Un important Projet recrute 12 Profils
Un important Projet
Niger
Un Cabinet de la place recrute pour un important Projet, les cadres dont les profils sont définis ci-dessous. Les dossiers de candidature doivent être déposés exclusivement, au Secrétariat Général du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage, BP 12091 à Niamey au plus tard le 2 0 décembre 2 0 1 9 à 1 0 heures 3 0 mn/heure de Niamey.
Un (1) Directeur Technique
Mission
Sous l’autorité du coordonnateur national du Projet et en collaboration avec les autres Experts, le Directeur Techniques (DT) est chargé des tâches suivantes :
-Assister et conseiller le Coordonnateur National dans la planification, l’organisation des partenaires et la réalisation des activités ;
-Suivre en collaboration avec les autres parties intéressées, la coordination et l’exécution régulière des activités ;
-Elaborer les différents protocoles d’accord et conventions avec les partenaires concernant l’ensemble des protocoles techniques et conventions pour la mise en œuvre du projet ;
-Suivre la préparation, l’approbation et la mise en œuvre des plans pluriannuels d’investissements des filières et chaines de valeur ciblées et les sous projets correspondants ;
-Elaborer la composante technique de la programmation annuelle des activités du projet avec l’appui des experts et des responsables techniques ;
-Superviser l’élaboration du plan de capitalisation des connaissances et bonnes pratiques et leur diffusion ;
-Assurer le suivi des décisions prises dans les réunions du Comité National de Pilotage (CNP);
-Préparer et organiser l’ensemble des missions techniques de supervision et de suivi/évaluation du projet.
-Assurer l’intérim du Coordonnateur National en cas d’absence ou d’empêchement.
Profil
Le Directeur Technique du projet doit:
-avoir au moins une formation universitaire (Bac + 5 ans) en Agronomie, Sciences vétérinaires, Zootechnie, Agroéconomie, Génie Rural, Environnement et Ecologie, Hydraulique Agricole ;
-avoir des compétences et expériences en matière de coordination, de gestion technique et budgétaire de projets est un atout ;
-posséder des connaissances des mesures de gestion des risques agricoles, d’adaptation au changement climatique au Niger ;
-avoir une connaissance de de la politique agricole du Niger dénommée « Initiative 3N », des projets et programmes de développement agricole notamment ceux financés par la Banque mondiale;
-posséder une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans le développement rural.
Un (1) Spécialiste en Santé Animale et Sécurité Sanitaire des Produits d’Origine Animale.
Mission
Les Principales tâches dont il a la charge sont la planification, le suivi, la gestion et le pilotage des activités de renforcement de la santé animale et de la sécurité sanitaire des produits d’origine animale menées dans le cadre du projet. Ces tâches seront identifiées, préparées et mises en œuvre en collaboration et en concertation étroites avec les services concernés du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage.
Sous l’autorité du coordonnateur National du projet, les principales tâches du ou de la Spécialiste en santé animale et sécurité sanitaires des produits d’origine animale sont de :
-Participer à l’élaboration du Manuel d’exécution du projet ;
-Produire les plans de travail et budget annuels du projet, relatifs aux questions de santé animale et sécurité sanitaire des produits d’origine animale ;
-Elaborer des termes de référence et memoranda des activités et s’assurer de la fourniture de rapports d’activité par les consultants qui seront recrutés ;
-Collecter des informations et des données pertinentes pour l’avancement du projet au niveau du pays, ainsi qu’auprès des partenaires du projet dans le domaine de la santé animale et des produits d’origine animale ;
-Faire un état des lieux du contexte institutionnel et des réalités de terrain sur les contraintes limitant l’ampleur des campagnes de vaccination, notamment les mécanismes de financement, ainsi qu’une analyse détaillée des forces et faiblesses du dispositif actuel ;
-Développer une stratégie de mobilisation des ressources garantissant la mise en place d’un fonds durable pour contribuer au financement des vaccinations ;
-Appuyer le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage dans l’organisation de consultations avec les parties prenantes ;
-Appuyer le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage dans la mise en œuvre d’une stratégie de Développement Durable de l’Elevage ;
-Appuyer le Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage dans la mise en œuvre des Plans Nationaux Stratégiques pour l’éradication de la Peste des Petits Ruminants (PPR) et la réduction de l’incidence de la Péripneumonie Contagieuse Bovine (PPCB) à l’horizon
2030;
-Formuler des recommandations techniques pour améliorer la surveillance et le contrôle des maladies animales ainsi que le renforcement des capacités techniques des services vétérinaires publics et privés en matière de lutte contre les maladies ;
-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans de surveillance de la sécurité sanitaire des principaux intrants (notamment les aliments pour animaux) et produits issus des filières animales ;
-Assurer le contrôle de conformité des activités conduites par le projet avec laréglementation nationale, régionale et internationale en matière de santé animale.
