Talents Plus Conseils Bénin recrute 01 Coach d’Entreprise
Dans le cadre de l’agrément CISAE –BCEAO, le cabinet Talents Plus Conseils, en vue du renforcement de son équipe de promotion des PME/PMI, lance le recrutement pour les postes ci-après :
1. Un (01) Chargé de financement et de développement des PME/PMI (H/F) (Réf : TPC-0819R03CFD)
2. Un (01) Coach d’entreprise (H/F) (Réf : TPC-0819R03COENT)
3. Un (01) Assistant Chargé de financement et de développement des PME/PMI (stage emploi) (H/F) (Réf : TPC-0819R03AFD)
Un (01) Chargé de financement et de développement des PME/PMI (H/F) (Réf : TPC-0819R03CFD)
Sous la responsabilité du chef Département Entrepreneuriat & Développement des PME/PMI, le chargé assure les missions suivantes :
Activités Principales
• Développer et gérer un portefeuille de clients
• Evaluer les dossiers soumis par les PME/PMI
• Rédiger les plans d’affaires
• Monter les dossiers de demande de crédit à soumettre aux Banques
• Identifier les opportunités de financements bancaires et non bancaires
• Gérer les demandes de financements auprès des banques et autres institutions
• Coacher les PME/PMI dans la gestion des crédits et la transformation de leur entreprise
• Assurer la co gestion des coachs d’entreprises
• Développer et mettre en œuvre des outils simples et modernes d’évaluation de coaching des PME/PMI
• Participer à d’autres missions au sein du cabinet
Profil
• Avoir un BAC+4/5 en finance, banque, microfinance, entrepreneuriat, gestion, comptabilité ou équivalent
• Avoir des expériences probantes en promotion, financement et coaching des entreprises
• Avoir une expérience riche dans le secteur financier (banque et/ou SFD)
• Etre fiable : intégrité, probité
• Etre engagé, discipliné et disponible
• Aimer les challenges
• Avoir de réelle capacité commerciale et une intelligence relationnelle avérée
• Etre doté d’un charisme de service et avoir une passion pour le développement des PME/PMI
Mode rémunération : Fixe + variable
Un (01) Coach d’entreprise(H/F) (Réf : TPC-0819R03CEN)
Sous la responsabilité du chef Département PME/PMI, le coach d’entreprise assure la création des conditions favorables de performance, de croissance et de pérennisation des Pme/Pmi de son portefeuille
Activités Principales
• Assurer le diagnostic des Pme/Pmi et mettre en place un plan de transformation
• Mettre en œuvre ce plan de transformation
• Doter chaque structure d’un plan de trésorerie
• Participer aux réunions périodiques de réflexion et de suivi des activités
• Assister les Promoteurs dans la recherche des solutions aux défis : financiers, humains, matériels, organisationnels et de performance
• Participer aux actions de formations et de développement personnel au niveau du cabinet
• Gérer et développer son portefeuille d’entreprise
Profil
• Avoir un BAC+3/4 en finance, banque, microfinance, entreprenariat, gestion, comptabilité, économie etc.
• Avoir des expériences en gestion de crédit dans une banque, IMF ou en élaboration de plan d’affaires ou de conseil aux entreprises
• Etre fiable : intégrité, probité, secret professionnel
• Etre engagé, discipliné, ponctuel et disponible
• Grande capacité et volonté à apprendre
• Etre doté d’un charisme de service et avoir une passion pour le développement des PME/PMI
Mode rémunération : Fixe + variable
Un (01) Assistant Chargé de financement et de développement des PME/PMI (stage emploi) (H/F) (Réf : TPC-0819R03ACFD)
Sous la responsabilité du chargé de financement des PME/PMI, l’Assistant stagiaire assure les activités suivantes :
Activités Principales
• Réaliser des prospections
• Evaluer les dossiers soumis par les PME/PMI
• Monter les dossiers de demande de crédit à soumettre aux Banques
• Rédiger les plans d’affaires
• Gérer l’administration des crédits
• Assurer le suivi des remboursements des crédits mis en place
• Tenir le fichier de demande de financements
• Gérer la base de données des PME/PMI
• Participer à d’autres missions au sein du cabinet
Profil
• Avoir un BAC+3/4 en finance, banque, microfinance, entreprenariat, gestion, comptabilité ou équivalent
• Avoir des expériences en gestion de crédit dans une banque ou IMF
• Être fiable : intégrité, probité, secret professionnel
• Être engagé, discipliné, ponctuel et disponible
• Grande capacité et volonté à apprendre
• Être doté d’un charisme de service et avoir une passion pour le développement des PME/PMI
Mode rémunération : stage rémunéré
L’un des profils est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier à la fois :
– Au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou
– Par mail à l’adresse : interne@talentsplusafrique.com
Faites-nous parvenir : un CV selon le modèle à télécharger sur le lien https://www.talentsplusafrique.com/jns/CVTPA.docx , une lettre de motivation adressée au Directeur Général, la copie des diplômes universitaires et des attestations et/ou certificats de travail.
NB : Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 20 août 2019
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com