Bénin

SFD recrute 02 Auditeur Interne

SFD recrute 02 Auditeur Interne

Un Système Financier Décentralisé (SFD)de la place

Bénin

RHE D’EDEN, cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte d’Un Système Financier Décentralisé (SFD)de la place les postes ci-après : 

• Chef Service Audit Interne (01) ; 

• Auditeur Interne (02) ;

• Chef d’Agence (02). 

CONTENU DES POSTES A POURVOIR :

 POSTE 01 : Chef Service Audit Interne (H/F) 

LIEU DE TRAVAIL : Siège de la Direction Exécutive de l’Institution

MISSIONS :

Sous l’autorité du Conseil de Surveillance, le Chef Service Audit Interne aura pour missions principales suivantes :

• Veiller à la conformité des opérations réalisées dans l’Institution au regard des dispositions législatives, réglementaires et prudentielles en vigueur, des normes et usages professionnels et déontologiques, des orientations et décisions des organes dirigeants ;

• Veiller à la bonne application des procédures de l’Institution.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :

 Veiller au respect strict et à l’application permanente des politiques et procédures ;

 Vérifier le respect par les différentes entités de la loi, des textes et normes en vigueur ;

 Faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit internes et externes et le rapporter ;

 Contrôler périodiquement la caisse administrative de l’Institution et les états de rapprochement bancaire ;

 Contrôler la production effective par les agents opérationnels des rapports de sortie et d’activités ;

 Faire le contrôle de l’utilisation de crédit ;

 Organiser et assister aux missions d’audit, d’évaluation et d’inspection ;

 Apprêter tous les documents nécessaires à la réalisation des missions d’audit externe ;

 Faciliter les missions d’audit externe ;

 Surveiller les travaux d’inventaire de fin d’année ;

 Effectuer la sensibilisation des entités de l’Institution et la vulgarisation des manuels de procédures à tous les niveaux ;

 Exécuter toutes tâches à lui confier dans le cadre du travail par ses supérieurs hiérarchiques.

• Exécuter toutes autres tâches compatibles à lui confier par le supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS :

• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) +4 années d’études universitaires en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Banque, Finance, Economie ou tout autre diplôme équivalent avec une spécialisation en Audit et Contrôle de Gestion ;

• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en Microfinance dont 3 ans à un poste de responsabilités similaire ;

• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ; 

• Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des textes appliqués aux Systèmes Financiers Décentralisés dans l’UMOA ;

• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable spécifique des SFD de l’UMOA ;

• Avoir une bonne connaissance de l’environnement de la microfinance en République du Bénin ;

• Avoir de bonnes aptitudes et de l’expérience en matière de reddition de compte et de rédaction de rapports d’audit ;

• Disposer des qualités de leadership ;

• Être rigoureux(e), autonome, patient, discret, efficace et dynamique ;

• Avoir le sens de l’initiative ; 

• Avoir l’esprit critique, la capacité d’organisation dans un environnement de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;

• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain ;

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle Intégrité ; 

• Avoir la Patience, rigueur et l’impartialité ; 

• Avoir l’Obligation de réserve sur les informations confidentielles ; 

• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; 

• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique.

 POSTE 02 : Auditeur Interne (H/F) 

LIEU DE TRAVAIL : Possibilité d’affectation dans tous les départements du Bénin

MISSIONS :

Sous l’autorité du Chef Service Audit Interne, l’Auditeur interne aura pour missions principales suivante :

• Contribuer à l’amélioration du système de contrôle interne de l’Institution ;

• Assurer le contrôle de l’ensemble des activités des AGENCES et de la Direction Exécutive pour la prévention et la détection des risques.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :

• Faire le Contrôle préalable /contrevisite des dossiers instruits devant passer au Comité Local de Crédit ;

• Contrôler les décisions du Comité Local de Crédit avant la mise en place de crédit et le contrôle de l’utilisation du crédit mis en place ;

• Contrôle des finances et de la gestion financière de l’agence ;

• Identifier les dysfonctionnements dans le système de traitement de l’information et des relations fonctionnelles ; 

• Effectuer les vérifications conformément au programme d’activités du service et les normes de travail de l’institution ;

• Appuyer les différents acteurs à la maîtrise des procédures en vue de leur mise en œuvre lors des missions ;

• Identifier les risques auxquels est exposée l’institution ;

• Faire des propositions dans le sens de l’amélioration des procédures ;

• Apprêter tous les documents nécessaires à la réalisation des missions d’audit externe ; 

• Faciliter les missions d’audit externe ;

• Produire des rapports périodiques sur le suivi de la mise en œuvre des recommandations faites par les missions d’audit externe ;

• Veiller à l’exécution des retours sur mission ;

• Exécuter toutes autres tâches compatibles à lui confier par le supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS :

• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) +3 années d’études universitaires en Audit et Contrôle de Gestion, Comptabilité, Banque, Finance, Economie ou tout autre diplôme équivalent avec une spécialisation en Audit et Contrôle de Gestion ;

• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une Institution de Microfinance en tant qu’Auditeur Interne ;

• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier ;

• Avoir une bonne connaissance de la réglementation et des textes appliqués aux Systèmes Financiers Décentralisés dans l’UMOA ;

• Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable spécifique des SFD de l’UMOA ;

• Avoir une bonne connaissance de l’environnement de la microfinance en République du Bénin ;

• Avoir de bonnes aptitudes et de l’expérience en matière de reddition de compte et de rédaction de rapports d’audit ;

• Avoir la Connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur au Bénin ;

