Bénin

Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Digital marketing consécutive

Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Digital marketing consécutive (H/F) (Réf : TPC-0919R02DME)

 

  • Niveau d’études: Bac + 5 ou plus
  • Expérience: 3 ans
  • Expire le:13-09-2019

Talents Plus Conseils Bénin

Bénin
Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour un Client :
UN (01) DIGITAL MARKETING EXECUTIVE (H/F) (Réf : TPC-0919R02DME)
Sous la responsabilité du Regional Marketing Manager, vous êtes en charge de notre visibilité web et de la génération de leads tout en veillant à l’amélioration continue des indicateurs-clés des actions marketing on-line.
Responsabilités
• Veiller à construire des campagnes de communication pertinentes, efficaces et régulières ;
• Animer et faire évoluer le site internet au niveau éditorial, graphique et fonctionnel,
• Mettre en place les actions d’inbound marketing, de référencement qui répondent aux meilleurs standards du web ;
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise ;
• Animer des ateliers de réflexion afin de construire des actions digitales originales et de créer une émulation positive au sein des équipes ;
• Analyser l’ensemble de vos actions, en tirer des recommandations claires et les partager avec l’ensemble des collaborateurs, dans un but constant d’amélioration des KPI ;
• S’impliquer, en collaboration avec les RH dans l’animation de la culture interne et l’organisation des évènements (réunions trimestrielles, Team-building, …)
Profil :
• Avoir un Diplôme de niveau Bac +5 en communication, commerce ou équivalent ;
• Avoir une expérience de 3 ans au moins dans le marketing digital BtoB ; une expérience au sein d’un éditeur de logiciel serait un atout ;
• Avoir un fort intérêt pour le secteur de l’IT et des nouvelles technologies ;
• Avoir une expérience en marketing digital à l’opérationnelle et orientée acquisition : savoir gérer des opérations de lead generation / Nurturing, savoir utiliser une plateforme de marketing automation et/ou une plateforme de e-mailing ;
• Être à l’aise avec la pratique d’un CMS (Drupal, WordPress, Joomla…) et maîtriser les outils de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign) ainsi que les outils Google (Analytics, AdWords, Search Console) ;
• Avoir un niveau d’orthographe irréprochable et être parfaitement à l’aise pour rédiger ;
• Être parfaitement bilingue (anglais, français) ;
• Être autonome et parfaitement organisé ;
• Avoir déjà assumer des responsabilités importantes et savoir gérer les priorités ;
• Être enthousiaste et proactif,
• Être sans cesse à la recherche de solutions créatives et alternatives
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
–   Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère  rue à droite après l’Office du BAC, 1er  carrefour,  2ème  maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
–   Par mail à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx , une lettre de motivation adressée au Directeur Général, la copie des diplômes universitaires et des attestations et/ou certificats de travail.
 (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 13 septembre 2019
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
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