Recrutement au Sénégal : 20 Opportunités ce 1er Septembre 2026

La rentrée de septembre 2026 s’ouvre avec un dynamisme exceptionnel sur le marché de l’emploi et de l’insertion professionnelle au Sénégal . Que vous soyez expert des infrastructures routières, professionnel de la santé, spécialiste du marketing digital, jeune diplômé en quête d’un stage de fin d’études, ou encore à la recherche d’opportunités de développement de carrière à l’international, ce récapitulatif complet présente 20 opportunités majeures et ressources pratiques pour propulser votre parcours .

Découvrez dès maintenant les fiches détaillées des offres d’emploi, les modalités de candidature sécurisées et les grands concours d’État dont les registres d’inscription sont activement ouverts [2, User Query].

I. Enseignement, Éducation & Secteur Public

1. Prestataire de Services PAPSE – IEF Mbour (Enseignement dans 4 Daaras)

Employeur : Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Mbour, sous l’autorité de l’Inspection d’Académie de Thiès et du Projet d’Amélioration des Performances du Système Éducatif (PAPSE) .
Missions principales : Assurer l’enseignement du programme français (Langue et Communication, Mathématiques, Éducation à la Vie Sociale et à la Santé – EVSS) dans quatre établissements ciblés : Daara Madrassatou Cheikh Tidiane, Daara Al Ansary, Daara Ar Rahmane et Daara Omar Ibn Khatab .
Profil recherché : Être obligatoirement résident du département de Mbour, titulaire au minimum du diplôme du BFEM ou du Baccalauréat, et faire preuve d’un grand sens pédagogique .
Dossier requis : Demande manuscrite adressée au Boroom Daara, certificat de résidence, CV actualisé, copie légalisée du diplôme (BFEM/BAC), copie légalisée de la carte nationale d’identité (CNI), extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois, et un certificat de visite et contre-visite médicale .
Candidature : Les dossiers de candidature complets doivent être déposés directement auprès des bureaux physiques de l’IEF de Mbour . Tout dossier incomplet sera classé sans suite .
Date limite de dépôt : Vendredi 11 septembre 2026 .

2. Experts Évaluateurs Internes – Agence Sénégalaise de Réglementation Pharmaceutique (ARP)

Employeur : Agence Sénégalaise de Réglementation Pharmaceutique (ARP), autorité nationale de régulation du secteur pharmaceutique au Sénégal .
Missions principales : Réceptionner et évaluer administrativement et techniquement les dossiers de demande d’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) au format CTD/eCTD ; instruire les dossiers de renouvellement et de variations ; participer au comité technique des experts et à la Commission nationale du Médicament ; assurer la veille réglementaire (normes OMS, UEMOA, CEDEAO, ICH, FDA, EMA) .
Profil recherché : Être titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie ou d’un Master spécialisé en sciences pharmaceutiques . Justifier d’une expérience minimale de 2 à 5 ans dans l’évaluation des dossiers d’homologation de produits de santé. Maîtrise parfaite du format Document Technique Commun (CTD/eCTD) et des référentiels internationaux .
Candidature : Postuler exclusivement via le portail de recrutement de l’agence :
🌐 recrutement.arps.sn
Date limite de dépôt : Lundi 14 septembre 2026 à 00h00 .

II. Gestion, Administration & Support Contractuel

3. Assistant(e) en Gestion des Achats et Contrats – GIZ Bureau Régional de Dakar

Employeur : Bureau régional de la GIZ à Dakar (couvrant le Sénégal, la Gambie et le Cap-Vert) .
Missions principales : Assurer l’appui administratif aux expert·e·s techniques dans la gestion opérationnelle des contrats, des achats et des demandes de contractualisation ; veiller au strict respect des procédures internes ; assurer le suivi documentaire physique et électronique et l’archivage méthodique des dossiers .
Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau Licence (Bac+3) en gestion, administration des affaires ou domaine équivalent . Justifier de minimum 1 an d’expérience en administration ou en approvisionnement. Maîtrise des outils MS Office et familiarité avec les ERP de gestion (SAP apprécié) .
Candidature : Transmission des dossiers exclusivement en format PDF via la plateforme de recrutement de la GIZ :
🌐 www.giz-jobs.com

4. Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) – African Metering Company (AMCO)

Employeur : African Metering Company (AMCO), entreprise industrielle de référence .
Missions principales : Assurer la gestion quotidienne administrative et budgétaire de la structure ; assurer le suivi opérationnel des fournisseurs, des stocks de pièces de rechange et des contrats d’assurances ; préparer les ordres de paiements ; participer activement au montage administratif des dossiers d’appels d’offres .
Profil recherché : Diplôme de niveau Bac+2/3 en Gestion ou Assistanat de direction . Justifier d’une expérience confirmée de 1 à 2 ans à un poste similaire. Maîtrise avancée des outils bureautiques et bilinguisme professionnel Français / Anglais .
Candidature : Envoyer votre dossier complet de candidature par e-mail à l’adresse officielle :
📧 Mevi@hxgroup.com
Date limite de dépôt : Jeudi 3 septembre 2026 .

5. Agent de Recouvrement Sénior – SIDEM

Employeur : SIDEM, acteur reconnu du secteur industriel et commercial .
Missions principales : Suivre et gérer le recouvrement des créances clients ; négocier des plans de remboursement amiables et assurer le suivi des dossiers contentieux ; effectuer des relances régulières écrites et téléphoniques ; établir des reportings détaillés à destination de la direction financière .
Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 en comptabilité, finance ou droit des affaires . Expérience solide et éprouvée de 3 à 5 ansdans le recouvrement de créances en environnement B2B ou B2C. Excellentes capacités de négociation, rigueur et diplomatie.
Candidature : Transmettre son dossier de candidature (CV, lettre de motivation) selon les modalités d’admission officielles de la SIDEM .

6. Stagiaire Suivi & Évaluation – Bureau Régional GIZ

Employeur : Agence de coopération internationale allemande (GIZ) .
Missions principales : Apporter un appui analytique et technique au pôle de suivi-évaluation des programmes ; participer à la collecte de données sur le terrain ; contribuer à la rédaction des rapports d’activité trimestriels ; mettre à jour les indicateurs de performance et assister les experts sectoriels .
Profil recherché : Étudiant ou jeune diplômé d’un niveau Licence ou Master (Bac+3/5) en Statistiques, Économie du développement, Gestion de projet ou Sciences sociales . Rigueur d’analyse, autonomie d’apprentissage, et maîtrise complète d’Excel.
Candidature : Soumettre sa candidature via la plateforme emploi officielle :
🌐 www.giz-jobs.com

III. Ingénierie, Infrastructures & Logistique

7. Ingénieur des Routes (H/F) – ÉLITE RH

Employeur : Cabinet ÉLITE RH pour le compte d’une collectivité locale majeure .
Missions principales : Représenter la Commune auprès des bureaux d’études, de contrôle, des concessionnaires de réseaux et entreprises de BTP ; assurer le suivi administratif, budgétaire et technique des chantiers ; valider les études de sol et de drainage des eaux ; réaliser et superviser le dimensionnement des chaussées pavées et bitumées .
Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou Travaux Publics (Bac+5) . Justifier de minimum 8 ans d’expérience en voirie urbaine (chaussées pavées ou bitumées), avec au moins 1 ou 2 projets routiers d’envergure réalisés dans une capitale ou capitale régionale. Maîtrise indispensable d’AutoCAD, Covadis et Excel . Connaissance des normes sénégalaises, CEBTP et du Guide CETRA .
Candidature : Transmettre un CV, une lettre de motivation, les copies certifiées des diplômes et attestations d’expériences par e-mail en mentionnant l’intitulé du poste en objet :
📧 cv@elite-rh.com
Date limite de dépôt : Dimanche 20 septembre 2026 .

