Madagascar

PIVOT  recrute 01 Directeur(trice) des Politique et Ressources de Santé

PIVOT  recrute 01 Directeur(trice) des Politique et Ressources de Santé – Madagascar

PIVOT est une ONG collaborant avec le Ministère de la Santé Publique (MSANP) de Madagascar depuis 2014 pour renforcer le système de santé publique afin d’offrir des soins de qualité à la population du district d’Ifanadiana. Nous construisons, en partenariat avec le gouvernement malgache, un modèle de système de santé dont l’approche s’adapte et évolue en fonction de son impact sur la population. Notre approche est basée sur les actions suivantes à tous les niveaux du système de santé – communauté, centre de santé, hôpital de district : l’amélioration des soins cliniques, le renforcement de capacité du système, et l’innovation scientifique. Ce modèle est aligné avec les politiques du MSANP et a pour but de produire des résultats rapides, conséquents et durables pour la population en terme de santé et d’accès aux soins, dans la perspective d’établir la Couverture Santé Universelle.

 

Pivot cherche un nouveau Directeur(trice) des Politiques et Ressources de Santé, qui veille à la mise en œuvre du plan opérationnel de Pivot.

Titre du poste :  Directeur(trice) des Politique et Ressources de Santé

Lieu d’affectation : Antananarivo

Département : Médical

Engagement : 2 ans, renouvelable

 

Aperçu du poste: PIVOT cherche un nouveau Directeur(trice) des Politiques et Ressources de Santé, qui veille à la mise en œuvre du plan opérationnel de PIVOT, plus spécifiquement mène le développement et la mise en œuvre des activités programmatiques liées au pilliers du système de santé et de financement de la santé.

Relations :

Le Directeur(trice) des Politiques et Ressources de Santé veille à la mise en œuvre des programmes suivants :

  • Ressources Humaines en Santé
  • Capacité Opérationnelle des Services de Santé
  • Pharmacie
  • Laboratoire
  • Gouvernance
  • Protection Financière

Sous la supervision directe du Directeur National, le(la) Directeur(trice) des Politiques et Ressources de Santé :

  • Fait partie et mène l’équipe de Leadership de Pivot (ELT)
  • Collabore étroitement avec le Directeur des Programmes Médicaux qui fait également partie du Département Médical
  • Supervise directement 4 responsables de programmes, 1 référent clinique et 1 directeur adjoint.
  • Est un point de contact avec le Comité Médical du Conseil d’Administration de Pivot

 

Responsabilités :

1. Stratégie

  • Mener la stratégie du département Médical de l’organisation, notamment du sous département liés aux RSS et financement de la santé
  • Veiller à l’exécution du plan stratégique et des objectifs du plan opérationnel

2. Appui Technique

  • Mener et continuer à contribuer à l’élaboration et/ou l’évolution des programmes liés au renforcement de système de santé et au financement de la santé
  • Veiller à l’élaboration ou la mise à jour de la documentation de projet (propositions de projets, cadre logique, termes de références, etc….)
  • Mener les efforts de renforcement de capacité sur le RSS et la CSU et et assurer un apprentissage continue et un renforcement de capacité sur les thématiques programmatiques associées à sa direction

3. Management & Leadership

  • Assurer la coordination et l’implémentation des activités du département
  • Mener et coordonner l’élaboration du plan de travail et budget annuel de ses équipes selon les plans opérationnel et stratégique en vigueur
  • Assurer l’utilisation efficace et efficiente des ressources dédiées aux programmes médicaux
  • Gérer directement l’équipe associé à sa direction et voir à une bonne gestion en ressources humaines
  • Soutenir le renforcement de leadership et de management au sein de son équipe
  • Veiller à la tenue des réunions et la rédaction des rapports périodique de son équipe

4. Autres

  • Déplacements réguliers dans les districts où travaille Pivot ;
  • Collaborer en première ligne avec les représentants du ministère de la santé et autres partenaires pour la mise en place et gestion des activités
  • Collaborer étroitement avec l’équipe S&E et Recherche (PIVOT Science) sur des projets de recherche spécifique
  • Collaborer étroitement avec l’équipe engagement, notamment sur la levée de fonds

Expériences / Formation

Qualifications requises

  • Avoir au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont deux dans un rôle de leadership
  • Avoir une formation en santé publique – MPH ou autre diplôme équivalent requis
  • Expérience avancée en financement de la santé et initiatives de mutualisation requis
  • Expérience en conception et implémentation de projet requise
  • Une formation certifiée en gestion de projet est un atout
  • Expérience internationale dans un milieu à faible ressource est un atout
  • Capacité de travailler en Français obligatoire et Anglais et Malagasy est un atout

Qualités requises

  • Avoir un fort engagement en faveur de la justice sociale et de l’amélioration des soins pour les démunies respectant les valeurs de Pivot ;
  • Adhérer à la vision, à la mission et aux valeurs de Pivot
  • Proactif, Rigoureux, Disponible, Intègre

Salaire

  • 2 ans, renouvelable
  • $21,000 a $48,000 USD par année selon l’expérience et qualifications
  • avantages compétitif

Comment postuler

Pièces et documents à fournir :

  • Lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Exécutive de PIVOT.
  • CV détaillé comprenant une adresse email et un numéro de téléphone pour contact rapide ;
  • Copies scannée (copies simples, non certifiées) des diplômes et attestations ;
  • Copie scannée de la carte nationale d’identité ;
  • Copies scannées (copies simples, non certifiées) des certificats et/ou attestation de travail justifiant les emplois antérieurs.
  • Trois personnes de référence professionnelles (Nom, Fonction, Mail et numéro de téléphone),

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature composé des pièces ci-dessus citées, par email à l’adresse recrutement@pivotworks.org en précisant sur l’objet « Recrutement Directeur Politique et Ressources de Santé», avant le 30 Septembre 2022 à 00h00.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et entretiens.

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