Profil
– Spécialiste du secteur de l’élevage, possédant un diplôme de Docteur Vétérinaire ou d’Agro-pastoraliste ou de Zootechnicien, ou tout autre diplôme équivalent.
– Être titulaire d’un Master en épidémiologie ou en santé publique vétérinaire est un atout ;
– Minimum 10 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la santé publique vétérinaire ;
– Une connaissance et une expérience approfondies du secteur de l’élevage au Niger (règlementaire et de terrain) et en particulier des systèmes pastoraux, du fonctionnement des services vétérinaires, des problématiques de santé animale incluant le contrôle des maladies animales, de la conception de programmes et du développement de stratégies sectorielles et de plans de surveillance ;
– Une très bonne connaissance de la réglementation zoo-sanitaire au Niger, en Afrique de l’Ouest et particulièrement de la règlementation zoo sanitaire de l’UEMOA ;
– Une excellente expression écrite et orale et des compétences avérées en communication ;
– Des compétences informatiques (logiciels courants, traitement de textes, tableurs, SIG, MS Office, Internet).
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Productions et Chaines de Valeur Agricoles / Economiste Agricole
Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur national du Projet et en collaboration étroite avec les autres experts de l’unité de coordination du projet et les partenaires du projet, le ou la spécialiste en production et chaine de valeur agricole/économiste agricole a pour missions et tâches suivantes :
a. Missions:
– Assurer la planification, le suivi, la gestion et le pilotage des activités d’appui à l’opérationnalisation de l’Agence de Promotion du Conseil Agricole (APCA) et à la mise en œuvre de la stratégie relative au Système National de Conseil Agricole
(SNCA) ;
– Identifier aux échelons national, régional et international, puis promouvoir et faciliter la diffusion des technologies et pratiques agricoles existantes ou innovantes les plus adaptées aux situations locales pour favoriser, de manière durable, l’augmentation de la productivité des filières animales et végétales et de la commercialisation des produits qui en sont issus ;
– Favoriser la sensibilisation aux problématiques du changement climatique en promouvant notamment les principes de l’agriculture intelligente face au climat ;
– S’assurer de la prise en compte systématique du genre dans les activités soutenues;
– Appuyer la rationalisation et la structuration opérationnelle des acteurs de la SNCA, en particulier les organismes de conseil et de vulgarisation agricoles, les organisations professionnelles et interprofessionnelles.
Dans l’objectif de favoriser la mise en place de partenariats productifs, le Spécialiste veillera tout particulièrement à ce que :
– Tous les échelons des chaines de valeur (depuis la production jusqu’à la commercialisation, y inclus la fourniture d’intrants agricoles, la transformation, le stockage et le transport) soient pris en considération et bénéficient d’actions de soutien de la part du projet, de manière adaptée à leurs besoins ;
– Les actions conduites aux différents échelons des chaines de valeur soient cohérentes.
b. Tâches:
– Veiller à la cohérence des activités avec les orientations stratégiques définies par le projet et avec les priorités et stratégies nationales ;
– Elaborer des termes de référence et memoranda des activités et s’assurer de la fourniture de rapports d’activité par les consultants qui seront recrutés à ce niveau ;
– Collecter toutes informations et données pertinentes pour l’avancement du projet au niveau du pays, ainsi qu’auprès des partenaires du projet ;
– Identifier et proposer les actions de formation et de concertation pertinentes et superviser leur réalisation.
Profil
– Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac + 5 ans) spécialisé dans les productions animales et/ou végétales (agronome, agro-pastoraliste, vétérinaire, zootechnicien, agro économiste ou tout autre diplôme équivalent) ;
– Avoir au moins 10 ans d’expérience (hors stages) dans des projets/programmes de développement rural ayant concerné des filières végétales ;
– Avoir une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le conseil et la formation destinée à des producteurs (par exemple, Champ Ecole Paysan) et des Organisations de Producteurs.