8. Responsable du Parc Routier / Air Casier (H/F) – Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS)

Employeur : Compagnie Sucrière Sénégalaise (CSS), leader de l’agro-industrie au Sénégal .
Missions principales : Assurer la gestion, la planification et la supervision technique du parc Routier ou Air Casier ; planifier et contrôler les réparations de la flotte ; garantir le respect des contrôles techniques, assurances, permis et temps de repos des chauffeurs ; former ses équipes aux risques professionnels et consignes de sécurité routière (HSE) .
Profil recherché : Formation supérieure de niveau Bac+3 en Logistique, Transport ou Maintenance . Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire de gestion de flotte lourde ou agricole. Excellentes connaissances en mécanique automobile et législation des transports. Permis de conduire B obligatoire .
Candidature : Envoyer un CV actualisé, une lettre de motivation et les photocopies certifiées de vos diplômes par e-mail à :
📧 recrutement.rh@css.sn
Date limite de dépôt : Lundi 7 septembre 2026 .

9. Conducteurs de Chariot Élévateur (Télescopique) (H/F) – Mission d’Urgence à Thiès

Employeur : Entreprise industrielle et de construction de premier plan .
Missions principales : Assurer la conduite, la manipulation et le positionnement précis de charges à l’aide d’un chariot élévateur à fourchette télescopique ; exécuter les tâches de chargement/déchargement sur le site de construction ; effectuer les vérifications d’usage avant-démarrage .
Conditions de l’offre : Mission temporaire urgente de 1 semaine à 10 jours, prise de poste immédiate .
- Lieu : Thiès .
- Salaire : 12 000 F CFA / jour .
Profil requis : Être titulaire obligatoire d’un permis engins lourds (Catégorie C ou C1) ainsi que du certificat CACES ou d’un CAP de conducteur d’engins . Rigueur opérationnelle, sérieux et réactivité .
Candidature : Contacter directement le responsable d’exploitation technique par téléphone au :
📞 77 592 31 91

10. Agronome / Responsable de Production Agricole – FLUID FINANCE

Employeur : FLUID FINANCE, entreprise investie dans le développement de filières agro-industrielles durables .
Missions principales : Superviser l’ensemble des activités de production agricole sur les différents sites d’exploitation ; planifier les calendriers de semis et de récolte ; encadrer techniquement les équipes agricoles et ouvriers de terrain ; optimiser les rendements grâce à des méthodes innovantes de gestion des sols et d’irrigation .
Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome (Bac+5) ou équivalent . Expérience réussie de 3 à 5 ans de gestion d’exploitations agricoles ou de cultures maraîchères de plein champ. Esprit d’initiative, pragmatisme et présence continue sur le terrain.
Candidature : Postuler en ligne via la plateforme d’affaires de l’entreprise ou en suivant les recommandations de dépôt de Fluid Finance .

IV. Marketing, Communication, Multimédia & Digital

Employeur : Cabinet GPF Sénégal pour le compte d’un acteur majeur de l’autonomie et de la transition énergétique .
Missions principales : Gérer et animer les comptes officiels de la marque (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, etc.) ; élaborer le calendrier éditorial ; adapter les contenus aux spécificités culturelles et économiques du marché sénégalais ; analyser l’audience (KPIs) et générer des leads qualifiés via les réseaux sociaux .
Profil recherché : Justifier d’un niveau d’études en marketing ou communication et de 1 à 3 ans d’expérience sur les réseaux sociaux d’entreprise . Excellente compréhension des comportements digitaux locaux. Sensibilité ou intérêt marqué pour les domaines du solaire, de l’électricité ou du stockage d’énergie .
Candidature : Postuler en ligne via le portail carrières officiel de GPF :
🌐 www.gpf-sn.com

