France

PUI recrute 01 Chargé.e de renforcement des capacités en sécurité

PUI recrute 01 Chargé.e de renforcement des capacités en sécurité – France – Asnières-sur-Seine

CDD – 6 mois
Prise de poste : 05/09/2022

 

PUI aux quatre coins du monde

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

  • Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
  • Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
  • Répartis dans 24 pays, sur 5 continents
  • Grâce à l’implication et l’engagement de :
  • Plus de 2500 collaborateurs nationaux
  • Environ 225 expatriés de 50 nationalités différentes
  • Et 120 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoirenos valeursnos domaines d’intervention.

 

Zoom sur la Direction des Opérations

Le Direction des Opérations se compose de 20 personnes. La mission de ses membres est l’élaboration et le déploiement de la stratégie opérationnelle de l’Association, ainsi que la supervision de sa mise en œuvre. La DO est ainsi en charge de l’accompagnement et du soutien des missions au quotidien, en vue d’atteindre les objectifs de réponses humanitaires développés, et au cœur de la coordination entre les équipes du Siège et celles basées sur le terrain

 

Et le Chargé.e de renforcement des capacités en sécurité dans tout ça ?

En tant que Chargé.e de renforcement des capacités en sécurité, sous la responsabilité du Référent Accès Humanitaire & Sécurité, vous serez chargé.e d’assurer la dissémination et le suivi de la conformité des missions au cadre mis en place, de poursuivre le développement d’outils et de procédures adaptés à la mise en œuvre d’opérations en terrain complexe, d’augmenter la capacité transversale sur l’évaluation des risques contextuels et en matière de gestion de la sécurité. Vous serez aussi chargé.e d’œuvrer au renforcement global des capacités collectives de l’organisation en matière de gestion de la sécurité et de la sûreté de ses personnels.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Plan d’action Sécurité et Sûreté : Vous assurerez le suivi du déploiement et de la mise à jour du système de gestion de la sécurité et de la sûreté (SSMS) de l’association dans toutes les zones opérationnelles et de coordination. Vous contribuerez aussi à l’amélioration et à l’élaboration d’outils nécessaires à une amélioration locale ou systémique de la gestion de sécurité.
  • Renforcement et développement de la capacité d’intervention de l’association en matière de sûreté et sécurité : Vous assurerez une veille sur les contextes humanitaires dans les zones opérationnelles et de coordination de l’association et partagerez les alertes éventuelles. Vous contribuerez à développer, à capitaliser et à faire circuler les outils nécessaires pour suivre les contextes et gérer la sécurité de Première Urgence Internationale.
  • Renforcement des capacité de gestion de la sécurité sur le terrain : Vous assurerez, en collaboration avec les responsables géographiques, un support aux missions pour des situations spécifiques. Vous participerez au renforcement des plans de contingence, de l’analyse des risques et des stratégies de sécurité opérationnelles mises en place sur les missions, et vous participerez au recrutement et à la validation technique des postes liées à la gestion de la sécurité sur le terrain.

 

Les défis qui vous attendent :

– Renforcer la capacité des CDM/Coordinateurs de zone/Coordinateurs Sécurité à mettre en place et à suivre le Système de Gestion de la Sûreté et de la Sécurité (SSMS) de P.U.I

– Evaluer le niveau de mise en place du SSMS sur les bases opérationnelles de P.U.I et émettre des recommandations adaptées au contexte local

– Concevoir des améliorations des outils et des procédures du SSMS

– Assurer un suivi et une analyse de l’évolution des menaces et remonter des alertes éventuelles.

 

Ce qu’il vous faudra pour réussir

  • Formation : Vous pouvez justifier d’une formation en gestion de la sécurité.
  • Expérience : Vous pouvez justifier d’une expérience de 3 ans à un poste similaire au siège d’une ONG de solidarité internationale et/ou d’une expérience en gestion de la sécurité en contexte humanitaire. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
  • Compétences : Vous avez des connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook) et vous montrez de bonnes capacités rédactionnelles et de mise en forme, aussi bien en anglais qu’en français. Vous avez la possibilité de vous déplacer sur les missions (5/6 visites prévues par an).
  • Qualités requises : Vous présentez un intérêt pour l’engagement humanitaire et associatif. Vous avez le sens de la pédagogie et de la coopération à distance. Vous êtes réactif·ve, flexible, organisé.e et avez le sens de la rigueur. Vous présentez des capacités d’analyse et de réflexion, vous êtes pragmatique et vous avez une bonne résistance au stress.
  • Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera un atout indéniable.

 

Le mot du manager

« Vous souhaitez un poste au cœur des opérations de P.U.I en zone de conflit ? Naviguer entre les conflits régionaux / transnationaux et les réalités locales ? Vous voulez contribuer activement à faciliter l’accès aux populations extrêmement vulnérables à travers une gestion optimale de la sécurité des salariés de P.U.I ? Travailler sur la perception de P.U.I par les populations pour favoriser son acceptation ? Former des Chefs de Mission et des Coordinateurs de Zone à l’analyse rigoureuse des risques ? Le tout dans un service où la capacité de conseil et de contrôle de la sécurité en mission est en pleine expansion au sein de la Direction des Opérations ? Et avec une grande flexibilité quant au lieu de travail et aux déplacements sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! »

 

PUI vous proposera

  • Statut: Cadre
  • Salaire:  2900 EUR bruts mensuel sur 12 mois
  • Couverture médicale:  80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
  • Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 9€)
  • Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

 

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de  tolérance zéro  envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez  dans ce profil et vous  adhérez à nos engagements  ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge  et à rejoindre la  grande famille  PUI ?

 

Comment postuler ?

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.

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