Bénin

Un groupe de presse recrute 01 Responsable commercial

Un groupe de presse recrute 01 Responsable commercial (H/F) « Etre de nationalité béninoise »

Un groupe de presse

Bénin

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour un groupe de presse :  UN (01)  RESPONSABLE COMMERCIAL(H/F) (REF : TPC-0620R02RCOM)
Il/elle sera chargé de la gestion des opérations de marketing et de vente des produits et services de l’Entreprise et de suivre les opérations defacturation de l’ensemble des services offerts à la clientèle par l’Entreprise.
Missions et Responsabilités :– Traduire la stratégie commerciale et de marketing de l’entreprise en  objectifs et tâches opérationnels en élaborant le plan d’actions annuel ;- Coordonner et contrôler les activités commerciales et de marketing de  l’Entreprise; – Coordonner les ventes de journauxpapiers, numériques et articles en ligne tout en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par produit et  service et par structure;- Coordonner les ventes des prestations de l’imprimerie (offset, typographie, sérigraphie  et numériques) en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs de vente par produit et  service, et par structure; – Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des objectifs de vente fixés; – Recevoir les clients et autres personnes qui désirent sous-traiter leurs  travaux par l’Entreprise; – Apprécier les projets de devis et de factures élaborés par la section  prestations et facturation pour correction et signature ; – Programmer les travaux en collaboration avec le chef de service  production et ou le rédacteur en chef; – Assurer la livraison des produits et services aux clients; – Exécuter toute autre tâche sur instruction du supérieur hiérarchique dans  l’intérêt de l’Entreprise; – Analyser et surveiller les différents marchés de l’Entreprise à partir du plan  d’action marketing; – Assurer la coordination des tâches assignées aux sections relevant du  service commercial et marketing; – Analyser et donner son avis sur tout document interne et externe afférent à  la gestion commerciale et marketing; – Créer les tableaux de bord pour le service commercial et marketing;- Rendre compte au Directeur Général par des rapports d’activités périodiques de toutes activités et actions de marketing et de prospection; – Mettre en place les indicateurs de performance; – Concevoir et faire valider le plan d’action Marketing détaillé par période; – Veille à l’amélioration de l’image de l’Entreprise. 
Profil :– Etre de nationalité béninoise; – Etre âgé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2020 ;– Être titulaire d’un BAC +5 en gestion commerciale, en marketing et actions commerciales ou tout autre diplôme équivalent délivré ou cosigné par l’Etat ;– Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles en gestion commerciale à un poste de responsabilité;- Avoir une expérience dans le domaine de la vente des produits de l’imprimerie et du journal serait un atout ;- Avoir la maîtrise des techniques de webmarketing ;- Avoir une connaissance en droit serait unatout ;- Avoir une connaissance de l’anglais serait un atout ; – Avoir la maitrise de l’outil informatique et de logiciels de gestion commerciale ; – Avoir une maîtrise des logiciels de graphisme serait un atout ;- Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;- Avoir une aisance relationnelle ;- Avoir le sens du travail en équipe et être dynamique ;- Faire preuve de rigueur et d’organisation ;- Etre discret et communicatif; – Avoir des aptitudes pour négocier ;- Etre capable de travailler sous pression.
Ce profil est-il le vôtre ? Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ;cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR : – Un Curriculum Vitae détaillé ;- Une lettre de motivation adressée au Directeur de Talents Plus Conseils Bénin ;- La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : Lundi 06 Juillet 2020 
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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