12. Chargé(e) de Trade Marketing (H/F) – GPF Sénégal (Énergies Solaire & Stockage)

Employeur : Cabinet GPF Sénégal pour un acteur de référence en stockage d’énergie .
Missions principales : Piloter l’animation marketing offline et le support opérationnel du réseau (distributeurs, revendeurs, installateurs agréés) ; organiser et coordonner les salons professionnels, roadshows, dealer events et showrooms partenaires ; développer les supports physiques de PLV (brochures, roll-ups, présentoirs) et organiser des formations produits .
Profil recherché : Expérience solide de 2 à 5 ansen Trade Marketing, Field Marketing, Event ou Channel Marketing . Expérience avérée dans l’organisation logistique d’événements et de stands professionnels. Une expérience préalable dans le domaine de l’électricité, du solaire ou des équipements techniques de distribution est un fort avantage .
Candidature : Soumission de votre candidature exclusivement via la plateforme en ligne :
🌐 www.gpf-sn.com

13. Content Creator / Créateur de Contenus (H/F) – GPF Sénégal

Employeur : Cabinet GPF Sénégal .
Missions principales : Gérer l’intégralité du processus de création de contenus (idée -> scénario -> tournage -> photographie -> montage -> design -> contenu final) ; produire des formats vidéos courts à fort impact (Reels, TikTok, Shorts) ; réaliser des photographies de produits de haute qualité ; concevoir des visuels (flyers, banners, infographies) et exploiter des outils d’intelligence artificielle créative pour maximiser la productivité .
Profil recherché : Expérience confirmée de 1 à 3 ans en production multimédia ou création de contenu . Portfolio professionnel obligatoire lors de la postulation . Maîtrise de logiciels comme CapCut, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Canva, Lightroom et d’outils d’IA (ChatGPT, Midjourney, Firefly) .
Candidature : Déposer votre CV et lien de portfolio sur le portail d’offres :
🌐 www.gpf-sn.com

14. Chargé(e) de Communication, Photographe et Vidéaste (H/F) – ONG Human Appeal Sénégal

Employeur : Human Appeal Sénégal, organisation humanitaire internationale d’origine britannique (UK) .
Missions principales : Contribuer au déploiement de la stratégie de communication nationale ; assurer la capture, le montage, l’archivage double résolution (haute et basse définition) et la livraison conforme des photographies et vidéos des chantiers et programmes humanitaires ; mener des interviews enregistrées auprès des bénéficiaires dans le respect strict des chartes éthiques et du consentement .
Profil recherché : Solide expérience en photographie professionnelle et montage vidéo de reportage . Excellente maîtrise des équipements technologiques et des logiciels de post-production. Compétences d’écoute, diplomatie de terrain, rigueur dans la gestion administrative des autorisations médias et maîtrise de l’anglais d’affaires .
Candidature : Envoyer obligatoirement votre Curriculum Vitae (CV) rédigé en anglais par e-mail à l’adresse suivante :
📧 senegal@humanappeal.org.uk

15. Stagiaire en Motion Design, Montage Vidéo & Graphisme (H/F) – ATAABA Expertise

Employeur : Cabinet d’affaires et d’expertise technologique ATAABA Expertise .
Missions principales : Participer activement à la création de visuels pour l’animation des réseaux sociaux d’ATAABA ; concevoir des animations graphiques (motion design) explicatives ; réaliser et monter des vidéos courtes d’impact (Reels/TikTok) et institutionnelles ; décliner la charte graphique de la marque et optimiser les visuels existants .
Profil recherché : Profil dynamique, créatif, force de proposition et doté d’une sensibilité esthétique affirmée . Être à l’aise avec des outils de création comme Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Figma ou Canva . Portfolio complet indispensable pour la sélection .
Conditions de stage : Stage d’une durée de 3 mois avec opportunité de collaboration à l’issue de la période. Modalités de travail flexibles (présence à Dakar et télétravail/à distance) .
Candidature : Envoyer un CV actualisé, une lettre de motivation et un portfolio à :
📧 contact@ataabaexpertise.org en mettant obligatoirement en copie (CC) Sokhna9058@gmail.com . Tout dossier incomplet sera immédiatement écarté .
Date limite de dépôt : Vendredi 4 septembre 2026 à 18h00 .