– Avoir une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre d’outils didactiques et de diffusion des innovations ; une bonne connaissance des systèmes de production de semences serait un atout ;
– Maîtriser les outils informatiques courants notamment les logiciels Word, Excel et PowerPoint ;
– Très bonne expression écrite et orale.
En termes de comportement professionnel:
– Respecter la confidentialité des informations dont il a connaissance dans le cadre du projet ;
– Être de bonne moralité et d’une intégrité irréprochable ;
– Être disponible en particulier pour effectuer régulièrement des missions sur le terrain ;
– Etre d’esprit ouvert et positif.
Un ou Une (1 ) Spécialiste du Financement du Secteur Agricole
Mission
Placé sous l’autorité directe du coordonnateur national et en collaboration avec les autres experts du projet, le (la) spécialiste du financement de l’agriculture aura pour responsabilité la coordination de la mise en œuvre des activités relatives à l’amélioration
de l’accès au financement des acteurs cibles du projet, de soutien aux institutions financières partenaires du projet et apportera sa contribution à la mise en œuvre des activités favorables au développement de partenariats productifs notamment le volet
portant sur l’éducation financière.
Il (elle) contribuera ainsi à l’élaboration des plans de travail et budget annuels et veillera à la bonne exécution des activités relevant de sa responsabilité.
Il (elle) contribuera à préparer les réunions du comité de sélection des bénéficiaires des mécanismes financiers et des appuis en assistance technique ainsi que les réunions du comité de pilotage du projet et à la rédaction des rapports périodiques devant être
produits par le projet, et il (elle) participera aux réunions et missions périodiques de suivi et de supervision des activités du projet.
De manière spécifique, le (la) spécialiste du financement du secteur agricole aura pour tâ ches principales de :
i) Au titre du développement des partenariats productifs :
Définir et lancer l’appel à propositions pour la sélection des entreprises/ firmes
spécialisées dans le domaine des campagnes de communication et des programmes d’éducation financière en direction de cibles rurales et de produire et veiller à la signature des conventions de partenariat avec ces firmes, assurer le suivi de la mise en œuvre de leur mandat et valider leur rapport d’activités périodiques.
ii) Au titre de l’amélioration de l’accès au financement :
– Contribuer à élaborer le contenu des campagnes de marketing et de communication en direction des producteurs agricoles et des entreprises sur les opportunités de financement offertes par le projet ;
– Définir et lancer les appels à propositions de business plan en vue de la sélection des potentiels bénéficiaires des financements proposés par le projet, et préparer les dossiers pour l’évaluation des expressions d’intérêt reçues par le comité national de sélection ;
– Participer périodiquement aux travaux des Comités d’Analyse des Projets ; évaluer leur fonctionnement, proposer et suivre la mise en œuvre du plan de renforcement de ce comité ;
– Faire le suivi des financements et subventions faites au niveau des institutions financières qui auront la charge de mettre en place les mécanismes financiers offerts par le projet et/ou d’offrir des prêts aux porteurs de business plan éligibles.
– En collaboration avec les autres experts du projet, assurer le suivi des partenariats avec les structures d’accompagnement des petites et moyennes entreprises (PME) agricoles ;
– Evaluer les conditions de mise en œuvre des différents mécanismes financiers et leurs résultats, et proposer le cas échéant des améliorations ;
– Mettre en place les outils d’analyse et de suivi des sous – projets financés grâ ce aux différents mécanismes financiers mis en place par le projet et évaluer leur performance ;
– Veiller à la coordination, la complémentarité et les synergies entre le projet et les autres projets du groupe de la Banque, en particulier avec le projet « Villages Intelligents » et les mécanismes qu’il mettra en place pour faciliter l’accès aux services financiers des populations rurales de ces villages.
iii) Au titre de soutien aux institutions financières :
– Assurer le suivi du partenariat avec les institutions financières dans le cadre de la facilité de partage de risques ;
– Définir et lancer un appel à propositions international pour la sélection d’un gestionnaire du mécanisme local de partage de risques mis en place par le projet et qui sera logé dans une institution financière locale ;
– Elaborer et suivre la mise en œuvre de la convention de partenariat avec le gestionnaire du mécanisme local de partage de risques :
– Définir et lancer un appel à propositions pour le recrutement de consultants ou de firmes devant apporter une assistance technique aux institutions financières partenaires et au Fonds d’Investissement pour la Sécurité Alimentaire et
Nutritionnelle (FISAN) en vue de l’amélioration de l’offre de financement en direction des chaines de valeur agricoles ;
– Elaborer et suivre les contrats de prestations de services avec ces consultants et/firmes, assurer le suivi de la mise en œuvre de leur mandat respectif et les résultats atteints et valider leurs rapports d’activités périodiques.
