| Talent 2 Afrique recrute 01 Coordonnateur-trice de programme | |
| Description de l’offre DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : Plateforme Panafricaine de Recrutement DESCRIPTION DU POSTE : Le/la coordonnateur-trice de programme fournissant des services de coordination et d’administration à l’appui du programme, qui comprend sans s’y limiter : • Organiser et organiser les dispositions administratives et logistiques des déplacements, les événements de partenariat, les initiatives ainsi que les visites officielles organisées par le programme ; • Faire des recherches, vérifier de l’information et coordonner la collecte et la gestion d’information pour les initiatives, projets ou programmes ; • Fournir des avis sur les questions administratives et recommander des changements de procédures et de pratiques pour répondre à des situations nouvelles ou en évolution ; • Établir et entretenir des contacts opérationnels avec les représentants des autorités, les organisations partenaires internationales, les organismes locaux et fournisseurs de services • Mettre à jour et gérer les bases de données ; • Faire le suivi des dépenses budgétaires pour les initiatives, programmes ou projets et faire des recommandations relatives au système de gestion financière de la mission ; • Fournir de l’information sur les procédures, formulaires pertinents ou exigences en matière de documents, répondre aux demandes de renseignements sur les services ou les orienter vers les autorités compétentes ; • Suivre les médias et en rendre compte pour le programme, y comprend les médias classiques et les médias sociaux ; • Rédiger des propositions budgétaires, des notes de réunion, de la correspondance courante, des rapports administratifs et d’état d’avancement ou des rapports statistiques périodiques pour le programme • Le cas échéant traduit des documents ou agir comme interprète pour des employés PROFIL RECHERCHÉ : • Bilingue français, anglais • Licence minimale (Bac + 3) en administration publique, finances, gestion de projets, gestion des entreprises, (commerce, gestion des affaires, marketing) ou dans des domaines pertinents au poste à combler • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste de soutien administratif et de service à la clientèle au sein d’une mission diplomatique, une organisation internationale, une compagnie internationale ou de plus de 50 employés • Expérience professionnelle récente dans la planification d’événements, et/ou de projets, initiatives, activités • Expérience professionnelle avec SAP, logiciel de gestion ou tout autre logiciel d’applications d’entreprise • Connaissance de la gestion des budgets, du suivi des dépenses et de l’analyse des rapports financiers • Connaissance de la suite MS Office • Sociabilité et aisance relation, adaptabilité et souplesse, interactive efficace orale et écrite, sens de l’initiative, aptitude au travail en équipe, rigueur et souci du détail, intégrité professionnelle, facilité à dans un environnement multiculturel ainsi qu’une orientation service à la clientèle font partie de votre savoir-être. | |
| COMMENT POSTULER ? Postuler en ligne https://candidate.talent2africa.com/jobs |