Refugeewomenscentre recrute 01 Assistante sociale

Refugeewomenscentre recrute 01 Assistante sociale

Description de la position 

En tant qu’assistante sociale votre rôle aura plusieurs facettes, une avec les femmes que nous soutenons, une en tant que coordinatrice avec des partenaires externes ; et une en interne avec l’organisation.

Étude de cas

Vous serez responsable de la direction et distribution de soutien individuel à des femmes et des familles avec lesquelles notre organisation travaille autour de Calais et Grande Synthe/Dunkerque. Il s’agira d’identifier, surveiller et faire un suivi des besoins spécifiques, ainsi qu’y réagir dans des situations d’urgence. Vous ne devriez pas avoir de problème à construire une relation forte, solidaire et durable avec les femmes afin de répondre de manière efficace et empathique à leurs besoins différents.

Ces besoins sont entre autre :

• Trouver un hébergement ;
• Mettre en place des activités adaptées au soutien de certaines femmes
• Répondre à des situation de violence familiale ou harcèlement sexuel et soutenir des femmes et filles qui sont victimes de violences ;
• Soutenir en cas de dossier juridique
• Créer des liens avec des institutions locales (par exemple dans le domaine d’hébergements, de justice criminelle ou de soins médicaux)
• Transférer des individus à des personnes et organisations mieux spécialisées, dans le soin médical, le soutien judiciaire et psychosocial

En plus de cela, l’assistante sociale va tenir à jour une base de données des femmes et familles que l’organisation soutient afin de surveiller des besoins changeants et de garder des dossier.

Construire un réseau

Des formations seront accessibles par l’association et ses partenaires dans plusieurs de ces domaines de soutien. Il est aussi essentiel que l’assistante sociale soit capable de chercher et construire des partenaires avec des groupes locaux et pertinents. Vous devriez vous sentir capable de monter un réseau pour le RWC afin de solidifier des processus de transfert et avoir accès à une expertise et des formations d’autre organisations.

Il sera important pour l’assistante sociale de maintenir des liens étroits avec les associations qui ont un rôle clé dans les transferts et le système de soutien. Cela inclut des traducteurs, des assistants sociaux dans des hébergements de l’État et des associations spécialisées (surtout médicales et légales).

Développement organisationnel avec le Refugee Women’s Centre

L’assistante social devra également prendre en charge un rôle actif dans la représentation et le développement du Refugee Women’s Centre. Elle participera à des réunions en représentant le RWC, se coordonnera avec d’autre organisations travaillant dans le secteur et participera à des projets de revendication. Elle fera partie du bureau du RWC, où sont discutées et prises toutes les décisions organisationnelles. Elle aura également un rôle actif dans l’acceuil, l’accompagnement et le soutien des bénévoles sur le terrain présent pour une courte période de temps. Ces tâches seront partagées avec la personne en charge du soutien psychosocial et le coordinateur administratif.

• Parler l’anglais et le français couramment
• Avoir de l’expérience dans le soutien de femmes vulnérables et la réaction à des situations de violence familiale et sexuelle
• Avoir de l’expérience avec le travail avec des populations réfugiées
• Être organisée et être capable de maintenir une base de données et des dossiers des personnes que nous soutenons
• Bien communiquer, en personne, au téléphone et par Email
• Connaissances de procédures de protection pour des personnes vulnérables
• Connaissances de processus de demandes d’asile en Europe
• Capacité de construire des relations professionnelles, mais solidaires et empathiques, capable de développer et garder des limites professionnelles
• Capable de trouver des solutions et régler des problèmes sur place
• Doit avoir un permis de conduire depuis deux ans, en arrivant sur le terrain et avoir au moins 21 ans.

Désirable

• Expérience en assistance sociale et soins sociaux
• Expérience en travail avec et dans les langues du Moyen Orient ou Afrique du Nord, particulièrement en Kurde, Farsi, Amharique ou Tigrinya
• Être propriétaire d’un véhicule

Mai 2019 – Mai 2020, (dates flexibles, sur une période minimum d’un an.)

Travail et vie quotidienne : Ce poste est un rôle a plein temps, particulièrement immersif, car vous travaillerez au sein d’une équipe de dix personnes, avec lesquelles vous partagerez des espaces de vie commune. La langue partagée au sein de l’équipe est l’anglais. Considérant les difficultés des conditions de travail et de vie, les bénévoles de l’équipe du RWC et spécifiquement les coordinateurs, recevront un soutien de la part de l’association Help Refugees et de la part du conseil du RWC. Ce soutien est constitué de temps non travaillés obligatoires, de bilans individuels et collectifs, ainsi que d’un soutien financier pour les coordinateurs. Ceux-ci peuvent recevoir £600 de salaire par mois, à partir du troisième mois en poste. De plus, l’hébergement est pris en charge par l’association, comme les repas et les trajets nécessaires au poste.

Un engagement sur un an est nécessaire, cependant vous pouvez rejoindre l’équipe pour une semaine afin d’entrevoir le poste, l’environnement de travail et les conditions de vie. Ceci vous permettra de savoir si ce poste peut vous convenir.