Profil
Disposer d’un diplôme Bac+5, en économie ou en agro économie ou en économie rurale ou en finances-banque ou autres disciplines similaires.
Expériences et Qualifications :
– Disposer d’un minimum de 10 ans d’expériences professionnelles dont au moins 5 ans dans le domaine de la finance en milieu rural ;
– Avoir une bonne connaissance du contexte du secteur privé et de l’agriculture au Niger ou d’un environnement similaire ;
– Disposer d’une expérience dans la mise en œuvre de fonds à financement à coûts partagés ou de mécanismes similaires de financement des Organisations de Producteurs ou des Petites et Moyennes Entreprises ainsi que des mécanismes de partage de risques ;
– Disposer d’une bonne connaissance du secteur bancaire et/ou du secteur de la micro-finance au travers d’une expérience professionnelle réussie dans la zone UEMOA ;
– Disposer d’une bonne maîtrise des logiciels informatiques courants fonctionnant sous Windows.
– Bonne expression orale et écrite en français, la maîtrise de l’anglais et des langues locales du Niger est un atout.
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Agri-business
Mission
Sous la supervision générale du Coordonnateur national du projet, les principales missions du ou de la Spécialiste en Agri-business sont de :
– Contribuer à l’élaboration des outils opérationnels relatifs au Fonds à Coûts Partagés et identifier tout ajustement requis afin d’augmenter son impact sur la performance des entreprises agricoles et d’élevage;
– Contribuer à l’identification des maillons faibles ou manquants des chaînes de valeur ciblées et promouvoir les modèles économiques susceptibles de favoriser la création ou l’insertion d’entreprises innovantes et viables ;
– Superviser la mise en œuvre de la stratégie et du plan d’actions pour l’amélioration de l’intégration des industries agroalimentaires à l’économie nationale ;
– Superviser les études techniques concernant les chaînes de valeur qui sont soutenues par le projet et actualiser régulièrement des données de références (référentiels, fiches et outils techniques des CDV);
– Prendre part aux travaux d’organisation et de sélection de Plans d’Affaires ;
– Appuyer les acteurs dans la mise en place d’une démarche qualité pour la compétitivité des produits locaux issus des chaines de valeurs appuyées ;
– Collecter les informations fournies par les partenaires et les prestataires de services et analyser les résultats obtenus en matière de gains de productivité, de conformité dans le cadre des partenariats productifs ;
– Collecter des données pertinentes aux indicateurs de performance de suivi et évaluation ;
Profil
– Avoir une expérience d’au moins 10 ans dont 5ans au moins dans l’agro-business, ou gestion d’entreprise, ou d’audit/ ou de appui/conseil, analyse de projets, financement, etc.);
– Bonne connaissance de la problématique de développement des filières agro-sylvopastorales et halieutique au Niger ou dans la sous-région de l’UEMOA ;
– Connaissances en matière d’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels informatiques usuels, logiciel d’analyse financière, d’analyse de données, maîtrise de l’internet, etc.) ;
– Bonne capacité de communication écrite et orale ;
– Avoir une expérience de travail avec différents partenaires : secteur privé,
– Avoir travaillé dans le secteur privé et connaitre les outils de financement de l’Agriculture au Niger et des dispositifs d’accompagnement des porteurs d’initiatives économiques est un atout;
– Une expérience dans le développement des produits, ventes et marketing;
– La connaissance de l’anglais est un atout.
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Passation des Marchés Publics
Missions
Sous l’autorité et la supervision du Coordonnateur national du projet , le/ la Spécialiste des Passation des Marchés (SPM) est responsable de :
– La mise en œuvre du processus d’acquisition et de l’application du plan de passation des marchés du projet conformément aux règles et procédures en vigueur ;
– La mise en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet dont le plan annuel de passation des marchés et sa mise à jour chaque fois que cela sera nécessaire et les directives de la Banque Mondiale et documents de gestion des marchés publics;
– La supervision, la formation des experts et éventuellement des autres partenaires du projet sur les procédures de passation de marchés ;
– Développer les mécanismes de suivi, de l’exécution et de classement des contrats, des procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés publics pour permettre et faciliter la revue des contrats a posteriori et les audits du projet.
