Cote d'Ivoire

Projets Filets Sociaux Productifs recrute 01 Spécialiste en Gestion financier et Comptable

Projets Filets Sociaux Productifs recrute 01 Spécialiste en Gestion financier et Comptable (SGFC)  » être de nationalité ivoirienne »

 

 

  • Expérience: Non précisé
  • Expire le: 15-11-2018
  • Niveau d’études: Non précisé

Projets Filets Sociaux Productifs

Cote d’Ivoire
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE (SGFC)
I – CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Gouvernement de Côte d’Ivoire a adopté le 21 mai 2014, la Stratégie Nationale de Protection Sociale (SNPS) et son Plan d’Actions 2014-2015. Cette stratégie a pour objectif de construire progressivement un système de protection sociale qui renforce les garanties élémentaires de sécurité sociale des populations vulnérables. Elle vise à contribuer à l’amélioration du niveau de vie des plus pauvres, à faciliter leur accès aux services sociaux de base et renforcer leur résilience face aux risques d’abus, de violence, d’exploitation, de discrimination et d’exclusion.
Dans le cadre de la mise en œuvre de cette stratégie, le Gouvernement a obtenu de la Banque Mondiale à travers l’Association Internationale de Développement (IDA), un prêt de 50 millions de dollars US, soit 25 milliards de franc CFA pour financer le Projet Filets Sociaux Productifs.
Ce projet vise à améliorer les revenus des populations pauvres dans des zones rurales cibles à travers un programme de transferts monétaires. Il s’agit de promouvoir la consommation de base et la productivité en ciblant des ménages pauvres avec enfants de moins de 15 ans ou des femmes enceintes au moment de l’enquête sur les conditions de vie.
Pour les besoins de la gestion du projet, il est prévu un poste de Spécialiste en Gestion Financière et Comptable au sein l’Unité de Gestion du Projet.
II – TACHES ET RESPONSABILITES DU SPECIALISTE EN GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE
1. Le/la Spécialiste en Gestion Financière et Comptable
1.1.Mandat du/de la Spécialiste en Gestion Financière et Comptable
Sous l’autorité du Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet, le/la Spécialiste en Gestion Financière et Comptable est chargé(e) de :
– coordonner l’élaboration du Plan de Travail Annuel Budgétisé (PTAB) et du budget ;
– organiser le transfert des ressources vers les organismes et les structures de mise en œuvre, conformément aux procédures édictées à cette fin ;
– assurer le contrôle interne des opérations financières et comptables ;
– assurer la préparation et la gestion administrative et financière des contrats ;
– suivre l’état de la trésorerie du projet ;
– suivre l’exécution du budget ;
– produire les Rapports Financiers Intérimaires non audités (RFI) et les comptes annuels du projet suivant les standards et la périodicité requise par la Banque Mondiale ;
– élaborer et actualiser le tableau de bord et les états financiers ;
– préparer et assurer la transmission régulière des Demandes de Retrait des Fonds (DRF) etdes Demandes de Paiement Directs  (DPD);
– suivre les immobilisations ;
– réaliser les inventaires périodiques et annuels;
– préparer les éléments des audits internes réalisés par l’IGF et audits financiers externes et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations de ces audits;
– participer à la rédaction des rapports d’activités ;
– assurer la gestion du patrimoine ;
– suivre les affaires générales et juridiques ;
– assurer la gestion des ressources humaines du projet ;
– assurer le maintien et l’utilisation d’un système informatisé de gestion financière, comptable et de passation des marchés en mesure d’enregistrer, analyser et rendre compte de manière adéquate et dans un minimum de temps de la situation de tous les fonds et ressources employés dans le cadre de l’exécution du projet ;
– assurer toutes autres tâches en lien avec la fonction.
Toutes ces tâches sont exécutées en liaison avec le Contrôleur Financier et l’Agent Comptable affectés au projet.
1.2 Qualifications et expériences requises
Le / la Spécialiste en Gestion financière et Comptable devra avoir :
– au minimum un diplôme supérieur universitaire de niveau Bac + 5 en Gestion, en Contrôle de gestion, Comptabilité et Finance, Audit, Administration, Economie du type Master,MSTCF, DESCF, DESS ; un diplôme en comptabilité type DEC, ACCA serait un  atout ;
– Etre de nationalité ivoirienne ;
– Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur Bac + 5 au moins en comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion type DECF, DESCF, MSTCF, Master ou équivalent ;
– Avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins douze (12) années dont six (6) années à un poste de responsabilité similaire (DAF, RAF, Directeur Comptable, Directeur d’Audit / Contrôle de Gestion ou équivalent…) dans une entreprise privée, administration publique ou projet de développement financé par des partenaires techniques et financiers (PTF) ; des expériences d’au moins 2 ans en cabinets d’audit et d’expertise comptable dans serait un avantage ;
– Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion adaptés aux entreprises et aux projets de développement ; des expériences d’utilisation de logiciels de gestion comptable de projets financés par les PTFs tels que la Banque mondiale, la BAD, AFD, etc… serait un plus ;
– Des expériences prouvées d’élaboration d’instrument de gestion financière ou de mise en
place de système comptable tels que les manuels de procédures, les tableaux de bord de gestion, plans de trésorerie, les reporting financiers et d’élaboration de comptes annuels au sein d’une entreprise ou d’un projet, constituent un avantage ;
– Avoir une maîtrise de l’outil informatique usuel (Word, Excel, Powerpoint, Access).
– une maîtrise des logiciels comptables usuels et de systèmes informatisés de gestion adaptée aux projets de développement financés par les PTF ; la connaissance des logicielsde gestion comptable généralement utilisés sur les projets financés par les PTF;
 – une bonne capacité en analyse financière, et rédactionnelle ;
– une bonne capacité de travailler sous pression, diriger une équipe et dans un environnement multiculturel ;
– une bonne capacité de résolution des problèmes liés à la gestion administrative, financière et comptable des projets de développement ;
– au moins trois (03) références professionnelles ;
– une bonne connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, Email et autres outils de communication).
Le contenu détaillé du poste est précisé dans les termes de référence qui peuvent être
consultés/téléchargés sur le site internet www.filetsociaux.ci.org ou retirés au Secrétariat du Projet
Filets Sociaux Productifs.
III- DUREE DU CONTRAT
Le Spécialiste en Gestion Financière fournira ses services à temps plein jusqu’à la fin du Projet.
Toutefois, la poursuite de son contrat de travail d’une année à l’autre est subordonnée à l’évaluation satisfaisante de ses performances faite par le coordonnateur du Projet Filets Sociaux.
IV – CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française, en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies comprenant :
– (i) une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UGP-Filets Sociaux;
– (ii) un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant qu’il dispose des qualifications et expériences pertinentes pour la mission, avec mention de trois références professionnelles ;
– (iii) une copie du diplôme ;
(iv) une copie des certificats/attestations de travail, attestations de formation en gestion financière et de tous autres documents justifiant des compétences pour la mission.
Les dossiers de candidature doivent être déposés, au plus tard le jeudi 15 novembre 2018 à 10 heures, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé avec la mention du poste souhaité « Candidature au poste de Spécialiste en Gestion Financière et Comptable (SGFC) à l’UGP Filets Sociaux : A n’ouvrir uniquement qu’en présence du Comité de dépouillement des dossiers de candidature ».
L’adresse de dépôt des dossiers de candidature est la suivante :
Unité de Gestion du Projet Filets Sociaux Productifs (UGP-FSP), Abidjan Cocody angré voie principale de la 7ème, Abidjan 01 BP 10183 Abidjan 01, Tél : 22 508 230 ou 22 508 239/ 22 508 238/ 22 508 231
V – PROCEDURE DE SELECTION
Le processus de sélection du personnel ci-dessous se fera conformément aux directives de sélection et emploi de consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale dans le cadre des prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’IDA de janvier 2011 révisée en juillet 2014. Le recrutement sera effectué par Appel à candidature et comportera deux (2) phases :
– une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus;
– une phase de sélection par une interview des candidats présélectionnés sur la liste restreinte après l’avis de non objection de la Banque Mondiale. Le candidat retenu sera invité à des négociations pour l’attribution du contrat.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Par ailleurs, les candidats ayant le statut de fonctionnaire devront avant leur recrutement se conformer aux dispositions 1.13 des directives suscitées notamment, apporté la preuve qu’ils sont en congé sans solde ou démissionnaire.
Le Coordonnateur du Projet Filets Sociaux

 

A propos de l'auteur

Khady Khady

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