Le Gouvernement du Niger a bénéficié d’une assistance financière du fonds du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO pour mettre en œuvre le projet « Sauvegarder le patrimoine culturel immatériel du Niger dans un contexte d’urgence et pour la résilience des populations déplacées – projet pilote àTillabéryet Diffa»

Le projet a pour but essentiel la sauvegarde, la promotion et la valorisation du patrimoine culturel immatériel (PCI) au Niger, notamment dans deux (02) régions (Diffa et Tillabéri) touchées par la crise sécuritaire induite par les conflits armés de ces cinq (5) dernières années dans les régions cibles. Notre pays a ratifié la Convention de 2003 de l’UNESCO pour la Sauvegarde du patrimoine culturel immatériel le 29 mai 2007.

Au cours de cette phase pilote, l’accent sera mis sur le patrimoine culturel immatériel des communautés déplacées ou réfugiées et celui des communautés hôtes, C’est dans le cadre de la mise en œuvre du présent projet, qu’il est prévu de recruter un Coordonnateur national dont la mission essentielle et de conduire efficacement l’exécution des activités du projet, en conformité avec les termes de références approuvés par le Secrétariat de la Convention de 2003 de l’UNESCO,

Conditions d’emploi: Les conditions d’emploi feront l’objet d’une candidature ouverte à tous les Nigériens de deux (2) sexes, La prise en charge du contrat sera assurée par les Fonds du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO,

Le contrat local sera d’une durée de dix-huit (18) mois à partir de la date de signature entre les deux parties.

Le Coordonnateur percevra une rémunération/indemnités définie dans les Termes de Références du projet, en

fonction du budget disponible prévu dans le contrat de services avec l’UNESCO.

Qualification et profil: La ou le candidat (e) doit avoir une formation supérieure (minimum, Bac + 2) dans le domaine de la culture, en Gestion du Patrimoine’ Culturel et en Gestion des Projets.

Les fonctionnaires intéressés peuvent faire acte de candidature et en cas d’admission seront employés conformément à la règlementation en vigueur. En outre, les candidates ou candidats doivent:

-Avoir une expérience professionnelle dans le domaine du patrimoine culturel en général et du patrimoine culturel immatériel en particulier;

-Maîtriser les techniques et outils de l’inventaire;

-Etre imprégnés des textes fondamentaux de la Convention 2003 pour la sauvegarde du patrimoine culturel immatériel et de l’inventaire du PCI, en particulier;

-Maîtriser les techniques et outils informatiques, notamment les logiciels World et Excel -Etre apte et disponible à effectuer des déplacements et missions dans des zones éloignées et parfois difficiles d’accès, tout en acceptant de partager la vie des communautés d’accueil.

Sous la supervision du DG PC/PL, et en étroite collaboration avec la direction technique du patrimoine culturel, le Coordonnateur aura pour tâches de :

-coordonner la mise en œuvre du projet dans toutes ses composantes selon le calendrier et le budget approuvés

-assurer une communication régulière et efficace entre les différentes parties prenantes et l’UNESCO;

-proposer des plans stratégiques sectoriels pour la mise en œuvre pratique des activités en fonction des réalités et

conditions des zones d’intervention du projet, en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du projet;

-assurer le suivi permanent de l’exécution des activités sur le terrain et proposer au besoin des modifications nécessaires au réaménagement du calendrier et du budget;

-produire des rapports techniques d’étape conformément au planning d’exécution établi dans le contrat avec l’UNESCO, et des rapports financiers intermédiaires

-fournir à la fin du projet un rapport technique final et un rapport financier sous la supervision de l’équipe technique

du projet au sein du MRC/AIMS.

Langues: Avoir une parfaite maitrise du Français; une connaissance des langues locales Kanuri, Fulfuldé, Tamasheq, Haoussa et Djema serait un atout.

Autres compétences attendues: Le candidat ou la candidate retenue doit avoir de très bonnes capacités de

rédaction des rapports et une bonne méthode de travail dans le respect strict des procédures et des règles de confidentialité et de neutralité.

Comment s oumettre votre dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit contenir une lettre de motivation d’une page maximum, à adresser à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de la Renaissance Culturelle, des Arts et de la Modernisation Sociale, un curriculum vitae (CV) détaillé, les copies légalisées des diplômes et attestations d’emploi ou de formations antérieures, une photocopie de la pièce d’identité et un

casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Pour tout complément d’informations, s’adresser à la Direction Générale du Patrimoine Culturel et de la Promotion des Loisirs au 2 0 .7 2 .4 1 .3 1 / 9 9 .3 0 .2 2 .1 8 / 9 7 .5 9 .1 2 .5 8 .

Les dossiers de candidatures placés dans une enveloppe timbrée et portant la mention « Recrutement d’un Coordonnateur du projet PCI phas e pilote» doivent être déposés au plus tard le mardi 07 août 2018 à 17 h 00, à la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Renaissance Culturelle, des Arts et de la Modernisation Sociale.

                    ASSOUMANA MALAN ISSA