– S’assurer de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition des biens et services ;
– Préparer et accompagner les missions d’audit et de supervision externes.
1 . Nature et étendue des services
Le ou la spécialiste de passation de marchés publics:
Sera responsable de la mise en place d’un système simple mais complet de gestion de la passation des marchés comprenant (i) la planification des opérations de passation des marchés, (ii) le suivi de l’avancement, (iii) l’analyse des écarts entre la planification et les réalisations et le bon déroulement du plan de passation des marchés ;
Sera responsable de la qualité de l’ensemble du processus d’acquisition et plus précisément de:
– Faire le suivi auprès des services techniques bénéficiaires de l’acquisition ou de l’unité de coordination du projet de la préparation et la finalisation des termes de référence (TDR), pour les acquisitions de service de consultant, et des spécifications techniques des biens et travaux ;
– Assurer le contrôle qualité des dossiers d’appel d’offres, et des demandes de propositions (suivant les modèles fournis par la Banque mondiale) ;
– Procéder au lancement des appels d’offres et des avis à manifestation d’intérêt ou de présélection selon les modes convenus dans les accords de financement et les plans de passation des marchés approuvés ;
– Participer aux séances publiques d’ouverture des plis pour fournir des conseils et assurer le contrôle qualité des rapports d’ouverture et d’évaluation des offres et propositions reçues par le projet;
– Etre l’interlocuteur de la Banque mondiale pour toutes les questions relatives aux acquisitions et aux communications liées au processus de marchés publics;
– Concevoir et mettre en place une base de données fournisseurs, un référentiel des prix et développer des statistiques de gestion qui permettront au Ministère de Tutelle et au bailleur de mesurer le niveau de performance de l’équipe chargée de la passation des marchés.
– Mettre en place un système d’archivage des dossiers de passation des marchés en vue de permettre toute revue a posteriori de le Banque mondiale ou d’audit externe de passation des marchés.
Profil
– Formation (au moins Bac+ 4) avec un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, ou Gestion soutenue par une spécialisation en Passation de Marchés ;
– Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la passation des marchés des banques multilatérales de développement (Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, Banque Islamique de développement, etc.) dont au
moins 3 ans révolus pour des projets financés par la Banque mondiale ;
– Très bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) et de progiciel de gestion des marchés ;
– Très bonne aptitude de communication et de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, sous pression et avec la flexibilité de faire des missions de terrain àtout moment pour pouvoir appuyer, guider, former les membres des Unités Régionales et les bénéficiaires du Projet ;
– Une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de marchéspublics.
– Excellente réputation professionnelle avec des lettres de référence à l’appui.
Un ou Une (1) Assistant (e) en Passation des Marchés Publics
Mission
Placé (e)sous la responsabilité directe du ou de la Spécialiste en Passation des Marchés, l’Assistant (e) a pour tâ ches spécifiques de :
– Assurer le suivi et la mise à jour du plan de passation des marchés élaboré en collaboration avec le ou la Spécialiste en Passation des Marchés;
– Préparer et finaliser les dossiers d’appel d’offres (travaux, fournitures et services);
– Assurer les demandes de cotation, la diffusion des avis d’appel d’offres, les manifestations d’intérêt dans les publications appropriées ;
– Appuyer l’organisation des séances de la commission d’évaluation des offres, initier les courriers d’invitation des membres et prendre part aux travaux de la commission ;
– Suivre et assurer l’élaboration des rapports d’ouverture des plis et d’évaluation des offres en rapport avec les commissions ad’hoc relatives aux marchés publics;
– Organiser l’archivage physique des documents de passation des marchés ;
– Assurer l’intérim du spécialiste en Passation des Marchés en cas d’absence.
Profil
– Un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique, Droit commercial, Finances, ou Gestion (minimum Bac + 3);
– Très bonne connaissance des techniques de passation des marchés en général et des règles de procédure de passation des marchés sur financement des banques multilatérales de développement (Banque Mondiale et Banque africaine de développement ) ou d’autres Institutions ayant des procédures similaires en la matière ;
– Une bonne connaissance des procédures nationales de passation de marchés est un atout ;
– Expérience professionnelle: 3 ans minimum dans le domaine de la passation des marchés pour des projets financés ou cofinancés par la Banque mondiale ou des Institutions ayant des procédures similaires de passation des marchés.
– Bonne communication écrite et orale et savoir travailler en équipe;
– Une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la Passation de MarchésPublics;
– Une connaissance informatique des logiciels courants (TOMPRO, Word, Excel, Power Point, Internet et autres outils de communication).
