Madagascar

SIF recrute 01 Coordinateur logistique Madagascar H/F

SIF recrute 01 Coordinateur logistique Madagascar H/F

Le Secours islamique France est à la recherche d’un Coordinateur logistique H/F pour notre mission basée à Antanarivo, Madagascar.

Contexte

A Madagascar, les secteurs d’intervention du SIF sont aujourd’hui clairement au cœur (enfance et sécurité alimentaire) et/ou à la croisée (WASH) des besoins des populations en situation de vulnérabilité de l’île.

Ainsi, depuis 2009, assurer la sécurité alimentaire des populations majoritairement rurales est une priorité absolue.

Sous le management du chef de mission, le coordinateur logistique manage une équipe composée d’un logisticien national, logisticien base, responsable approvisionnement et d’un logisticien volant.

Vos principales missions seront les suivantes ( liste non exhaustive et évolutive):

  • Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des études de besoins, proposition de nouvelles actions
  • Pilote l’élaboration des plans d’achat de la mission avec les responsables de projet et assure leur mise en œuvre avec l’équipe logistique ;
  • Garantit la bonne marche du circuit de transport et de livraisons des équipements, matériels et consommables nécessaires au bon fonctionnement du bureau et des projets mis en œuvre
  • S’assure que les sites de stockage sont appropriés aux besoins de la mission.
  • Coordonne la définition des besoins et le renouvellement programmé des équipements.
  • Supervise la planification des mouvements des véhicules,la gestion des contrats de locations et suivi des coûts ainsi que le suivi et l’entretien des véhicules Moto/Voiture
  • Assure le recrutement des ressources humaines logistique : élabore et corrige les tests techniques, prépare et mène les entretiens techniques ;
  • Conseille les équipes projet sur les questions logistiques : briefing, planification, suivi, encadrement, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
  • Sur demande du CDM : Participe aux conférences, aux réunions de coordination, aux groupes de travail/cluster et aux réunions bailleurs ;
  • Elabore les rapports mensuels logistique à destination du Chef de mission

Expériences / Formation

Profil

  • Bac +5 en formation logistique Type Bioforce
  • Minimum 3 ans d’expérience a un poste similaire avec expérience en milieu humanitaire
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Expérience de l’environnement des bailleurs de fonds
  • Expérience dans la gestion des risques et l’accès humanitaire sécurisé
  • Maitrise des outils informatique type pack office
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Polyvalence, capacité d’adaptation et flexibilité
  • Force de négociation
  • Ouverture culturelle
  • Bonne capacité de gestion du stress

Salaire

Conditions

  • CDD d’usage, 6 mois, temps plein, renouvelable
  • Date de début de contrat : ASAP
  • Rémunération selon profil
  • Per diem, guesthouse
  • Assurance maladie – Prise en charge à 60% par le SIF
  • Assurance rapatriement / responsabilité civile – Prise en charge à 100% par le SIF
  • Indemnité de break durant les breaks à 3 et 9 mois
  • Billets d’avion A/R lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois
  • Déplacement à Morombe

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.

Comment postuler

http://www.jobs.net/j/JMqSpOjZ?idpartenaire=20100

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