Madagascar

PNUD recrute 01 Specialiste en Redevabilite

PNUD recrute 01 Specialiste en Redevabilite

PNUD

Antananarivo,Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement

Job Description
Agency: UNDPTitle: Specialiste en RedevabiliteJob ID: 31216Practice Area – Job Family: Democratic GovernancePeace BuildingVacancy End Date: (Midnight New York, USA)01/07/2020Duty Station: Antananarivo, Madagascar
Education & Work Experience: I-Master’s Level Degree – 2 year(s) experienceLanguages Required: English, French                      Desired:
Grade: SB4
Vacancy Type: Service Contract (SC)Posting Type: Common SystemBureau: AfricaContract Duration: Un an renouvelable après évaluation satisfaisante
Poste ouvert uniquement aux ressortissants MalagasyCandidatures féminines fortement encouragées
BackgroundLe renforcement de Gouvernance démocratique figure parmi les axes prioritaires retenus dans le cadre de la deuxième phase du financement du Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la Paix (UNPBF). Sur la base des acquis du projet « Institutions Démocratiques, Intègres, Redevables et Crédibles » (IDIRC) et en ligne avec la Politique Générale de l’Etat (PGE), le projet « Appui à la Gouvernance Démocratique à Madagascar » sera opérationnalisé à partir de 2020 pour une période de 24 mois. Il sera mis en œuvre par trois agences à savoir le PNUD, le HCDH et l’UNESCO. A travers la promotion d’une approche multi-acteurs, le projet va déployer des appuis auprès des institutions redevabilité et de contrôle, des organes de lutte contre la corruption, la société et les médias. C’est dans le cadre de sa mise en œuvre que le PNUD procède au recrutement d’un Spécialiste en redevabilité dont les responsabilités sont détaillées dans ces TDR. Duties and ResponsibilitiesEn poste sous au niveau du PNUD, sous la supervision du Chef du projet Appui à la Gouvernance Démocratique à Madagascar auquel il (elle) est rattaché(e), le/la Spécialiste en appui en redevabilité a pour mission principale de fournir une assistance technique aux institutions bénéficiaires du projet. Les principales tâches seront : -Appuyer le Chef du Projet au pilotage, l’organisation et le suivi de la mise en œuvre de toutes les activités sous la responsabilité du PNUD dans le cadre du projet appui à la gouvernance démocratique.-Contribuer à l’élaboration et mettre à jour les plans de travail, journaux et rapports périodiques nécessaires au bon fonctionnement du projet ; assurer le respect des délais de soumissions desdits documents.-Contribuer aux activités de suivi-évaluation en collaboration avec le chef de projet et l’unité de suivi-évaluation du PNUD ; assurer la mise à jour des outils de suivi.-Identifier les besoins en renforcement des capacités des institutions cibles et appui à la mise en œuvre des actions y afférentes ;-Encadrer, suivre et appuyer les prestataires et consultants recrutés pour appuyer ponctuellement la mise en œuvre des activités (préparation des TdR, sélection des prestataires, suivi des prestations etc) ;-Elaborer les TdR et notes conceptuelles relatives aux activités gérées par le PNUD dans le projet Appui à la Gouvernance Démocratique à Madagascar.-Donner des conseils techniques sur la lutte contre la corruption et la redevabilité au PNUD selon les besoins identifiés par le management, le superviseur et les collègues ;-Contribuer aux activités d’information, de communication, de partage de connaissances, de développement des partenariats et de mobilisation de ressources.-Contribuer à organiser les réunions périodiques du projet, revues, évaluations et audits.-Appui à le projet dans la capitalisation des expériences et la gestion des connaissances-Exécuter toutes autres tâches confiées par le PNUD ayant trait à l’atteinte des livrables du projet.
Competencies
Valeurs intrinsèques :
-Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU,-Favoriser la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD,-Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité, -Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé,-Démontrer l’ouverture à l’innovation. Compétences fonctionnellesGestion de la connaissance -Favoriser  la gestion de la connaissance d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement,-Aptitude à continuer à renforcer ses capacités et à assurer son développement personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques,-Aptitude à contribuer au renforcement des capacités de ses collaborateurs.
Aptitudes opérationnelles -Maîtrise du cycle de projet, de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’approche basée sur les droits humains (ABDH), -Connaissance approfondie du contexte institutionnel, politique et sociale de Madagascar,-Bonne expérience de l’utilisation de l’approche participative-Aisance dans la communication écrite et orale,-Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint et Internet.-Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires et à produire des réponses rapides et adéquates,-Disponible à descendre sur terrain y compris dans les zones reculées-Capacité à travailler sous pression et à gérer des deadlines. Required Skills and Experience-Titulaire au minimum d’un Diplôme universitaire de niveau Maitrise en sciences politiques, sciences sociales, sciences économiques, sciences juridiques ou tout autre domaine équivalent-Au moins 2 ans d’expérience en matière de gestion des projets dans le domaine de la gouvernance,-Connaissance approfondie et expérience avérée des thématiques de gouvernance démocratique, de préférence les thématiques de redevabilité telles que la lutte contre la corruption, le rôle et les fonctions du Parlement et de la société civile, ainsi que la promotion de la transparence ;-Connaissance des institutions de lutte contre la corruption, de redevabilité et de contrôle à Madagascar ; une expérience de travail avec ou au sein de ces institutions serait un atout ;-Expériences dans l’organisation de formations, ateliers et missions,-Bonnes connaissances des logiciels courants de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, internet.-Maîtrise du Français.-Une bonne connaissance de l’anglais  DisclaimerImportant applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web

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