PIKI PIKI BY T-TRANS recrute 12 Agent Commercial
PIKI PIKI BY T-TRANS
Togo
OFFRE DE RECRUTEMENT 001/TT/23
Titre du poste : Agent Commercial
Nombre de poste à pouvoir : 12
Supérieur hiérarchique direct : Chargé des Opérations d’Intégrations
Date de publication de l’offre : 10 Mars 2023
Date limite de dépôt des candidatures : 17 Mars 2023
Date de prise de service : Immédiate
PIKI PIKI BY T-TRANS est une entreprise spécialisée dans les activités de transport public routier de marchandises et de location de motos et voitures.
I. MISSIONS
Directement rattaché à la direction, l’Agent Commercial est chargé de :
• Créer un plan de prospection commerciale
• Maîtriser le discours commercial et les supports de prospection
• Démarcher par téléphone, mail, réseaux sociaux ou par tous moyens de potentiels clients
• Intégrer des réseaux pour prospecter de nouveaux clients potentiels
• Organiser des tournées pour démarcher physiquement les prospects
• Concevoir des présentations commerciales
• Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
• Assurer une veille commerciale sur son secteur
• Évaluer et identifier les potentiels de chaque client afin de répondre à tous les besoins
• Réaliser un reporting régulier des activités et des informations commerciales (hebdomadaire ou mensuel)
II. COMPETENCES
L’Agent Commercial doit :
• Avoir un BAC G3 ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir de l’expérience en négociation ou avoir déjà travaillé dans une compagnie d’assurance
• Être disponible à travailler sur toute l’étendue du territoire
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement interne d’une entreprise (process, méthode de prospection, outils…)
• Avoir une force de conviction et de leadership pour inciter les clients à signer des contrats
• Avoir une aisance sociale et une capacité à créer du lien avec les clients
• Avoir une écoute active et une envie de comprendre pour trouver des solutions
• Avoir une résistance au stress des objectifs à atteindre et à la fatigue des
déplacements
• Avoir une excellente capacité d’organisation et d’adaptation
III. CANDIDATURES
Les dossiers de candidature devront être composés de :
• une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• un curriculum vitae avec mention de trois (3) personnes ressources et avec contacts téléphoniques ;
Les dossiers doivent être envoyés par voie électronique à l’adresse
recrutement@pikipikiafrica.com avec mention « RECRUTEMENT A.C. ».
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Les dossiers seront toutefois traités sans aucune discrimination.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le +228 90 84 11 11.