TALENTS PLUS CONSEILS recrute 01 Enleveur Senior (H/F)
La filiale au Bénin
Bénin
TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale du groupe africainTALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour la filiale au Bénin d’une société internationale de Logistique & transit :– UN (01) COMMERCIAL SENIOR EN TRANSIT & LOGISTIQUE(H/F) (REF : TPC-0821R07CSTL);– UN (01) PASSEUR EN DOUANE SENIOR(H/F) (REF : TPC-0821R07PDS) ;– UN (01) ENLEVEUR SENIOR(H/F) (REF : TPC-0821R07ES).
UN (01) COMMERCIAL SENIOR EN TRANSIT & LOGISTIQUE(H/F) (REF : TPC-0821R07CSTL)Sous la supervision du Responsable Logistique Senior, le commercial senior en transit et logistique aura pour rôle de :
Missions et Responsabilités : – Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise ;- Faire la prospection et le développement du portefeuille clients ;- Fixer les objectifs et les axes prioritaires ;- Faire le traitement et le suivi des dossiers ;- Accroître les ventes de l’entreprise ;- Définir la politique commerciale de l’entreprise à partir de la stratégie de l’entreprise ;- Fixer les objectifs et les axes prioritaires que doit atteindre l’équipe commerciale ;- Transmettre les valeurs de l’entreprise aux clients ;- Proposer des solutions sur mesure ;- Contribuer à la promotion de l’image et la notoriété de l’entreprise ;- Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise ;- Êtreattentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.
Profil :– Être titulaire d’un BAC + 3 en transit et logistique; – Avoirau moins 03 années d’expériences professionnelles à un poste similaire. Une expérience au sein d’une société internationale de Logistique & transit;- Avoir la maîtrise des techniques commerciales et de négociation de haut niveau ;- Avoir desolides connaissances en matière de transport, logistique et transit ;- Avoir de très bonnes qualités relationnelles;- Être professionnel ;- Êtrecapable d’analyser les attentes d’un client ;- Avoir le sens du management ;- Êtremobile et autonome ;- Êtrerigoureux et persuasif ;- Être disponible et ouvert ;- Être capable de travailler sous pression ; – Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique ;- Etre bilingue ;- Etre de bonne moralité.
UN (01) PASSEUR EN DOUANE SENIOR (H/F) (REF : TPC-0821R07PDS)Sous la supervision de l’Opérateur de dossier, le PASSEUR EN DOUANE ou le DECLARANT EN DOUANEaura pour rôle de :
Missions et Responsabilités : – Réceptionner la déclaration complète ;- Vérifier la conformité et classer les éléments dans le dossier ;- Déposer et suivre le dossier et / ou les courriers en douane ;- Tenir à jour le registre ;- Saisir le BAE (Bon A Enlever) ;- Remettre le BAE au déclarant en charge du dossier ;- Identifier et satisfaire les exigences du client ;- Faire des propositions ou suggestions pour l’amélioration de la qualité du travail ;- Respecter le règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise ;- Procéder à l’ouverture des dossiers ;- Saisir et valider à travers SYDONIA ++ les déclarations ;- Assurer le suivi des dossiers dans le système du Guichet Unique Portuaire (GUP) ;- Renseigner les chemises dossiers lors des ouvertures- Saisir les déclarations et assurer leur transmission en douane- Renseigner et mettre à jour les tableaux des prévisions d’arrivée- Suivre à travers le Guichet Unique Portuaire (GUP)/GUCE les dossiers- Suivre les dossiers d’enlèvement direct et leur régularisation à la mission fiscale.
Profil :– Être titulaire d’un BAC+3 en Droit ou enGestion logistique et transport ; transit ;– Justifier d’au moins 03 ans d’expériences professionnelles dans le domaine maritime ;- Avoir la maîtrise des logiciels de la douane (SYDONIA++) ;- Avoir desolides connaissances en matière de transport, logistique et transit ;- Connaître la législation douanière et la procédure de dédouanement en vigueur au Bénin ;- Connaître les techniques de l’administration douanière ;- Avoir des connaissances en anglais ;- Savoir utiliser les outils informatiques ;- Etre titulaire d’un permis de conduire ;- Avoir une appétence pour le travail d’équipe ;- Être organisé, réactif et rigoureux ;- Etre capable d’user de la diplomatie avec les clients et les douanes ;- Avoir des capacités physiques et intellectuelles avérées ;- Etre calme et avoir le sang-froid ;- Etre de bonne moralité.
UN (01) ENLEVEUR SENIOR (H/F) (REF : TPC-0821R07ES)Sous la responsabilité du commissionnaire en douane, l’Agent ENLEVEUR SENIOR sera en charge, entre autres de:
Missions et responsabilités :– Exécuter tous les travaux journaliers, périodiques et occasionnels liés au suivi des livraisons et enlèvement de marchandises ;- Faire tous les travaux d’acheminement des marchandises ;- Etablir et vérifier les documents nécessaires à l’assurance et procéder aux formalités d’échange des documents ;- Procéder à l’enlèvement, déclaration et suivi de la marchandise ;- Procéder aux formalités d’enlèvement de la marchandise ;- S’occuper de la sortie de la marchandise.
Profil :– Être titulaire d’un BAC (Général ou Technique);– Avoir au moins 02 années d’expériences professionnelles dans le transit, le transport et la logistique ;- Avoir de solides connaissances en matière de transport, logistique et transit ;- Connaître la procédure de dédouanement en vigueur au Bénin ;- Connaître les techniques de l’administration douanière ;- Avoir des notions des procédures HSE (Hygiène Sécurité Environnement) ;- Etre titulaire d’un permis de conduire ;- Avoir une appétence pour le travail d’équipe ;- Avoir rigueur et organisation
L’un des profils est-il le vôtre ? Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : L’INTITULE DU POSTE à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils Bénin ; Un Curriculum Vitae détaillé ; La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB:Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt :15 août 2021
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com