Bénin

Une Banque de la place recrute 01 Assistant ressources humaines chargé de l’administration et de la paie

Une Banque de la place recrute 01 Assistant ressources humaines chargé de l’administration et de la paie

01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) / (01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA PAIE (H/F)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une banque :- UN (01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) (REF: TPC-0122R02CSAG);- UN (01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA PAIE (H/F) (REF : TPC-0122R02ARHCAP) ;
UN (01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) (REF : TPC-0122R02CSAG)
Missions et Responsabilités : 
– Gérer des contrats avec la clientèle et les tiers en relation avec la banque ; – Gérer les dossiers de garantie ; – Analyser les incidences juridiques de toutes les actions opérationnelles entreprises; – Conseiller et assister toutes les structures de la banque pour toutes les questions à  caractère juridique ;- Servir de Back up dans toutes les autres fonctions de la Direction Juridique ; 
Il/Elle devra également à travers un environnement organisé et sous la supervision du Directeur Juridique, veiller à : – Formaliser les garanties ; – Réduire les risques juridiques en donnant des opinions et avis juridiques circonstanciés et proactifs ; – Informer le Directeur Juridique et les autres départements de tous développements dans l’environnement réglementaire ; – S’assurer du respect des textes en matière de gestion des saisies et des avis à tiers détenteur ; – Etablir la documentation juridique standard en conformité avec la réglementation en vigueur ; – Rédiger les conventions de crédit ; – Agir comme l’un des principaux points de contact avec les conseils juridiques externes, les Notaires et les Huissiers ; – Assurer une bonne gestion des dossiers de succession. 
Profil :– Avoir une formation universitaire en droit sanctionnée par un diplôme d’études supérieures de niveau (BAC +4) minimum ;- Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins ; – Avoir une expérience en banque serait un atout ;- Avoir de bonnes connaissances en droit de façon générale ; – Avoir la maîtrise des textes de l’OHADA et de la réglementation bancaire ;

Laisser un Commentaire

%d blogueurs aiment cette page :