Un ou Une (1) Spécialiste en Suivi – Evaluation
Mission
Sous l’autorité du coordonnateur national du Projet et en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier, le ou la Responsable National en Suivi et Evaluation est chargé des tâ ches suivantes :
– Assurer le suivi et l’évaluation des activités du projet ;
– contribuer à la conception du cadre général du système de suivi des activités intégrées et complémentaires, diriger sa mise en place notamment en précisant le circuit de l’information, sa périodicité et son contenu, les responsables de son élaboration
– Elaborer ou identifier les outils de collecte et d’analyse des données statistiques
nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances du projet ;
– Veiller à la conformité des plans d’action annuels par rapport au cadre logique du programme et en particulier, être responsable de la codification analytique et géographique des activités du projet ;
– Assurer le bon fonctionnement du logiciel installé à la Coordination National du Projet, à la diffusion satisfaisante des données vers les utilisateurs ;
– Assurer la mise en cohérence des données de gestion financière avec les performances physiques en travaillant avec l’informaticien pour l’établissement des protocoles d’accès et d’importation des données comptables et financières vers le logiciel de suivi-évaluation ;
– Se prononcer sur la conformité des performances physiques, objet des demandes de paiement adressées à la Coordination Nationale du Projet et sanctionner celles qui ne répondent pas aux obligations contractuelles ;
– S’assurer que pour chaque activité et chaque contrat du projet, les indicateurs de suivi-évaluation sont prédéfinis ;
– Concevoir les supports de collecte, d’analyse et de diffusion de l’information et s’assurer de la collecte des données de suivi-évaluation des communautés vers la Coordination Nationale du Projet en passant par les Coordinations régionales;
– Evaluer les besoins et organiser les formations nécessaires au renforcement des capacités du personnel impliqué dans le suivi-évaluation des communautés;
– Concevoir et superviser les enquêtes thématiques de suivi-évaluation à réaliser ;
– Superviser l’activité du personnel impliqué dans le système de suivi-évaluation, réaménager leurs termes de références, suppléer directement ou par personne interposée à leur défaillance et superviser le processus de leur remplacement ;
– Organiser les missions de supervision et d’évaluation externes;
– Elaborer les rapports internes de revue à mi-parcours et d’achèvement du projet.
Profil
Le ou la Spécialiste en Suivi Evaluation devra avoir les qualifications minimales
suivantes :
– Diplôme : au moins Bac+4 en agroéconomie, en statistiques, en socioéconomie, en économie ou diplôme équivalent ;
– Bonne connaissance des techniques de Suivi et Evaluation ;
– Bonne connaissance en informatique (World, Excel, base de données,
Powerpoint, logiciels statistique et SIG)
– Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
– Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans un projet de développement appuyé par les partenaires au développement.
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Evaluation d’impacts des Activités du Projets
Mission
Sous l’autorité du coordonnateur national du Projet et en collaboration avec les autres experts, le / la spécialiste en évaluation d’impact est chargé (e) de :
– Identifier, caractériser et évaluer tout changement durable dans l’environnement du projet, attribuable totalement ou en partie au projet ;
– Contribuer à la conception du cadre général du système de mesure des résultats du projet notamment par rapport à l’évaluation des impacts des activités du projet ;
– Elaborer ou identifier les outils et supports de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires à l’évaluation des impacts des activités du projet ;
– Assurer la définition et la mise au point des outils de mesure d’impact des activités;
– Mettre en place le circuit de collecte et d’analyse des données, incluant les coordinations régionales et l’Unité de Gestion du projet;
– Etablir les modalités d’élaboration et de diffusion de l’information, y compris sa périodicité et son contenu, les responsables des différentes activités et les destinataires de l’information ;
– S’assurer que pour chaque activité et chaque contrat du projet, les indicateurs d’évaluation d’impact sont prédéfinis ;
– Organiser les missions et les études d’évaluation externe et d’évaluation d’impact du projet ;
– Evaluer les besoins et organiser les formations nécessaires au renforcement des capacités du personnel impliqué dans l’évaluation des impacts des activités du projet sur les bénéficiaires;
– En collaboration étroite avec le Responsable du Suivi évaluation, concevoir et superviser les enquêtes thématiques de l’évaluation des impacts à réaliser ;
– Superviser l’activité du personnel impliqué dans le système d’évaluation des impacts, réaménager leurs termes de références;
– Participer aux travaux du comité d’Analyse et d’évaluation des sous projets et veiller à la prise en compte des indicateurs d’impacts du projet.
