Bénin

Une industrie cimentière recrute 01 Acheteur

 

Une industrie cimentière recrute 01 Acheteur

 

Une industrie cimentière

Bénin
Talents Plus Conseils Bénin recrute pour une industrie cimentière: UN (01) ACHETEUR (H/F) (REF : TPC-0220R03ACH)
Missions et responsabilités :
 Garantir pour son portefeuille d’achat, l’approvisionnement des biens et services aux coûts les plus bas suivant la qualité et les délais requis ;
 Garantir le respect des principes édictés dans le Code de Conduite des relations avec les Fournisseurs ;
 Garantir la disponibilité, la qualité, l’actualisation et la confidentialité des informations disponibles sur les produits, fournisseurs, source d’approvisionnement et situation du marché dont il a la responsabilité ;
 Contribuer à la maîtrise du coût total de possession par des actions de coordination, d’analyse du marché produits/fournisseurs et l’apport de nouvelles solutions ;
 Respecter et faire respecter les procédures d’approvisionnement qui s’appliquent aux familles d’achats de son portefeuille ;
 Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les utilisateurs ;
 Gérer des dossiers d’appel d’offres techniques ;
 Identifier et proposer à sa hiérarchie des fournisseurs performants de biens et de services  (sourcing) ;
 Proposer des contrats d’approvisionnement qui assurent des gains à l’entreprise ;
 Coordonner avec le pôle logistique achats ou négocier avec les fournisseurs l’ensemble des conditions d’approvisionnement ;
 Suivre la chaîne logistique et, selon le portefeuille, réceptionner le produit ou service avec l’utilisateur ;
 Assurer le suivi des performances et des plans d’amélioration des fournisseurs (qualité, service, délais, coûts) ;
 Mettre en œuvre avec les services, une coordination en terme de : sélection et suivi fournisseurs, négociation, échange d’informations et d’expériences ;
 Traiter les contentieux avec les fournisseurs en liaison et sous la direction de sa hiérarchie ;
 Présenter un rapport d’activités mensuel ;
 Etre le correspondant vis à vis du Category Manager Groupe, pour certaines familles d’achat couvertes par des accords Groupes.
Profil :
 Etre titulaire d’un BAC+3 en Mécanique, Electricité, Transport et logistique, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, Gestion commerciale, ou en informatique ;
 Etre âgé de 40 ans au plus à la date du dépôt des dossiers ;
 Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) années dans une industrie complexe serait un atout ;
 Maîtriser les techniques de négociation ;
 Avoir une bonne connaissance des procédures et principes d’Achats ;
 Avoir une bonneconnaissance du marché et des fournisseurs ;
 Avoir une bonneconnaissance de la législation nationale et internationale relative à  l’import/export et des règlementations douanières courantes serait un atout ;
 Avoir de bonnesconnaissances en gestion des stocks et la maîtriser des ERP seraient également un atout ;
 Avoir une bonne maîtrise du français et une connaissance de l’anglais parlé et écrit ;
 Avoir de bonnes capacités rédactionnelle et communicationnelle ;
 Savoir entretenir des relations de confiance avec ses interlocuteurs et faire preuve d’une grande fiabilité ;
 Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et des logiciels spécialisés ;
 Avoir un sens aigu de l’analyse et de synthèse ;
 Avoir l’esprit du travail en équipe ;
 Avoir le sens de la confidentialité, de l’organisation et du respect des délais ;
 Avoir le sens de probité et de l’éthique ;
 Avoir le souci de l’efficacité et le sens de l’amélioration continue ;
 Etre proactif et rigoureux ;
 Etre capable de travailler sous pression.
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
–   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
–   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir :
– un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx, une demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes universitaires et  les attestations de travail ;
NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 08 Mars 2020 à 18 h 00
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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