Bénin

Un Centre de bien être recrute 01 Bibliothécaire animateur commercial (H/F)

Un Centre de bien être recrute 01 Bibliothécaire animateur commercial (H/F)

Un Centre de bien être

Bénin

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’un Centre de bien être:– UN (01) GERANT SUPERVISEUR (H/F) (REF : TPC-0122R03GS) ;– UN (01) BIBLIOTHECAIRE ANIMATEUR COMMERCIAL (H/F) (REF : TPC-0122R03BAC).
UN (01) GERANT SUPERVISEUR (H/F) (REF : TPC-0122R03GS)
Missions et Responsabilités : 
Le superviseur du centre gère l’ensemble des activités. Il effectue tout particulièrement les tâches de supervision et de contrôle suivantes :– Accueillir et coordonner la qualité des services aux clients ; – Veiller au respect strict des procédures et du règlement intérieur ; – Gérer tous les stocks mobilier et immobilier des divers espaces du centre ;- Coordonner et gérer les prestataires sous contrat avec le centre ;- Coordonner les divers corps de métier travaillant avec le centre pour devis de réparation et de maintenance ;- S’assurer du traitement correct et efficace des commandes clients particuliers et sociétés ;- S’assurer du traitement correct et efficace des réclamations clients ;- S’assurer que les tarifs homologués soient strictement appliqués et soient mis à la disposition pertinente et à l’information de tous les clients quel qu’ils soient ;- Régler avec diplomatie tous les litiges avec les prestataires, les ouvriers, les clients et rendre compte des dérapages des prestataires et collaborateurs – S’assure de la mise en œuvre des actions de prévention de fraude sur les clients ;- Communiquer sur la vision et les atouts du centre et favoriser par des actions de communication ciblées, la hausse des ventes et du taux de fréquentation qualitatif et quantitatif de la clientèle.
Profil :– Être titulaire du BAC toutes séries confondues ; – Justifier d’expériences pertinentes ;- Être dynamique et prêt à travailler ;- Être passionné, rigoureux avec une forte capacité d’adaptation au changement ;- Être une personne de prestance et élégante, soucieuse de son look et ayant un bon relationnel pour représenter la vitrine du centre ;- Avoir un sens commercial élevé et une mentalité de gagneur poussé, pouvant vendre les produits du centre, initier et générer des actions à fort potentiel (évènements divers, séminaires, ……) ;- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux pouvant stimuler la visibilité des atouts et des forces du centre ;- Avoir une bonne maitrise de l’anglais.
UN (01) BIBLIOTHECAIRE ANIMATEUR COMMERCIAL (H/F) (REF : TPC-0122R03BAC)
Missions et Responsabilités :– Développer l’activité de fréquentation de la bibliothèque en recrutant les abonnés, en suivant l’organisation et la préparation des visites pour diverses cibles en fonction de leurs besoins ;- Etablir une stratégie de développement mensuel des activités à faire valider par la direction ;- Développer les activités d’animation ;- Œuvrer pour le rayonnement de la bibliothèque ;- Développer les ventes de la librairie en contrôlant régulièrement les stocks, et pousser les livres vers les clients pour achat ;- Représenter la bibliothèque auprès des partenaires et clients en signant des partenariats ;- Définir un Plan d’action stratégique commercial et marketing opérationnel trimestriel avec établissement d’une BDD des diverses cibles à atteindre, et objectifs quantifiés à atteindre, à faire valider par la direction ;- Etablir un rapport d’activité mensuel à soumettre à la direction sur les activités réalisées en lien avec les objectifs prescrits dans le plan stratégique.- Exécuter toutes autres tâches administratives exigées selon les nécessités du service.
Profil :– Être titulaire du BAC toutes séries confondues ; – Justifier d’expériences pertinentes ;- Être dynamique et prêt à travailler ;- Être passionné et rigoureux ;- Être une personne de prestance et élégante, soucieuse de son look et ayant un bon relationnel pour interagir avec le centre ;- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;- Avoir un bon niveau en anglais serait un atout.
Ce profil est-il le vôtre ? 
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’intitulé du poste (ex : GERANT SUPERVISEUR (H/F) (REF : TPC-0122R03GS)) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com 

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 
PIECES A FOURNIR : – Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;- Les photocopies légalisées des diplômes obtenus ;- Les photocopies légalisées des attestations/certificats de travail ;- Une copie de la pièce d’identité/Passeport en cours de validité 
NB : Les candidat(e)s devront préciser les noms et contacts (e-mail, téléphone, fonction et nom de l’entreprise) de trois personnes de référence dont au moins un supérieur hiérarchique sauf celui de l’employeur actuel.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté). 
Date limite de dépôt :  06 Février 2022
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com 

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