Une Banque de la place recrute 01 Assistant ressources humaines chargé de l’administration et de la paie
01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) / (01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA PAIE (H/F)
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une banque :- UN (01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) (REF: TPC-0122R02CSAG);- UN (01) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES CHARGE DE L’ADMINISTRATION ET DE LA PAIE (H/F) (REF : TPC-0122R02ARHCAP) ;
UN (01) CHEF SERVICE ACTES ET GARANTIES (H/F) (REF : TPC-0122R02CSAG)
Missions et Responsabilités : – Gérer des contrats avec la clientèle et les tiers en relation avec la banque ; – Gérer les dossiers de garantie ; – Analyser les incidences juridiques de toutes les actions opérationnelles entreprises; – Conseiller et assister toutes les structures de la banque pour toutes les questions à caractère juridique ;- Servir de Back up dans toutes les autres fonctions de la Direction Juridique ;
Il/Elle devra également à travers un environnement organisé et sous la supervision du Directeur Juridique, veiller à : – Formaliser les garanties ; – Réduire les risques juridiques en donnant des opinions et avis juridiques circonstanciés et proactifs ; – Informer le Directeur Juridique et les autres départements de tous développements dans l’environnement réglementaire ; – S’assurer du respect des textes en matière de gestion des saisies et des avis à tiers détenteur ; – Etablir la documentation juridique standard en conformité avec la réglementation en vigueur ; – Rédiger les conventions de crédit ; – Agir comme l’un des principaux points de contact avec les conseils juridiques externes, les Notaires et les Huissiers ; – Assurer une bonne gestion des dossiers de succession.
Profil :– Avoir une formation universitaire en droit sanctionnée par un diplôme d’études supérieures de niveau (BAC +4) minimum ;- Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) années au moins ; – Avoir une expérience en banque serait un atout ;- Avoir de bonnes connaissances en droit de façon générale ; – Avoir la maîtrise des textes de l’OHADA et de la réglementation bancaire ;