SWEDD recrute 02 Conducteurs de Véhicules Administratifs

I. Contexte et justification

Le Gouvernement du Bénin  a obtenu en mars 2019 un financement de la Banque mondiale pour la mise en œuvre du Projet dénommé Projet pour l’Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique au Sahel (SWEDD). Le Projet comprend trois (3) composantes: Autonomisation des femmes et des filles à travers le renforcement de leur capacité économique et l’appui à l’amélioration du maintien de la jeune fille dans le cursus scolaire ; Renforcement de l’accès des populations aux Services de la Santé Reproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile, et Nutritionnelle (SRMNIN) ; du Développement des capacités d’analyse et de plaidoyer sur le Dividende Démographique (DD) au niveau national. Ce projet trouve son ancrage dans le pilier 3 du Programme d’Action du Gouvernement (PAG) qui vise l’amélioration des conditions de vie et des populations d’ici à 2021. La gestion et la supervision du projet sont confiées à la Direction Générale des Politiques de Développement du Ministère du Plan et du Développement. Le suivi du Projet est effectué sous la supervision générale d’un Comité National de Pilotage (CNP) qui comprend un sous-comité Technique (CT) chargé de la supervision technique et composé de points focaux des ministères sectoriels directement impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Pour faciliter la coordination et la mise en œuvre du projet, la Direction Générale des Politiques de Développement (DGPD) met en place une Unité de Gestion du Projet dénommée UGP/SWEDD qui aura la charge de gérer les activités opérationnelles des différentes composantes du projet en liaison avec les bénéficiaires. Cette UGP-SWEDD sera composée de personnels recrutés sur une base compétitive qui sont : Un Coordonnateur du projet, deux Chargés de programme, Un Spécialiste en Suivi- Evaluation, Un Responsable administratif et Financier, Un Spécialiste de la passation des marchés, Un Assistant Administratif, deux chauffeurs (CV).

Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les présents termes de référence sont élaborés pour le recrutement de deux (02) Conducteurs de Véhicules (CV).  I

I. Mission et tâches du Conducteur de véhicules

2.1 Postes et responsabilités :

Sous la supervision hiérarchique du RAF, chacun des deux (2) chauffeurs assurent les fonctions suivantes :

 – Conduire le véhicule officiel qui lui est affecté ;

– Veillez au bon état du véhicule qui lui est confié ;

– Assurer la gestion des stocks du matériel mis à disposition du bureau.

– Conduire de manière sûre, prudente et respecter les règles de circulation (Code de la route) ;

– Vérifier que le véhicule et les pièces y afférentes sont à jour et conformes à la législation en vigueur dans le pays et aviser le coordinateur du bureau et le comptable-financier en cas de besoin ;

–  Effectuer les courses du projet, collecter et distribuer le courrier ou tout autre document ;

–  Assurer les déplacements du personnel du Bureau et des personnes en mission dans la région pour le compte de SWEDD-Bénin dans le cadre des sorties officielles ;

– S’assurer que toutes les formalités prévues par les règlements sont accomplies en cas d’accident ;

– Consigner les déplacements officiels, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les contrôles d’huile, les graissages, etc., dans la fiche de suivi du véhicule ;

– Tenir à jour les fiches de suivi de véhicule et les faire viser par son supérieur ;

– Maintenir le véhicule propre

– extérieur et intérieur – en toutes circonstances et le laver chaque matin, au moins ;

– Assurer l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge ; contrôler l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus etc. ;

– Aviser le coordonnateur et le comptable des situations de révision et d’entretien périodiques ;

– Effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre toutes les dispositions pour les grosses réparations.

2.2   Qualifications et compétences requises

– Etre titulaire d’un CEP ou tout autre diplôme équivalent  et avoir le niveau 3e ;

– Être titulaire d’un permis de conduire B, C ou D en cours de validité ;

– Savoir lire et écrire couramment en français ;

– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 05 ans en qualité de chauffeur ;

– Connaitre le réseau routier béninois ;

– Connaitre le réseau routier de la sous-région serait un atout ;

–  Être courtois et discret ;

–  Avoir une aptitude à travailler sous pression ;

– Avoir une bonne notion en mécanique automobile ;

– Avoir de bonnes capacités de communication écrite et orale ;

–  Être apte à effectuer des déplacements fréquents à Cotonou et à l’intérieur du pays.

III. Durée du contrat

 La durée du contrat est de deux (02) ans, renouvelable pendant la durée de vie du projet sur la base des résultats du contrat de performance signé avec le Ministère du Plan et du Développement avec trois (3) mois d’essai.

  IV. Lieu de travail

 Le poste de travail est basé à Cotonou. Toutefois, le conducteur effectuera des missions hors de Cotonou, en cas de besoin.

V. Conflit d’Intérêt et procédures de recrutement

  Le candidat doit être exempt de tout risque de conflits d’intérêt, c’est-à-dire ne pas être propriétaire ou être partie prenante dans les Conseils d’Administration ou les organes de direction de : firmes, bureaux d’études, entreprises, sociétés, susceptibles d’être intéressées par les appels d’offres et les consultations qui résulteront des contrats financés par le Projet. Le candidat sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans le règlement de passation des marchés pour les  Emprunteurs sollicitant le financement de Projet d’investissement pour la Passation des Marchés de fournitures, de travaux, de services autres que les services de consultants et les services de consultants de juillet 2016, révisées en novembre 2017 et en août 2018.  Les fonctionnaires ou les représentants du gouvernement peuvent faire acte de candidature suivant les conditions exigées par les textes.