16. Assistant(e) en Marketing et Communication – CPCS

Employeur : Cabinet CPCS, spécialisé dans l’assistance stratégique et d’ingénierie .
Missions principales : Collaborer au développement et à l’exécution des plans de communication et de marketing digital de la structure ; participer à la conception des supports promotionnels et à la mise en page des livrables commerciaux ; gérer l’animation quotidienne des réseaux sociaux et le suivi des campagnes d’acquisition.
Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en communication, marketing d’affaires ou design graphique . Expérience d’au moins 1 à 2 ans à un poste d’assistanat similaire. Esprit créatif, excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise d’outils d’infographie.
Candidature : Soumettre votre dossier complet (CV et lettre de motivation) selon les instructions carrières de l’entreprise .

17. Journaliste-Reporter / Intervieweuse – Organisation O C

Employeur : Organisation de production audiovisuelle et médias O C .
Missions principales : Concevoir, préparer et mener des sessions d’interviews exclusives de personnalités sur le terrain ; rédiger des scénarios, voix-off et articles synthétiques ; piloter le montage de reportages courts de format web et réseaux sociaux pour vulgariser des projets sociétaux ou économiques d’impact.
Profil recherché : Formation de niveau Bac+3/4 en journalisme, communication ou lettres . Aisance remarquable face caméra, élocution fluide, rigueur rédactionnelle en français et sens aigu de la répartie. Un portfolio de réalisations vidéo antérieures est vivement apprécié lors de la sélection.
Candidature : Faire parvenir votre dossier complet et liens de reportages vidéo à l’adresse de recrutement de l’organisation.

V. Tech, Support Informatique & Vente

18. Pilote de Performance à Chaud (H/F) – ALTEN Sénégal

Employeur : ALTEN Sénégal, filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies .
Missions principales : Superviser en temps réel la production et la performance des infrastructures informatiques ; coordonner l’action des équipes de support de niveau 1 (techniciens, chargés d’affaires) ; gérer l’escalade des alertes et incidents complexes ; animer les réunions mensuelles de vigie avec les partenaires et rédiger les points de production quotidiens .
Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou technologies de l’information . Justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience dans le support technique IT, la gestion d’incidents complexes ou la supervision de production en temps réel . Rigueur de diagnostic, autonomie et réactivité face au stress.
Contrat : Recrutement sous contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Dakar .
Candidature : Postuler en ligne via le portail de recrutement d’Alten ou en soumettant un CV actualisé au pôle RH .

19. Commercial(e) Pièces de Rechange & Automobile (H/F) – TOPWORK

Employeur : Cabinet de recrutement TOPWORK au Sénégal .
Missions principales : Développer et fidéliser de manière active un portefeuille de clients diversifiés (garages, gestionnaires de flottes, distributeurs, etc.) ; prospecter de nouveaux marchés pour accroître les ventes de pneumatiques et pièces automobiles ; assurer le suivi complet des commandes, de la logistique de livraison et des encaissements .
Profil requis : Formation supérieure à vocation commerciale ou technique . Justifier obligatoirement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans en tant que Commercial Itinérant Pneus / Pièces de rechange . Solide carnet d’adresses professionnel à Dakar, aptitudes reconnues en négociation contractuelle et permis de conduire valide indispensable .
Candidature : Envoyer votre Curriculum Vitae (CV) actualisé à l’adresse e-mail dédiée :
📧 cv@topwork.sn

20. Business Developer CHR (H/F) – Recharge Express

Employeur : Recharge Express, start-up spécialisée dans les services numériques de proximité .
Missions principales : Assurer l’expansion commerciale et l’implantation physique du réseau de bornes de location de batteries d’appareils mobiles ; prospecter directement et négocier des contrats d’installation gratuite auprès des responsables d’établissements CHR à forte fréquentation (Cafés, Hôtels, Restaurants, Lounges, Boîtes de nuit) à Dakar .
Profil requis : Profil de terrain doté d’un tempérament commercial tenace et autonome . Justifier idéalement d’un carnet d’adresses actif et d’excellentes relations d’affaires auprès des gérants du réseau de divertissement et de restauration haut de gamme de la capitale sénégalaise .
Candidature : Postuler en ligne via les formulaires ou plateformes carrières de l’entreprise .