Profil
Le Spécialiste en évaluation d’impacts devra avoir les qualifications minimales
suivantes :
– Diplôme : au moins Bac+5 en agroéconomie, en statistiques, en socio-économie,
en économie ou dans une autre spécialité pertinente pour le projet ;
– Bonne connaissance des techniques d’évaluation d’impact de projets de développement rural ;
– Bonne connaissance en informatique (World, Excel, base de données, Powerpoint, logiciels statistiques et SIG) ;
– Très bonnes capacités de communication écrite et orale auprès de publics divers ;
– Expérience attestée d’au moins 5 ans dans un poste similaire dans un projet de développement rural ;
– Bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression.
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Communication et Gestion des Connaissances
Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur National et en collaboration avec les autres experts du projet, le (la) Spécialiste en Communication et Gestion des connaissances sera chargé (e) d’assurer la mise en œuvre des principes et activées énumérés dans la stratégie de communication aussi bien interne qu’externe à l’endroit des partenaires et des populations cibles du projet. Il s’agit essentiellement de :
– Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication et de son plan d’actions ;
– Appuyer le processus d’amélioration permanente des solutions dans son domaine de compétence, notamment en participant aux dispositifs de production et de gestion des connaissances (groupes d’échanges de connaissances) ;
– Assurer la préparation, l’organisation et la supervision des activités de communication ;
– Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication autour des actions et innovations appuyées par le projet;
– Participer au partage des connaissances favorables à la complémentarité et synergie au sein des interventions appuyées par le Banque mondiale et autres partenaires dans le secteur de développement rural ;
– Assurer, en collaboration avec le spécialiste en informatique/Administrateur Réseaux du projet, la mise à jour régulière du site web du projet (en lien avec le site web du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage) et l’archivage électronique de la documentation au cours de la mise en œuvre du projet;
– Animer l’Unité de Gestion du Projet en matière de partage de connaissance, d’apprentissage et de communication ;
– Assurer la conception des messages ou annonces du projet en vue de leur diffusion dans les zones d’intervention. Assurer la confection d’une base des données avec les contacts de l’ensemble des parties prenantes du projet (internes au projet ou externes) et du plan de communication (média, fréquence, sujets concernés) à leur attention pour assurer une bonne communication du projet vers l’extérieur comme au sein des acteurs directs du projet ;
– En collaboration avec les responsables de l’Unité de gestion du projet (UGP), assurer un bon circuit d’information entre les acteurs nationaux du projet ;
– Animer l’Unité de Gestion du Projet (UGP) sur les questions de partage de connaissance, d’apprentissage et de communication ;
– Faciliter et animer les groupes de travail de connaissances nationales pour une bonne mise à jour des connaissances, résolution des problèmes, partage de connaissances, identification et définition des produits de connaissances.
Profil
– Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 5) en sociologie, socio économie, communication, planification/animation, en promotion humaine ou diplôme équivalent.
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (7) ans dans le domaine de la communication, mobilisation sociale ou promotion du genre ;
– Avoir une excellente connaissance des techniques de communication et des approches d’animation et de mobilisation sociale ;
– Très bonne communication écrite et orale ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, Publisher, etc.) ;
– Avoir une bonne aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
– Etre disponible immédiatement.
Un ou Une (1 ) Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre
Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur national du Projet et en collaboration avec les autres experts, le (la) spécialiste Sauvegardes Sociales est chargé de:
– Suivi de la mise en œuvre du Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) du projet notamment de son volet social;
– Préparation et appréciation des rapports des audits environnementaux et sociaux ;
– Concevoir les instruments et mesures sur les thématiques en lien avec mécanismes de gestion sociale (Engagement citoyen, l’opérationnalisation du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP), prévention du travail des enfants, prévention de la violence (sexuelle) basée sur le genre (VBG), soutien aux personnes vulnérables (handicapées, vieillards) ou tout autre thématique liée aux
risques sociaux) ;
– assurer la diffusion et l’utilisation des outils élaborés en matière de mesures de sauvegarde sociale;
– organiser des séances de renforcement des capacités des acteurs du projet sur les mesures de sauvegarde sociale ;
– Suivre la prise en compte et la mise en œuvre du volet social dans les dossiers d’appuis au développement des chaines de valeurs soutenues par le projet ;
– élaborer des rapports à l’occasion de la réalisation des activités et des rapports périodiques conformément aux procédures du projet.
