Bénin

Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 JURISTE BILINGUE

Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 JURISTE BILINGUE

Talents Plus Conseils Bénin recrute  pour un leader mondial du transport maritime :
UN (01) JURISTE BILINGUE (H/F) (Ref: TPC-0219R01AP)
Missions et Responsabilités :
• Analyser et suivre les lettres de réserves reçues des clients import ;
• Recevoir, ouvrir et suivre des dossiers de réclamations amiables ;
• Recevoir, analyser et traiter des dossiers de dommages aux conteneurs et/ou aux navires jusqu’à facturation des coûts aux tiers responsables ;
• Recevoir des actes de justice et suivre des procédures ;
• Représenter ou faire représenter les armateurs aux expertises ou dépotages des conteneurs ;
• Suivre avec la comptabilité la facturation de toutes les opérations suivies par la cellule Litiges ;
• Recevoir, examiner et donner suite aux procès-verbaux de constat ou soumissions contentieuses de douane ;
• Conseiller aux opérationnels dans leurs transactions commerciales en matière de gestion des risques et élaborer des préconisations (analyses juridiques, recherches de solutions, aide aux décisions, etc.) ;
• Assurer une veille juridique permanente ;
• Identifier, analyser et évaluer les risques contractuels ;
• Fournir un soutien aux opérationnels pour la rédaction, la validation et la négociation d’accords / contrats majeurs / non standard ; réponses aux appels d’offres, conditions générales de vente/achat, partenariats, etc. ;
• Assurer la conformité des contrats avec les pratiques, politiques et procédures de la structure ;
• Fournir une formation aux opérationnels sur la politique juridique et les pratiques commerciales ;
• Mettre en œuvre et assurer le suivi de certains contrats intra groupe ;
• Assurer la fiabilité de la base de données des filiales, mener des actions de formation, sensibiliser les opérationnels ;
• Assurer le secrétariat juridique des filiales en liaison avec le Company Secretary ;
• Assister la Direction lors des conflits sociaux éventuels ou à l’occasion de tout litige avec un prestataire ou toute autre personne étrangère à l’entreprise ;
• Participer aux opérations de restructuration au plan local : fusions, transferts, création de nouvelles structures, etc. avec un objectif permanent de simplification et d’optimisation des structures juridiques ;
• Contribuer à la sélection et au choix des avocats externes ;
• Suivre les litiges/contentieux en interface avec les avocats ;
• Assurer la bonne mise en œuvre des règles éthique et conformité du Groupe et la conformité des opérations de l’entreprise avec le Code Ethique et les procédures du Groupe telles que cadeaux et hospitalité, conflits d’intérêt, alertes professionnelles, droit de la concurrence et des ententes, protection des données personnelles, confidentialité ;
• Organiser des sessions de formation, identifier les sujets à risque, communiquer en interne à l’entreprise et coordonner avec l’équipe Ethique et conformité du Siège en tant que de besoin ;
• Répondre aux requêtes ad hoc en proposant des solutions appropriées ;
• Agir en liaison étroite avec toutes les fonctions liées à l’établissement, à la croissance et au fonctionnement Juridique du Cluster ainsi qu’avec le service juridique du siège (HO) ;
• Apporter votre support et votre expertise technique aux équipes opérationnelles ;
• Veiller au respect des règles et procédures internes au groupe ;
• Contribuer à l’amélioration des outils de la direction juridique ;
• Contribuer à la veille de la réglementation en matière de droit des sociétés, gouvernance.
Profil :
• Etre titulaire d’un Master (Bac +5) en Droit des Affaires, droit des Contrats, etc.;
• Justifier d’une expérience de 3 à 5 ans minimum acquise dans le secteur de l’industrie de préférence (automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, oil & gas, etc.) au sein d’un grand groupe international ou en cabinet d’avocats ;
• Avoir une parfaite maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral notamment l’anglais juridique ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques notamment l’utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche ;
• Avoir le sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels
• Disposer de bonnes capacités d’expression à l’écrit comme à l’oral ;
• Etre pédagogue et apte à rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes ;
• Etre réactif (ve) et adaptable,
• Etre force de proposition et savoir présenter des solutions qui répondent aussi bien à la législation qu’aux exigences contractuelles du Groupe ;
• Etre synthétique, rigoureux, organisé,
• Posséder  un sens analytique développé.
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
–   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
–   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien  https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx
, une demande manuscrite précisant le poste, la photocopie des diplômes universitaires et  les attestations de travail.
NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 12 février 2019
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/  www.talentsplusafrique.com

A propos de l'auteur

Bamba

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