Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2026
Contrat : CDI
Localisation : Siège de Solidarités International
SI recrute 01 Réfèrent administration des RH et voyages (H/F) (1776943212) Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2026 Contrat : CDI Localisation : Siège de Solidarités International SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours…
Date de prise de fonction souhaitée : septembre 2026
Contrat : CDI
Localisation : Siège de Solidarités International
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Administration RH
Déplacements internationaux
Management & coordination
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
Formation : Bac+4/5 en RH, Droit social ou équivalent.
Expérience : Solide pratique de l’administration RH, idéalement en contexte international/ONG, et expérience confirmée en management.
Compétences clés : maîtrise des processus administratifs (contrats, paie, assurances), gestion de la mobilité internationale, élaboration de procédures, coordination transversale.
Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité à harmoniser les pratiques et à accompagner les équipes.
Atouts : connaissance des dispositifs d’assurance, expérience avec des expatrié·e·s, capacité à structurer et améliorer les outils RH.
Langues : Français/Anglais courant obligatoire
perdiem
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