Profil
– Etre titulaire d’un diplôme de planificateur, d’ingénieur agronome, sociologue, socioéconomie délivré par une école reconnue de formation;
– Avoir au moins 10 ans d’expérience (hors stages) dans des projets/programmes de
développement rural;
– Avoir une expérience avérée (au moins 5 ans) dans le conseil et la formation destinée à des producteurs et des Organisations de Producteurs;
– Avoir une expérience attestée dans le développement et mise en œuvre d’outils didactiques, pédagogiques et de diffusion des innovations;
– Maîtriser l’outil informatique notamment les logiciels Word, Excel et PowerPoint;
– Expérience générale d’au moins dix (10) ans dans le domaine des évaluations sociales / genre :
– Expérience confirmée d’au moins trois (3) ans dans la réalisation des études d’impact social dans le cadre des projets de développement rural.
Spécialistes Régionaux du Financement Agricole / Agri-Business
Mission
Sous la supervision générale du Coordonnateur national du projet le ou la Spécialiste régional (e) du financement est chargé (e) de:
– Contribuer, au niveau régional, à l’élaboration des outils opérationnels de mise en œuvre du manuel d’exécution du Fonds à Coûts Partagés et identifier tout ajustement requis afin d’augmenter son impact sur la performance des entreprises
agricoles et d’élevage;
– Contribuer à l’identification des maillons faibles ou manquants des chaînes de valeur ciblées et promouvoir les modèles économiques susceptibles de favoriser la création ou l’insertion d’entreprises innovantes et viables ;
– Superviser la mise en œuvre de la stratégie et du plan d’action pour l’amélioration de l’intégration des industries agroalimentaires à l’économie nationale ;
– Prendre part aux travaux d’organisation et de sélection de Plans d’Affaires au niveau régional ;
– Prendre part aux visites de terrain des activités appuyées par le projet et rédiger les rapports succincts de visite ;
– Appuyer les acteurs dans la mise en place d’une démarche qualité pour la compétitivité des produits locaux issus des chaines de valeurs appuyées par le projet ;
– Assister les promoteurs pour le recrutement et le suivi des travaux des consultants engagés pour la réalisation des partenariats productifs ;
– Collecter les informations fournies par les partenaires et les prestataires de services et analyser les résultats obtenus en matière de gains de productivité, de conformité dans le cadre des partenariats productifs ;
– Collecter des données pertinentes aux indicateurs de performance de suivi et évaluation/
Profil
– Être titulaire d’un BAC +5 en Agro économie, économie rurale, en marketing, ou commerce/ finance / audit ou disciplines assimilées
– Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dont deux (2) ans au moins dans le financement de l’agriculture, en agro business, ou gestion d’entreprise, ou appui/conseil, analyse de projets, financement, etc.;
– Bonne connaissance de la problématique de développement des filières agro-sylvopastorales et halieutique au Niger ou dans la sous-région de l’UEMOA ;
– Excellente capacité à faire du suivi de terrain ;
– Connaissances en matière d’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels informatiques usuels, logiciel d’analyse financière, d’analyse de données, maîtrise de l’internet, etc.) ;
– Bonne capacité de communication, écrite et orale ;
– Avoir une expérience de travail avec différents partenaires : secteur privé ;
– Avoir travaillé dans le secteur privé et connaitre les outils de financement de l’Agriculture au Niger et des dispositifs d’accompagnement des porteurs d’initiatives économiques est un atout ;
– Une expérience dans le développement des produits, ventes et marketing est un atout.
Composition et dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature comprenant, Un (01) CV détaillé et actualisé (daté et signé), une (01) copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif, une (01) copie légalisée du certificat de nationalité, un (01) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date du dépôt du dossier, une (01) copie légalisée des diplômes , des références Professionnelles de 3 personnes à contacter au besoin (préciser les emails et contacts téléphoniques).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les dossiers de candidature seront déposés au Secrétariat Général du Ministère de l’Agriculture et de l’Elevage à l’adresse suivante :
Monsieur le Secrétaire Général du Ministè re de l’Agriculture et de l’Elevage ; BP 12091, Niamey , Niger – avec la mention : » Candidature au poste de !!!!!»
La date de clôture est fixée au 20 décembre 2019 à 10 heures 30 minutes/heure de Niamey .
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