The Hunger Project recrute 01 Responsable de Projet
The Hunger Project
Dassa-Zoumè, Bénin
Projet : Les jeunes pour des communautés résilientes
Titre du poste : Responsable de Projet
Nature et durée du contrat : Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD), 01 an (renouvelable) avec une période d’essai de trois (03) mois
Nombre de place : 01
Lieu d’affectation : Commune de Dassa-Zoumè
1. Contexte et justification
The Hunger Project (THP) est une ONG internationale, humanitaire, apolitique et non confessionnelle, qui œuvre contre la faim et la pauvreté à travers le monde.
Dans la logique d’atteindre sa vision qu’est ‘’un monde sans faim’’, THP intervient, en milieu rural, au Bénin depuis 1997, suivant une approche intégrée, holistique, dénommée “stratégie des épicentres”. Cette stratégie, qui met l’homme au cœur de son propre développement, est implémentée au sein des communautés (Epicentres) à travers différents domaines d’activités axés sur les Objectifs de Développement Durable (ODD). Les interventions de THP-Bénin couvrent notamment les domaines de la sécurité alimentaire, l’environnement, la santé, la nutrition, la mobilisation sociale, l’éducation, l’entrepreneuriat, le genre et l’inclusion sociale.
Dans le cadre de ses activités, THP-Bénin a obtenu, pour la période de 2023 à 2026, un financement pour la mise en œuvre du projet ‘’ Les jeunes pour des communautés résilientes’’. Ce projet vise à contribuer à l’amélioration de la situation socio-économique des jeunes de la commune de Dassa-Zoumè, en particulier des épicentres de Tré et Ouissi, à travers des modèles innovants et résilients dans les secteurs de l’agriculture et de l’entrepreneuriat.
Dans le cadre du démarrage des activités du projet ‘’Les jeunes pour des communautés résilientes’’, THP-Bénin recrute un(e) Responsable de Projet.
2. Description du poste et principales responsabilités
Sous la supervision directe du Chargé National des Programmes, le/la Responsable de Projet sera chargé(e) de la coordination du projet suivant les politiques/principes/valeurs de THP et les exigences du bailleur. Il/elle travaillera avec l’équipe de THP-Bénin, en étroite collaboration avec les différents partenaires de mise en œuvre et les communautés pour l’atteinte des objectifs fixés, dans la logique des approches et stratégies d’intervention définis. A cet effet, le/la Responsable de Projet aura, entre autres, pour mission d’amener les jeunes à (i) développer des aptitudes et initiatives innovantes pour vaincre le cycle de la faim, à travers la mise en place de méthodes de cultures durables axées sur des paquets technologiques agricoles, d’une part, et (ii) accroître leur potentiel à saisir les opportunités économiques/entrepreneuriales et à s’investir pleinement dans des secteurs d’activités porteurs, d’autre part.
A ce titre, le/la Responsable de Projet aura à exécuter les tâches ci-après :
– planifier périodiquement et organiser la mise en œuvre des activités du projet, conformément au plan de travail et au budget annuels ;
– élaborer et soumettre les documents de planification, les Termes de Référence pour l’exécution des activités, les outils pédagogiques, etc. ;
– assurer la mobilisation de tous les acteurs et parties prenantes autour du projet ;
– veiller à l’exécution des activités et s’assurer de l’atteinte des objectifs suivant les cadre de suivi-évaluation et de performance du projet ;
– suivre les progrès et proposer des orientations techniques et opérationnelles sur la stratégie de mise en œuvre du projet, en cohérence avec les politiques, normes et standards nationaux ;
– contribuer au coaching/renforcement de capacités de l’équipe projet ainsi que des partenaires de mise en œuvre ;
– établir et entretenir des partenariats stratégiques et efficaces en faveur des objectifs visés ;
– organiser et animer les réunions de coordination/ateliers de travail de l’équipe technique du projet ;
– veiller à la documentation, la capitalisation, la mise en lumière des innovations et la diffusion des acquis du projet ;
– assurer le rapportage à bonne date des réalisations suivant les exigences des partenaires techniques et financiers ;
– représenter THP-Bénin dans différents cadres de concertation en lien avec les domaines d’intervention du projet ;
– organiser et participer à des visites de terrain ;
– participer à l’évaluation de l’équipe projet ;
– exécuter toute autre tâche à lui/elle confiée par la hiérarchie.
