Analyste Financier /Junior Access to Finance Manager

I. Historique de TechnoServe

TechnoServe travaille avec des personnes entreprenantes dans le monde en développement pour bâtir des fermes, des entreprises et des industries compétitives. Nous sommes une organisation à but non lucratif qui développe des solutions d’affaires à la pauvreté en reliant les gens à l’information, au capital et aux marchés. Notre travail part de l’idée que, selon l’opportunité, les hommes et les femmes qui travaillent dur dans les endroits les plus pauvres peuvent générer des revenus, des emplois et des richesses pour leurs familles et leurs communautés. Avec plus de quatre décennies de résultats avérés, nous croyons au pouvoir de l’entreprise privée de transformer les vies.

II. Description du poste

Membre de l’équipe de gestion du projet, l’analyste financier a pour mission de supporter la mise en œuvre de l’assistance fournie par TechnoServe aux bénéficiaires du projet BeniBiz, un vaste programme d’entrepreneuriat et de renforcement des capacités qui accompagnera 2 500 jeunes entrepreneurs, 750 PME, et 150 entrepreneurs de vente de produits nutritionnels dans tout le Bénin (à l’exception de Cotonou) pendant 5 ans.

L’analyste financier sera rattaché(e) au Responsable Accès au Financement du projet BeniBiz et assumera notamment les missions suivantes :

III. Tâches et responsabilités

• Mettre à jour le modèle financier en fonction des besoins des différents interlocuteurs

• Réaliser des analyses financières

• Préparer des présentations et notes de synthèse

• Collecter et mettre en forme les informations relatives aux propositions d’investissement des entreprises candidates, en soutien des dossiers de recherche de financement

• Opiner sur la pertinence des plans de croissance des entreprises

• Effectuer des visites de terrains

• Assurer l’élaboration et à la mise à jour des divers états de suivi

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et interagirez quotidiennement avec une grande variété d’interlocuteurs internes (équipe projet, opérationnels…) et externes (banques, partenaires potentiels…).

Des déplacements occasionnels à l’intérieur du pays sont à prévoir.

IV. Profil recherché

De formation bac +3 (Bac + 5 serait un atout) de type diplôme de commerce, banque et finance, économie, comptabilité / école de management ou équivalent vous disposez d’une première expérience (stage ou alternance) en banque à des postes d’Exploitation ou au Risque, Cabinet de Conseil, ou en équipe de Corporate Finance/Corporate Development. Vous avez un niveau avancé en modélisation financière (Excel).

Vous faites preuve de clarté, de réactivité et d’esprit de synthèse.

V. Ce que nous offrons

Notre culture

La culture de TechnoServe est surtout caractérisée par une passion pour le service comme l’explique notre mission. Notre culture du service nous amène à influencer la vie des personnes avec qui nous travaillons.

Nous serons le catalyseur et le partenaire le plus efficace pour des solutions contre la pauvreté, lesquelles solutions se veulent à la fois transformatrices, applicables sur le terrain et fondées sur le marché : c’est cela notre vision.

Nos valeurs de COLLÉGIALITÉ, D’INTÉGRITÉ, DE RESSOURCES ET DE RÉSULTATS servent de principes directeurs dans notre approche quotidienne à TechnoServe. Nous construisons une culture forte autour de ces quatre valeurs en les vivant fortement dans toutes nos activités, des opérations sur le terrain au marketing en passant par la gestion des ressources humaines et la collecte de fonds.

Nos équipes combinent l’expertise commerciale de classe mondiale avec les connaissances, les relations et les contextes locaux. Nous prenons une approche souple de la résolution de problèmes, apprenons de nos expériences et innovons à l’appui de notre mission.

Nous apprécions ce que nous faisons et travaillons dur, mais nous sommes également fiers de notre capacité à nous amuser, à maintenir un sens de l’humour et à équilibrer le travail et le jeu dans nos vies. Nous célébrons nos succès et honorons notre histoire et nos traditions.

Avantages

TechnoServe est fière d’offrir des avantages qui sont à la fois complets et compétitifs. Il s’agit, entre autres, d’une couverture d’assurance santé, des congés maladie payés, de 24 jours de congés annuels, d’un 13ième mois de salaire, des formations spécifiques etc.

Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.

TechnoServe est un employeur qui respecte les principes de l’égalité à l’accès de l’emploi, et donc ne sollicitera jamais des frais ou des paiements aux candidats dans le processus de recrutement.

NB : Les candidat(e)s intéressé(e)s par peuvent soumettre directement leur candidature sur notre site web :  https://www.tnsbenin.org/emplois.html.