte les anomalies signalées par les inspecteurs et anticipation sur les dispositions à prendre pour des corrections efficaces et rapides ;
• Réaliser les opérations de maintenance préventive à bonne date ;
• Exécuter des travaux mécaniques prévus dans l’usine ;
• Suivre les travaux mécaniques sous-traités pendant leur réalisation ;
• Entretenir l’outillage mécanique ;
• Rédiger le compte rendu précis des interventions et mise à jour de l’historique des travaux.
Profil :
• Etre âgé (e) de 20 ans au moins et de 30 ans au plus ;
• Etre titulaire  d’un DTI/FM ou DTI/DCM ou BAC F1 ou BAC E ou DTI/MA;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans d’expérience en milieu industriel  et d’un (01)  an en maintenance dans un complexe cimentier;
• Savoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout ;
• Savoir parler  et écrire couramment le Français ;
• Savoir lire et réaliser des dessins industriels en Mécanique (Lecture de plans et exécution graphique) ;
• Maîtriser les désignations et les rôles des pièces mécaniques classiques : Vis, écrou, roulements, Engrenages, poulies, courroie, chaînes, joint ;
• Connaître les assemblages mécaniques classiques : Vis écrou, Paliers, Glissières, Bielles manivelles ;
• Avoir une bonne connaissance de la technologie de matériaux utilisés en construction mécanique ;
• Maîtriser la métrologie en mécanique : Utilisation d’un pied à coulisse, d’une jauge de profondeur, d’un palmer et d’un comparateur ;
• Savoir concevoir les dispositifs de transmission classique : Poulies-courroie, Roue dentée-chaine, Vis écrou, Vilebrequin-bielle ;
• Avoir une bonne maitrise du logiciel de Conception Fabrication Assistée par Ordinateur AutoCAD sera un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, MS Project ;
• Etre humble ;
• Etre en bonne santé physique et n’avoir aucune infirmité ;
• Etre endurant et rigoureux ;
• Etre disponible et patient.
L’un des profils est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
–   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
–   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien  https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx
, une demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes universitaires et  les attestations de travail.
NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 22 Janvier 2019
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/
www.talentsplusafrique.com  
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