3. Qualifications et expériences requises
– Etre titulaire au moins d’une maîtrise/d’un master en gestion de projet, sciences sociales, sciences agronomiques, entreprenariat et management de projet, business development, développement local ou dans tout autre domaine pertinent ;
– Justifier d’au moins cinq (05) années d’expériences confirmées à un poste connexe à la gestion de projets/programmes de développement communautaire, etc. ;
– Capitaliser des expériences solides de travail dans des ONG internationales ;
– Maîtriser les processus de planification et de gestion axée sur les résultats ;
– Etre sensible aux problématiques du genre et de l’inclusion sociale ;
– Avoir une bonne connaissance des enjeux du monde agricole et des défis relatifs à l’autonomisation économique des jeunes au Bénin ;
– Avoir des expériences prouvées en matière de numérique et de digitalisation ;
– Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention du projet, de l’anglais (écrit et parlé) et d’au moins une des langues couramment parlées dans le milieu (fon, mahi, idaatcha), seraient un atout.
4. Compétences et qualités recherchées
– Dynamisme, rigueur et pro activité ;
– Grand sens de la responsabilité et de l’organisation ;
– Sensibilité à l’impact et à la durabilité des actions ;
– Engagement en faveur des droits de la fille/femme et autres couches vulnérables ;
– Esprit d’équipe, bienveillance et entraide ;
– Bonne gestion des priorités et capacité à respecter les délais ;
– Attrait et curiosité pour l’environnement numérique et la formation ;
– Sens de l’innovation et de la créativité ;
– Bonne capacité d’écoute et excellentes aptitudes de communication ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Maîtrise de l’usage de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.) ;
– Bonne capacité rédactionnelle.
5. Conditions générales
Ce poste présente des exigences physiques élevées qui obligent l’employé(e) à se déplacer pendant de longues périodes en voiture ou à pied, y compris dans des zones où l’accès aux soins de santé est limité. Le/la candidat(e) doit donc avoir la condition physique nécessaire pour exercer les tâches avec des aménagements réguliers au besoin.
Par ailleurs, il ou elle doit :
– n’avoir fait l’objet d’aucune poursuite judiciaire ;
– être intègre et de bonne moralité ;
– être immédiatement disponible.
6. Composition des dossiers de candidature
– une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de THP-Bénin, présentant la vision du/de la candidat(e) pour le poste, sa prétention salariale et des coordonnées fiables (contacts téléphoniques et adresse électronique) ;
– un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé, indiquant les expériences et compétences en lien avec le poste ainsi que les formations et diplômes obtenus ;
– une copie des diplômes et attestations/certificats ou tout autre document justifiant la formation académique et les expériences pertinentes du/de la candidat(e) ;
– une liste de trois (03) personnes de référence (nom et prénoms, fonction, adresse e-mail et contact téléphonique fonctionnel), dont le responsable de l’institution/du supérieur hiérarchique direct au poste actuel ou au précédent poste ;
– la copie d’une pièce d’identité.
7. Date et lieu de dépôt des dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit parvenir, uniquement en version électronique (format PDF en fichier unique), au plus tard le vendredi 18 août 2023 à 17 heures (heures locales) à l’adresse suivante : recrutementbenin@thp.org
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s sur dossiers seront contacté(e)s et soumis un test écrit. Les candidat(e)s admis(e)s au test écrits seront invités à un entretien.
THP-Bénin se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Cotonou, le 04 août 2023
Elodie IKO,
La Directrice Pays