Une banque de la place recrute 01 Analyste de crédit sénior (H/F)

Une banque de la place recrute 01 Analyste de crédit sénior (H/F)

Une banque de la place

Bénin

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une banque de la place :

UN (01) ANALYSTE DE CREDIT SENIOR (H/F) (REF : TPC-0922R07AS)

Missions et Responsabilités : 

 Monter et structurer des dossiers de financement des grandes entreprises et des institutionnels ;

 Préparer les dossiers pour le Comité Interne de Crédit

 Participer au Comité Interne de Crédit ;

 Préparer les dossiers de crédit à soumettre aux différentes instances de décision ;

 Suivre les dossiers en examen auprès des instances de décision et procéder à la rédaction d’éventuels compléments d’informations ;

 Préparer les notifications et les fiches de mise en place pour certains gros dossiers ou sensibles ;

 Préparer les dossiers de crédit (pour couverture totale ou partielle) à l’endroit des fonds de garantie nationaux et régionaux ;

 Préparer en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques, la documentation nécessaire à la tenue des Conseils d’Administration ;

 Réaliser ou élaborer les statistiques, enquêtes et autres documents périodiques pour la Banque, la BCEAO, les Ministères et autres institutions ;

 Faire  des études sectorielles ;

 Toute autre mission confiée par la hiérarchie ; 

Profil :

 Etre titulaire d’un Bac+4/5 en Banque Finance, Gestion Comptabilité, Management ou tout autre diplôme équivalent ;

 Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à ce poste dans une banque ;

 Maitriser les techniques d’analyse financière et de structuration des opérations bancaires ;

 Maitriser la règlementation bancaire notamment les techniques d’atténuation du risque de crédit et de pilotage de l’exigence en fonds propres ;

 Avoir une meilleure connaissance de l’environnement économique national, régional et international avec une bonne maitrise du financement des principaux secteurs de l’économie ;

 Maitriser les principaux outils d’analyse économique et financière ;

 Etre capable de structurer tout type de financement bancaire ;

 Avoir une bonne maitrise de la bureautique ;

 Avoir une parfaite connaissance du management du risque de crédit

 Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

 Être discret, rigoureux et méticuleux.

Ce profil est-il le vôtre ? 

Dépôt en ligne : Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU POSTE: ANALYSTE DE CREDIT SENIOR (H/F) (REF : TPC-0922R07AS) à l’adresse: recrutement@talentsplusafrique.com 

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

–        Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS ;

–        Un curriculum vitae détaillé ; et

–        Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

 Date limite de dépôt : 08 octobre 2022

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com