lundi 28 septembre 2026
Bénin

Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable

Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable Une entreprise de la place Cotonou, Bénin OFFRE D’EMPLOI Une entreprise de la place recrute un Responsable Comptable. Poste basé à Cotonou, Bénin Description du poste L’ingénieur avant-vente sénior apporte son expertise technique en analysant les besoins expr…

30 juillet 2023 2 min Partager
Illustration de l’article : Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable

Une entreprise de la place recrute 01 Responsable Comptable

Une entreprise de la place

Cotonou, Bénin

OFFRE D’EMPLOI 

Une entreprise de la place recrute un Responsable Comptable. 

Poste basé à Cotonou, Bénin

Description du poste 

L’ingénieur avant-vente sénior apporte son expertise technique en analysant les besoins exprimés par le client et les spécifications techniques fournies et en rédigeant les réponses aux appels d’offres relativement complexes (offre technique et offre financière). L’objectif est de fournir une réponse technique correspondant au mieux à la demande, tout en s’assurant de la faisabilité et de la rentabilité du projet et de positionner correctement l’offre en termes de prix pour qu’elle soit attractive.

Missions et responsabilités 

Le Responsable Ressources Humaines assure la gestion des services RH en supervisant une équipe. Ses missions principales sont les suivantes : 

• Analyser de manière approfondie les cahiers de charges du Client et formuler les questions de demande d’éclaircissement au Client ;

• Réaliser les démonstrations et présenter les produits et solutions techniques aux clients ;

• Elaborer les réponses aux questions des clients ;

• Rédiger les offres techniques complexes ou relatives à des technologies avancées (Datacenter, Stockage, Sécurité, Voix sur IP…).

 Profil et principaux atouts 

• Minimum BAC+ 5 en informatique ou diplômes équivalents  ;

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

Grande capacité d’analyse et d’encadrement

Esprit d’entreprise et de synthèse

Rigoureux et disponible

Bonne connaissance du marché et des intervenants

Excellente culture générale technique

Maîtrise de l’anglais

Bonne communication orale et écrite

Capacité de travail en équipe

Capacité de collaborer avec différents services internes et prestataires externes

Capacité d’arrêter un choix technique entre plusieurs solutions et d’apporter suffisamment d’arguments pour convaincre ses interlocuteurs de la pertinence de l’option retenue

Conviction et persuasion

Ordonné, discret et attentionné aux détails 

Multitâches et grande capacité à travailler sous pression

A- LISTE DES PIECES A FOURNIR

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;

• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;

• Une copie certifiée conforme des diplômes, permis, certificats et attestations de formation ;

• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.

B- DEPOT DES DOSSIERS

Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com au plus tard le 08 Août 2023.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.

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