Une Entreprise recrute 01 Géomètre manager

Une Entreprise recrute 01 Géomètre manager

LA FILIALE-BENIN D’UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE SPECIALISEE DANS LA CONSTRUCTION ROUTIERE

Bénin

PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT DE LA FILIALE-BENIN D’UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE SPECIALISEE DANS LA CONSTRUCTION ROUTIERE

Postes concernés :

• (01) HSE MANAGER –(HSEM/PP/11/23)

• (01) QA/QC MANAGER –(QAM/PP/11/23)

• (01) RESPONSABLE LABORATOIRE TP –(RLTP/PP/11/23)

• (01) INGENIEUR GEOTECHNICIEN –(IG/PP/11/23)

• (01) GEOMETRE MANAGER –(GM/PP/11/23)

Vous avez une grosse expérience dans les sociétés internationales de construction routière, vous avez participé à la construction de grands réseaux routiers, votre profil répond parfaitement à un des postes du présent avis de recrutement ? N’attendez plus, envoyeznous votre dossier.

POSTE DE MANAGER HSE –(HSEM/PP/11/23)

– Un(e) HSE Manager expérimenté(e) de 10 à 15ans dans le métier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous avez une expertise avérée dans la gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement, en particulier en milieu urbain.

Responsabilités Principales :

• Développement des Méthodologies :

➢ Concevoir, mettre en œuvre et superviser des méthodologies HSE efficaces, en adéquation avec les normes en vigueur.

• Gestion de la Sécurité Urbaine :

➢ Adapter les pratiques HSE aux spécificités des environnements urbains, en assurant la sécurité des opérations.

• Relations Directes avec le Client :

➢ Établir et entretenir des relations solides avec les clients, assurant une communication transparente et une compréhension mutuelle des besoins.

• Collaboration avec les Autorités :

➢ Coordonner avec les autorités locales pour garantir la conformité aux réglementations et normes en matière de santé, sécurité et environnement.

Exigences :

• Diplôme d’ingénieur ou un master en santé, sécurité, environnement ou domaine connexe

• Expérience significative en tant que HSE Manager, de préférence dans un environnement urbain.

• Capacité à développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures HSE.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.

• Connaissance approfondie des normes HSE et des réglementations locales.

POSTE DE QA/QC MANAGER –(QAM/PP/11/23)

– Un(e) QA/QC Manager expérimenté(e) pour superviser nos opérations de contrôle qualité et d’assurance qualité. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative de 10 à 15 ans dans le domaine, avec une solide expertise dans les

grandes entreprises de travaux publics et de réseaux routiers.

Responsabilités Principales :

• Gestion du Contrôle Qualité :

➢ Superviser les processus de contrôle qualité pour garantir la conformité aux normes établies.

• Assurance Qualité :

➢ Développer et mettre en œuvre des programmes d’assurance qualité pour améliorer continuellement les performances.

• Formation du Personnel :

➢ Former et encadrer l’équipe pour maintenir des normes élevées de qualité.

• Collaboration avec les Clients :

➢ Assurer une communication transparente avec les clients pour répondre à leurs exigences en matière de qualité.

Exigences :

• Diplôme universitaire en génie civil ou domaine connexe.

• Expérience de 10 à 15 ans dans le contrôle qualité, avec une expérience préalable dans les grandes entreprises TP et réseaux routiers.

• Connaissance approfondie des normes de qualité et des procédures associées.

• Compétences en gestion d’équipe et en communication.

POSTE DE RESPONSABLE LABORATOIRE TP – (RLTP/PP/11/23)

– Un(e) Responsable de Laboratoire TP expérimenté(e) pour diriger nos opérations de laboratoire. Le candidat idéal devra justifier d’une expérience significative de 10 à 15 ans, avec une expérience préalable dans les grandes entreprises TP et de réseaux routiers.

Responsabilités Principales :

• Supervision des Tests :

➢ Diriger les opérations de tests et assurer la qualité des résultats.

• Gestion des Équipements :

➢ Assurer l’entretien et le calibrage des équipements de laboratoire.

• Formation du Personnel :

➢ Encadrer et former le personnel du laboratoire.

• Collaboration avec les Ingénieurs :

➢ Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour garantir la conformitéaux normes.

Exigences :

• Diplôme en génie civil ou domaine connexe.

• Expérience de 10 à 15 ans dans la gestion de laboratoires TP, avec une expérience préalable dans les grandes entreprises TP et réseaux routiers.

• Connaissance approfondie des normes de laboratoire et des procédures associées.

• Compétences en gestion d’équipe et en communication.

POSTE D’INGENIEUR GEOTECHNICIEN –(IG/PP/11/23)

– Un(e) Ingénieur Géotechnicien expérimenté(e) avoir une expérience solide d’au moins 10 à 15 ans dans le domaine géotechnique, avec une expertise particulière dans les grandes entreprises de travaux publics et les réseaux routiers.

Responsabilités Principales :

• Études Géotechniques :

➢ Concevoir, planifier et superviser des études géotechniques complètes pour garantir la stabilité des projets de construction.

• Analyses des Risques :

➢ Évaluer les risques géotechniques potentiels et proposer des solutions d’atténuation appropriées.

• Collaboration Interdisciplinaire :

➢ Travailler en étroite collaboration avec d’autres ingénieurs, architectes et professionnels du secteur pour assurer l’intégration des aspects géotechniques dans les projets.

• Gestion de Projet :

➢ Participer à la gestion de projet en fournissant des conseils techniques et en assurant le suivi des travaux géotechniques.

Exigences :

• Diplôme d’ingénieur en géotechnique ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle d’au moins 10 à 15 ans dans des projets de travaux publics et de réseaux routiers.

• Connaissance approfondie des méthodologies géotechniques et des normes en vigueur

• Maîtrise des logiciels de modélisation géotechnique.

• Capacité à gérer des projets de manière autonome.

POSTE DE GEOMETRE MANAGER –(GM/PP/11/23)

– Un(e) Géomètre Manager chevronné(e) qui a une expérience professionnelle significative d’au moins 10 à 15 ans dans le domaine de la géométrie, avec une expertise spécifique dans les grandes entreprises de travaux publics et les réseaux routiers.

Responsabilités Principales :

• Levés Topographiques :

➢ Superviser et réaliser des levés topographiques précis pour les projets d’infrastructure.

• Gestion d’Équipe :

➢ Encadrer et diriger une équipe de géomètres, assurant la qualité des travaux et le respect des délais.

• Coordination de Projet :

➢ Collaborer avec d’autres départements pour intégrer les données géo-spatiales dans la planification et l’exécution des projets.

• Normes et Réglementations :

➢ Assurer la conformité aux normes et réglementations géo-spatiales en vigueur.

Exigences :

• Diplôme de géomètre ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins 10 à 15 ans dans des projets de travaux publics et de réseaux routiers.

• Maîtrise des outils et logiciels de géomatique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

▪ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;

▪ Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

▪ Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;

▪ Une déclaration sur l’honneur certifiant la disponibilité immédiate du candidat ;

▪ Les copies des diplômes obtenus ;

▪ Les copies des attestations/certificats de travail.

DEPOT DES DOSSIERS

• Par mail à l’adresse : prefererecrut@gmail.com , avec en objet : Candidature pour le poste de…….(Préciser le poste et son code)

• Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de PREFERE PLUS ou appelez le +229 61 56 94 16 / 97151993

• Date limite de dépôt : Lundi 11 décembre 2023 à 12h00.

ATTENTION : LE CABINET PREFERE PLUS N’EXIGE AUCUN FRAIS OU AUTRES AVANTAGES A AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT.