Triangle Génération Humanitaire recrute 01 Responsable de missions / desk – Lyon

Lieu de travail : LYON – Siège de l’association

Fonction : Responsable de missions (Syrie, Irak/Kurdistan Irakien, Algérie, Yémen)

Conditions : CDI, 3 235 € brut mensuel, statut cadre, tickets restaurant et mutuelle pris en charge à 60%, 35h effectives

Date d’entrée en fonction : début juillet 2020

Présentation de Triangle Génération Humanitaire

“Acteur d’une solidarité durable et partagée”

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire, association de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, de la protection et de l’éducation. TGH travaille actuellement dans une dizaine de pays d’Afrique, d’Asie et d’Europe.

Poste

Le/la Responsable de missions assure le développement, la coordination et la gestion des programmes de TGH sur la zone concernée (actuellement Syrie, Irak/Kurdistan Irakien, Algérie, et prochainement le Yémen). Le poste implique des séjours fréquents dans les pays de la zone.

Il/elle travaille sous la supervision directe de la direction opérationnelle, en contact direct avec les missions, et en étroite collaboration avec le reste du pôle opérationnel du siège (autres desk, pôle technique, services des finances, et des ressources humaines).

Il/elle encadre un(e) Chargé(e) de programmes et un(e) stagiaire.

Il/elle assume les tâches et responsabilités suivantes :

• Déterminer, en concertation avec la direction opérationnelle, les orientations de politique opérationnelle de TGH dans les pays concernés, en accord avec les besoins et priorités du pays, mais également avec le cadre stratégique de TGH. Contribuer au développement de l’association avec le développement de nouveaux projets et/ou la participation à des missions exploratoires notamment dans des contextes d’urgence et de post-urgence.
• Superviser et coordonner la gestion des projets, avec le pôle technique et ses différentes composantes : EHA – Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence – Protection et Education.
• Participer au recrutement et suivi du personnel expatrié en lien avec le service des ressources humaines
  • Participer à la configuration des équipes terrain et à la planification des besoins en RH des missions
  • Participer aux entretiens de recrutement et à la prise de décisions sur le positionnement des candidats
  • Participer aux briefings départ et aux débriefings fin de mission des expatriés
• Représenter TGH auprès des bailleurs et partenaires en France, en Europe et sur les missions.
• Valider et superviser la mise en œuvre des règles de sécurité, composante primordiale de l’approche Participer avec la direction à la gestion de crises.
• Assurer le reporting aux bailleurs de fonds : suivi des échéances, participation à la rédaction et contrôle de qualité du reporting bailleurs, en lien avec les missions, les responsables du pôle technique et le service des finances.
• Garantir la bonne utilisation des ressources financières en collaboration avec le département finances.
• Participer aux mécanismes de coordination interne au siège ainsi qu’aux instances et espaces thématiques (chantiers transversaux,  communication, etc.)
• Participer à la communication, la valorisation et la capitalisation des projets avec les départements techniques et la direction.
• Effectuer très régulièrement des visites sur les missions de la zone (20% du temps environ).