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Un Enfant par la Main recrute 01 Responsable administratif et financier

Un Enfant par la Main recrute 01 Responsable administratif et financier

CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Fin 2025, Un Enfant par la Main s’est dotée d’un nouveau plan stratégique 2026-2030 permettant de clarifier et renforcer son positionnement au service des droits de l’enfant, et permettant de mettre en place des programmes locaux et des collaborations à impacts concrets en développant sa levée de fonds et ses partenariats, et renforcer son efficacité opérationnelle.Le Pôle Administratif et financier est composé de 3 personnes, dont deux seront nouvelles en cours d’année 2026. Il y a donc un enjeu de contribuer à réinventer et repositionner ce pôle au sein de l’association et des autres composantes (Pays-Terrain, Communication, Relations Donateurs, Levée de fonds privés et publics, …)

MISSION

  • Auprès de la Direction Générale, en collaboration étroite avec la trésorière et les autres Responsables de Services de l’association, vous pilotez l’équilibre et le suivi financiers de l’association et de ses activités sur le terrain.
  • Vous garantissez le respect des diverses obligations (juridiques, RH, RGPD, bailleurs, …).
  • Vous assurez la mise à disposition des moyens opérationnels au bon fonctionnement de l’association (Informatique, logistiques, …).
  • Vous assurez le management de 2 personnes

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Gestion financière : Pilotage budgétaire, Finance et Contrôle de gestion, Comptabilité Siège et Pays, Relations Banque, Trésorerie Siège et Pays, Audit Interne, …
  • Administration des dons : Superviser et sécuriser la réception des Dons, Management Chargée des dons, ..
  • Finance programmatique : Budgets, Relations bailleurs (Institutionnels, fondations, entreprises…), …
  • Gestion Logistique, administrative : Assurances, Gestion fournisseurs et prestataires, Informatique, …
  • Gestion RH : Paye, Contrats, suivi congés, …
  • Contrôle et de garantie : Veille juridique, RGPD, Gestion des risques, Filtrage, Label Don en Confiance, …
  • Missions transversales : Contribuer aux instances et aux temps de gouvernance de l’association, participer à la dynamique d’équipe, et aux événements locaux et internationaux de l’organisation, Se déplacer ponctuellement sur le terrain d’intervention

PROFIL RECHERCHE

Expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle.
  • Expérience préalable sur un poste similaire en ONG de solidarité internationale
  • Connaissance pratique de la gestion des relations avec les bailleurs institutionnels
  • Expérience managériale

Compétences, connaissances et appétences

  • Sensibilité au secteur associatif, et à la thématique de défense des droits des enfants
  • Efficacité, sens de l’organisation, rigueur, pragmatisme, prise d’initiative et autonomie
  • Sens de l’analyse et de la synthèse pour servir notamment la prise de décisions stratégiques et la mise en place de prévisions financières
  • Goût du travail en équipe et bonnes capacités managériales et de communication
  • Résistance au stress, capacité à travailler sous contraintes
  • Etat d’esprit positif et motivation à accompagner une organisation en changement et développement

Formations

  • Formation supérieure en gestion (ou autre en fonction de l’expérience)

Informatique

  • Excellente maîtrise d’Excel et Microsoft (Teams, Outlook, …)
  • Appétence pour les outils informatiques (CRM et ERP) ; Sage ; PowerBi, My Report, …

Langues

  • Niveau d’anglais permettant des échanges réguliers avec nos partenaires internationaux

CONDITIONS

  • CDI temps plein
  • Statut Cadre
  • Rattachement direct à : Direction Générale
  • Date de démarrage souhaitée : avril 2026
  • Localisation : France / Nogent sur Marne (94)

Avantages :

  • 25 jours de congés payés et 18 jours de RTT annuels
  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Prise en charge abonnement transport 50%
  • Ticket restaurant : 9 euros pris en charge employeur à 60%
  • Mutuelle : 80% prise en charge employeur

CANDIDATURES :

  • Date limite de candidature : 20/02/2026
  • Envoyer CV + lettre de motivation+ prétentions salariales à : emaier@unenfantparlamain.org + préciser dans l’objet du mail : « Candidature au poste de RAF »

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION

Fondée en 1990, Un Enfant par la Main (UEPLM) est une association française à but non lucratif dont les membres croient en un monde où chaque enfant grandit dans une communauté respectueuse de ses droits fondamentaux. Nous avons la conviction que ce monde est possible et que chacun a le pouvoir d’y contribuer ! Membre français du réseau ChildFund International (https://childfundalliance.org), Un Enfant par la Main intervient en partenariat dans une vingtaine de pays dans le monde, et directement à Haïti et Madagascar. Mises en place dansle cadre d’une Politique de sauvegarde de l’enfant exigeante, nos actions renforcent les moyens d’agir des communautés tout en améliorant durablement leurs conditions de vie, en permettant aux enfants de s’épanouir et de développer leur plein potentiel. Grâce à notre expertise terrain, et à des partenariats étroits avec les acteurs locaux, nous déployons des programmes de développement avec une approche globale et pérenne. Un Enfant par la Main opère avec un budget annuel de 5 M€, une équipe professionnelle de 50 salariés(15 en France et 30 à l’étranger) et 200 bénévoles. Nos actions sont rendues possibles par le soutien de près de plus de 12.000 donateurs particuliers, de fonds institutionnels et d’entreprises et fondations. Un Enfant par la Main est labellisée « Don en Confiance » (www.donenconfiance.org) et membre de la Coalition Humanitaire et Développement (CHD), de la Coalition Education, et de Coordination Sud.

Pour en savoir plus : https://www.unenfantparlamain.org/

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