Madagascar

PIVOT recruits 01 Mentor en psychologie clinique

PIVOT recruits 01 Mentor en psychologie clinique (Madagascar)

Intitulé du poste : Mentor en psychologie clinique

Rattachement hiérarchique : Responsable de l’aide sociale

Lieu : Ranomafana, Madagascar

Temps de travail : Temps plein

Mots clés : Santé mondiale, mentorat clinique, renforcement des systèmes de santé

Date de prise de poste : Aout à octobre 2021, flexible selon disponibilité

Durée contractuelle prévue : 1 an

Profil de l’organisation

PIVOT (www.pivotworks.org) est une ONG œuvrant dans le domaine de la santé mondiale et qui part du principe que chaque personne compte, a le droit de vivre en bonne santé et doit pouvoir profiter de chaque instant de sa vie. En tant qu’organisation luttant pour la justice sociale et œuvrant dans des contextes d’extrême pauvreté où sévissent des maladies, PIVOT a pour principal objectif de combattre les inégalités sociales en promouvant l’accès universel à des soins de santé de qualité, tout en créant un système de santé qui peut servir de modèle pour Madagascar.  Depuis 2014, PIVOT travaille en partenariat avec le Gouvernement de Madagascar afin de renforcer le système de santé et de créer un district de santé de référence à Ifanadiana qui se trouve aux abords du parc national de Ranomafana et à 11 heures de la capitale. Le district compte une population de 200 000 personnes dont 75 pour cent vivent dans des conditions d’extrême pauvreté.

PIVOT travaille directement avec le Ministère de la Santé publique (MSP) de Madagascar pour renforcer un hôpital de district, 21 centres de santé et plusieurs programmes de santé communautaires. Le projet de référence est déployé sur la base de trois composantes principales : 1) Préparation des ressources horizontales (p.ex., infrastructure, chaîne d’approvisionnement, personnel), 2) Programmes cliniques intégrés verticaux (p.ex., santé maternelle et infantile, malnutrition, tuberculose), et 3) Systèmes de données et recherche. Actuellement, PIVOT est une organisation ayant des effectifs de 225 personnes avec 7 employés internationaux à Madagascar, et une petite équipe de soutien basée aux États-Unis.

Description résumée du poste

  • Travailler en tant que mentor en formant (de manière à la fois formelle et informelle) des travailleurs sociaux et de santé, et en leur transférant des compétences pour contribuer à améliorer le soutien psychologique apporté aux patients
  • Fournir un soutien psychologique direct aux patients complexes et, en particulier, à ceux qui présentent des diagnostics de santé mentale, aux victimes de violence domestique et sexiste, aux patients qui ont besoin de soins palliatifs et à ceux qui souffrent de maladies chroniques. Il est important de reconnaître la valeur éducative de ces consultations et la nécessité de faciliter la participation des travailleurs sociaux et des cliniciens concernés pour assurer la durabilité.
  • Participer à des discussions multidisciplinaires avec divers membres de l’équipe, y compris, sans toutefois s’y limiter, les équipes sociales, de sensibilisation, biomédicales et pharmaceutiques, et de suivi et d’évaluation de PIVOT, afin de s’assurer que les patients reçoivent les meilleurs soins possibles.
  • Jouer un rôle actif dans la conception et / ou la mise en œuvre des composantes de soins psychologiques des programmes, y compris, sans toutefois s’y limiter, le programme de lutte contre la violence sexiste (phase de mise en œuvre) et le programme de soins palliatifs (phase de conception).
  • Jouer un rôle de premier plan dans la conception et la mise en œuvre d’un programme complet de santé mentale pour les patients du district.
  • Jouer un rôle clé dans la stratégie de PIVOT à l’échelle du district pour afin de faire progresser les soins secondaires pour les habitants du district d’Ifanadiana, en travaillant en partenariat avec le personnel du ministère de la Santé publique (MSP) au niveau des districts et au niveau national.

Hiérarchie

  • Rend compte directement au responsable de l’aide sociale
  • Encadre, conseille et accompagne le personnel et les gestionnaires des équipes cliniques et sociales selon les priorités cliniques déterminées avec leurs superviseurs en consultation avec le directeur adjoint des soins communautaires et sociaux, le directeur médical adjoint et le directeur médical.
  • Collabore avec des spécialistes nationaux et internationaux pour optimiser et coordonner la prise en charge de patients complexes.
  • Travaille en collaboration avec le ministère de la Santé publique et avec d’autres partenaires techniques clés, le cas échéant.

Expériences / Formation

  • Doctorat en psychologie clinique ou équivalent, enregistrement professionnel dans le pays d’origine et expérience significative du travail dans le domaine de la psychologie.
  • Expérience de la conception de programmes d’enseignement et de programmes cliniques, et un réel intérêt pour le mentorat.
  • La maîtrise du français professionnel est requise, y compris la lecture, l’écriture et la conversation – la maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout supplémentaire.
  • La maîtrise de la langue malgache est considérée comme un atout extraordinaire, de même qu’une expérience substantielle à Madagascar ou une collaboration avec le système de santé publique malgache.
  • Engagement avéré en faveur de la santé mondiale, de la justice sociale et de la solidarité avec les pauvres en milieu rural. Il est essentiel de croire fermement aux vertus du travail de PIVOT, de défendre les intérêts des patients et de prendre un réel plaisir à travailler pour remplir la mission de l’organisation conformément à nos valeurs.

Caractéristiques requises

  • Volonté de s’engager sur le long terme à vivre et à travailler en milieu rural à Madagascar.
  • Capacité à travailler dans le contexte de la culture et des normes malgaches afin de pouvoir encadrer le personnel malgache et expatrié.
  • Adhésion sans réserve au principe du « mentorat » et aux démarches promouvant le renforcement des capacités.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Flexibilité, patience et capacité à s’adapter à des environnements changeant rapidement.
  • Un esprit d’initiative permettant de prendre la direction de la conception et de la mise en œuvre de projets

Atouts souhaitables

  • Volonté d’apprendre les bases de la langue malgache pour améliorer la communication avec les patients et les agents de santé.

Salaire

Temps de travail : Temps plein

Date de prise de poste : Aout à octobre 2021, flexible selon disponibilité

Durée contractuelle prévue : 1 an

Salaire: Entre $30,000 et $60,000 USD par an

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à jobs@pivotworks.org au plus tard le 15 juillet 2021. Les candidatures seront étudiées et les rendez-vous seront planifiés au fur et à mesure de la réception des dossiers. Indiquez l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail.

Pour plus d’informations sur PIVOT, rendez-vous sur notre site Web à l’adresse www.pivotworks.org.

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