Secours Catholique recrute 01 Animateur de réseaux de solidarité LIMOUSIN F/H
Nous recherchons une Animatrice/ un Animateur de réseaux de solidarités pour la Délégation du Limousin.
Dans ce cas, vous travaillerez sous la responsabilité du délégué, et vous avez pour mission d’animer, de développer et d’accompagner un réseau d’acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes ayant l’expérience de la pauvreté, partenaires extérieurs, communautés chrétiennes locales) sur un territoire et autour de thématiques transverses.
Le poste est basé à Limoges.
L’Animatrice/ L’animateur interviendra sur LIMOGES et peut être amené à intervenir sur les départements de Haute-Vienne, Creuse et Corrèze
ACTIVITES :
1/ Dans le cadre du projet de la délégation du LIMOUSIN, vous assurez le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes dans leur évolution agissant auprès d’un public en situation de précarité sur les les départements de Haute-Vienne, Creuse et Corrèze.
Pour cela,
– Vous accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques, notamment en consolidant la nouvelle organisation des équipes de Limoges
– Vous apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions
– Vous veillez au développement de projets et de démarches d’animation/d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité.
– Vous visez l’autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif.
– Vous permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s’appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d’engagements solidaires et de partenariats.
– Vous portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial)
– Vous développez des actions collectives à visée d’un changement social local
2/ Vous contribuez à l’animation globale de la délégation :
– Vous participez à des temps forts du réseau (ex : rencontre de territoire et de délégation), aux instances de réflexions et de décisions de la délégation dans un esprit de gouvernance participative, au développement de la dynamique inter-équipes sur les territoires, à la vie du Secours Catholique (réunions d’équipes, réunions d’animation…), à la coanimation de formations, et à l’animation du développement des ressources (collectes, …) et des campagnes nationales.
– Vous accompagnez les thématiques du projet de la délégation et une compétence dans le développement du pouvoir d’agir (participation de tous les acteurs dans les choix et des décisions) et l’ACSL (accompagnement au changement social local)
3/ Par ailleurs, en tant que salarié(e) d’une association nationale :
– Vous participez à des groupes d’échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national
– Vous participez aux sessions régionales d’animatrices/ animateurs
Expériences / Formation
Profil recherché :
- Niveau d’expérience min requis : 3 à 7 ans dans la vie associative
- Capacité d’animation de groupes en lien avec des acteurs divers et en coopération avec des bénévoles
- Expériences et capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans les équipes.
- Expériences et capacité à travailler en équipe, à animer des dynamiques d’animation soutenant et entraînant les acteurs avec pédagogie et diplomatie.
- Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, social et avec des collectifs de citoyens.
- Écoute, aisance relationnelle, capacités d’analyse, capacité d’organisation, à rendre compte.
- Autonomie et capacité à respecter les objectifs et les échéances.
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Windows 10, pack office, Excel, …)
- Adhésion au projet associatif du Secours Catholique et de ses valeurs : confiance, engagement et fraternité.
Conditions pratiques du poste :
- Rémunération : Entre 26 et 28 Keuros bruts/ an selon expériences et compétences (rémunération sur 13 mois)
- Bureau basé à Limoges et présence régulière au siège de la délégation
- Disponibilité et déplacements réguliers, Permis de conduire B indispensable. Un véhicule de service sera mis à disposition.
- Télétravail possible si adapté à l’activité
- Congés- 25 jours de congés payés annuels légaux (ouvrés) – 18 jours de RTT (sur la base de 39h de travail effectif/ semaine en moyenne)
- Mutuelle « Famille »- Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant (autour de 35/40 euros maximum pour une bonne couverture).
- Ticket Restaurant : montant du ticket restaurant de 9,49 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
- Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements hebdomadaires, mensuelles ou annuelles) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l’association (sessions d’intégration et étapes sur le territoire et au sein de notre réseau national) puis parcours de développement des compétences proposé sur trois ans.