• Maîtriser les techniques d’audit et d’inspection ; 

• Maîtriser les logiciels de gestion et de contrôle ;

• Maîtriser les techniques de contrôle ;

• Être capable de contrôler les états financiers ;

• Avoir des connaissances en techniques de classement ;

• Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines du SFD ;

• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain ;

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle Intégrité ; 

• Avoir la Patience, rigueur et l’impartialité ; 

• Avoir l’esprit d’Ecoute, de rigueur et de discrétion ; 

• Avoir la capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse, et de sens de la responsabilité ;

• Avoir la capacité à travailler sous pression et l’esprit critique ;

• Avoir l’Obligation de réserve sur les informations confidentielles ; 

• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; 

• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique ;

• Avoir la parfaite maitrise de Word, Excel et Powerpoint ;

• Avoir la maitrise du logiciel PERFECT est un atout.

 POSTE 03 : Chef d’Agence (H/F) 

LIEU DE TRAVAIL : Toute l’étendue du territoire de la République du Bénin

MISSIONS : 

Sous la supervision du Chef Service Exploitation & Innovations, le Chef d’Agence, aura pour missions principales suivantes : 

• Gestion quotidienne de l’Agence conformément aux dispositions des textes organiques et aux procédures en vigueur dans l’Institution ;

• Réalisation des objectifs de croissance et de rentabilité de l’Agence à travers une bonne gestion quantitative et qualitative du portefeuille de crédit et d’épargne.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES : 

Le/La Titulaire du Poste exécutera les tâches suivantes :

• Assurer la coordination, la supervision et la gestion de l’agence ;

• Veiller aux contrôles quotidiens des opérations de caisse et à leur sécurisation ;

• Veiller au respect de la politique et des procédures de crédit ;

• Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans l’analyse des crédits ;

• Veiller à la bonne tenue des comités de crédit ;

• Contrôler tous les dossiers de crédit avant déboursement ;

•  Suivre la croissance du portefeuille ; 

•  S’assurer du bon suivi des crédits ;

• S’assurer de la production régulière des rapports sur le portefeuille crédit ;

• Analyser les causes de la dégradation de la qualité du portefeuille et mettre en œuvre les mesures correctrices nécessaires ;

• Définir avec le gestionnaire de portefeuille, les stratégies d’un bon suivi des crédits pour garantir un bon taux de remboursement ;

• Superviser les relances des clients ;

• Assurer le recouvrement des crédits ;

• Etudier avec l’agent de recouvrement les causes des impayés en vue des actions efficaces à mener ;

• Ordonner et contrôler les dépenses sous sa responsabilité et dans ses pouvoirs ;

• Entretenir une bonne ambiance de travail au sein de l’agence ;

• Produire les rapports d’activité et statistique dans les délais requis ;

• Veiller à la mise en œuvre des recommandations de la Direction Générale des Auditeurs et de l’autorité de tutelle ;

• Veiller à la mise à jour des données comptables et informatiques de l’agence.

PROFIL REQUIS :

• Minimum BAC scientifique série (C, D ou G2) + 3 années d’études universitaires en Banque, Finance, Economie, Comptabilité ou Gestion ;

• Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles en Microfinance dont 2 ans à un poste similaire ;

• Être de la nationalité béninoise ;

• Avoir la Connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur et des connaissances approfondies de l’environnement de la Microfinance en République du Bénin ;

• Avoir la Connaissance de l’environnement socio-économique des SFD au Bénin ;

• Avoir de bonnes connaissances en techniques d’audit, de contrôle et d’inspection ; 

• Être capable de contrôler les états financiers ;

• Avoir des connaissances en techniques de classement ;

• Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines d’un SFD ;

• Être capable de diriger l’équipe d’auditeurs et de coordonner les activités d’audit et de contrôle ;

• Avoir une bonne maîtrise de la géographie des Communes rurales du Bénin et être prêt à y résider en permanence ;

• Avoir d’excellentes aptitudes en matière de marketing, de prospections et de négociations commerciales ;

• Avoir une bonne capacité d’organisation et d’analyse financière ;

• Posséder d’excellentes capacités de leadership et de gestion d’une équipe avec obligation de résultat le cas échéant ;

• Avoir le réflexe de la reddition de compte à la hiérarchie ;

• Maîtriser de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et une parfaite maîtrise de l’outil internet ; 

• Avoir une maitrise du logiciel PERFECT est un atout ;

• Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain et Savoir conduire une moto en milieu rural, urbain et péri-urbain ;

• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

• Avoir la patience, l’Intégrité, la rigueur et l’impartialité ;

• Avoir l’obligation de réserve sur les informations confidentielles ; 

• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ; 

• Avoir le contact facile, bonne moralité, esprit d’analyse et de synthèse, être rigoureux et méthodique ;

• Avoir une forte capacitée d’accueil, le dynamisme, la proactivité, la discrétion, le sens de la responsabilité, et une bonne capacité à travailler sous pression ;

• Parfaite maîtrise de la langue française (Parlé et écrit).

Veuillez adresser votre dossier de candidature en fichier unique PDf comprenant : Lettre de Motivation, Curriculum vitae détaillé et signé, copies des diplômes, Copies simples des attestations et/ou certificats de travail, copie simple d’une pièce d’identité au Directeur Exécutif à l’adresse mail rhededen©gmail.com 

Pour tous renseignements, veuillez contacter : +229 40 13 16 14

Date limite de dépôt :  09 FEVRIER 2024 à 18h

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone.

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