Terre-Humanisme recrute 01 Chargé de mission Développement du pôle expertise agroécologique

Terre-Humanisme recrute 01 Chargé de mission Développement du pôle expertise agroécologique Contexte du poste : Terre & Humanisme, Conseil et expertise De plus en plus, Terre & Humanisme est sollicitée pour apporter son conseil et son expertise, en France et à l’étranger. Ce secteur d’activités constitue une modalité supplémentaire d’essaimage de l’agroécologie sur les territoires, tout en assurant une montée en compétences de l’association et une diversification des sources financières nécessaires aux projets de solidarité. A l’international, l’association souhaite par ailleurs être en mesure de répondre à un nombre croissant de sollicitations. Sur cette base, Terre & Humanisme entend développer en 2019 « un pôle expertise » structuré, qui permettra : ➢ d’augmenter la part d’expertises réalisées en France et à l’International ; ➢ de structurer un réseau « d’experts » qui permette de répondre de la manière la plus efficiente possible aux sollicitations, dans le respect des valeurs de Terre & Humanisme. Un groupe de travail oeuvre à la création de ce pôle expertise. Pour faciliter sa mise en place, sa structuration et son développement, une SASU (Société par Actions Simplifiées Unipersonnelle) sera créée d’ici le premier juillet 2019. Un(e) chargé(e) de mission accompagnera la structuration et le développement du pôle expertise. Son recrutement au sein de la SASU fait l’objet de cette offre d’emploi (ou de mission). Mission principale Structurer et développer le pôle expertise. Pour ce faire, il s’agira principalement de mettre en place toute l’organisation du pôle et en assurer son fonctionnement. Une seconde mission est envisagée. Tâches principales La structuration du pôle expertise – Affiner l’offre d’expertise du pôle (confrontation entre l’offre existante sur les marchés, l’expertise, le positionnement et la stratégie de TH) ; – Définir les marchés cibles potentiels (publics et thématiques) ; – Identifier les compétences disponibles au sein du réseau (interne et externe) de TH ; – Définir la stratégie du pôle en matière d’offre et de positionnement sur les marchés ciblés ; – Définir la stratégie de mobilisation des experts ; – Constituer une base de données des experts mobilisables (inventaire des personnes ressources) ; – Structurer et mettre en place les procédures internes du pôle (pour le choix des experts, les réponses aux appels d’offre, la mise en oeuvre et le suivi des expertises, les livrables et facturations des expertises). Stratégie commerciale – Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication, notamment via le site internet ; – Diffuser l’offre d’expertise et prospection commerciale : contacts, présentation du pôle aux publics/acteurs/réseaux ciblés, démarchage.
Expériences / Formation du candidat	Savoirs – Connaissance et expérience en stratégie commerciale et marketing ; – Connaissance et expérience du fonctionnement de bureaux d’études ; – Connaissances théoriques et techniques dans les domaines d’expertises suivants seraient un plus : agroécologie, agronomie, filière et marchés, développement territorial, développement local ; – Connaissances des réseaux d’acteurs et leurs inter-relations (acteurs institutionnels, acteurs du développement agricole en France et à l’international, ONG, associations, …) ; – Connaissance du monde paysan et agricole au sens large.Savoir-faire – Prospection commerciale et démarchage de publics diversifiés ; – Animer un réseau de partenaires ; – Solliciter habilement des réseaux ; – Esprit de synthèse ; – Rédaction de comptes rendus et de rapports ; – Usage des logiciels informatiques les plus courants. Savoir-être – Bonne aisance relationnelle ; – Humilité ; – Être à l’écoute ; – Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Experience	5 à 10 ans
Fonctions	Autre
Secteurs d’activité	Environnement / Climat, Agriculture
Pays	Europe, France
Salaire / Indemnité	Lieu de travail : à négocier, télétravail envisageable. Périodes de travail au siège de T&H : Mas de Beaulieu, commune de Lablachère (Ardèche).Contrat : prestation ou CDD de 4 mois, renouvelable avec perspective d’une mission/contrat plus accès sur le démarchage et la coordination du pôle. Temps de travail : 28h Salaire/prestation : 2 000€ de salaire brut mensuel ou 2 500€ de prestation mensuelle.
Comment postuler	Envoi des candidatures par mail, à l’adresse suivante : o.hebrard@terre-humanisme.org Date limite d’envoi des candidatures : 28 juin 2019, pour une prise de fonction/mission rapide. Dates des entretiens : vendredi 5 juillet.
Date de fin de validité	05/07/2019