Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable
Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable Une entreprise de la place Cotonou, Bénin OFFRE D’EMPLOI Une entreprise de la place recrute un Responsable Comptable. Poste basé à Cotonou, Bénin Description du poste L’ingénieur avant-vente sénior apporte son expertise technique en analysant les besoins expr…
Une entreprise de la place
Cotonou, Bénin
OFFRE D’EMPLOI
Une entreprise de la place recrute un Responsable Comptable.
Poste basé à Cotonou, Bénin
Description du poste
L’ingénieur avant-vente sénior apporte son expertise technique en analysant les besoins exprimés par le client et les spécifications techniques fournies et en rédigeant les réponses aux appels d’offres relativement complexes (offre technique et offre financière). L’objectif est de fournir une réponse technique correspondant au mieux à la demande, tout en s’assurant de la faisabilité et de la rentabilité du projet et de positionner correctement l’offre en termes de prix pour qu’elle soit attractive.
Missions et responsabilités
Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH en supervisant une équipe. Ses missions principales sont les suivantes :
• Analyser de manière approfondie les cahiers de charges du Client et formuler les questions de demande d’éclaircissement au Client ;
• Réaliser les démonstrations et présenter les produits et solutions techniques aux clients ;
• Elaborer les réponses aux questions des clients ;
• Rédiger les offres techniques complexes ou relatives à des technologies avancées (Datacenter, Stockage, Sécurité, Voix sur IP…).
Profil et principaux atouts
• Minimum BAC+ 5 en informatique ou diplômes équivalents ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
Grande capacité d’analyse et d’encadrement
Esprit d’entreprise et de synthèse
Rigoureux et disponible
Bonne connaissance du marché et des intervenants
Excellente culture générale technique
Maîtrise de l’anglais
Bonne communication orale et écrite
Capacité de travail en équipe
Capacité de collaborer avec différents services internes et prestataires externes
Capacité d’arrêter un choix technique entre plusieurs solutions et d’apporter suffisamment d’arguments pour convaincre ses interlocuteurs de la pertinence de l’option retenue
Conviction et persuasion
Ordonné, discret et attentionné aux détails
Multitâches et grande capacité à travailler sous pression
A- LISTE DES PIECES A FOURNIR
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes, permis, certificats et attestations de formation ;
• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.
B- DEPOT DES DOSSIERS
Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com au plus tard le 08 Août 2023.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.
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