VI. Ressources Pratiques de Planification de Carrière & Métiers Spécialisés au Canada

La réussite d’une transition de carrière repose également sur l’accès à des ressources adaptées et des plans d’orientation stratégiques, tant pour les résidents locaux que pour les membres de la diaspora africaine désireux de valoriser leurs compétences :

Métiers spécialisés au Canada : Le marché canadien propose actuellement de nombreuses opportunités d’immigration et d’embauche pour les profils techniques d’Afrique francophone (génie civil, électromécanique, soudage, gestion de parcs, manutention logistique) [1, 5, User Query]. Renseignez-vous sur les programmes de sélection accélérée pour valoriser votre parcours.
Africains et diasporas : De plus en plus de cabinets accompagnent les compétences de la diaspora à travers des initiatives de retour ou de collaborations professionnelles de pointe (“brain gain”), adaptées aux enjeux de souveraineté sanitaire et numérique du continent .
Ressources et outils de planification : Avant de postuler, apprenez à structurer votre Curriculum Vitae aux normes internationales et préparez vos entretiens d’embauche de manière méthodique (simulation de questions techniques, préparation de pitchs créatifs et organisation de portefeuilles de réalisations) .

VII. Concours Nationaux Actifs au Sénégal (Session 2026)

Pour les professionnels, techniciens et diplômés souhaitant s’inscrire en parallèle à de grands concours de l’État pour intégrer la fonction publique ou les écoles de formation d’élite, voici les registres actuellement ouverts [2] :

11 Concours BTS 2026 (Inscriptions en cours) : Sessions gérées par la DECPC pour former les futurs cadres techniques, industriels et tertiaires du pays [2, 3, 5].
Concours EAMAC 2026 (Dépôts ouverts) : Recrutement d’élèves pour l’École Africaine de la Météorologie et de l’Aviation Civile [4].
Concours de la Santé CRFS 2026 (Dépôts ouverts) : Sessions de recrutement pour les Sage-Femmes d’État, agents infirmiers et assistants infirmiers d’État [4].
Concours ENTSS 2026 (Dépôts ouverts) : Recrutement d’élèves pour l’École Nationale des Travailleurs Sociaux Spécialisés [5].
Concours du CFPH de Cambérène 2026 (Inscriptions en cours) : Recrutement d’élèves pour la formation nationale de techniciens horticoles de l’État [5].

VIII. Propulsez votre profil professionnel avec Concoursn.com

Les métiers techniques, administratifs et créatifs exigent des compétences de haut niveau pour faire face à la concurrence. Bénéficiez des formations de référence de Concoursn.com pour propulser votre employabilité [1, 6] :

Devenez un Community Manager d’élite : Apprenez à concevoir, planifier et diffuser vos visuels et vidéos de manière stratégique sur les réseaux sociaux grâce à notre Formation complète en Marketing Digital [6].
E-Commerce, Vente & Réseaux Sociaux : Maîtrisez le commerce en ligne, les tunnels d’achat et la monétisation de vos compétences créatives avec la Formation Ecommerce (Achat Vente en Ligne) [6].
Bilinguisme Professionnel (Anglais d’Affaires) : La maîtrise de l’anglais étant requise ou appréciée pour la majorité des offres présentées (AMCO, GIZ, Human Appeal, TOPWORK) , perfectionnez votre expression écrite et orale grâce à nos Cours d’Anglais parlé Dakar ou nos Cours d’Anglais parlé Mbour / Saly [6].
Admissions & Préinscriptions d’Études à l’Étranger : Pour intégrer un Master ou un programme de spécialisation internationale, confiez votre dossier académique à nos experts certifiés pour le Canada, la France ou le Maroc [1, 5, 6].