PARS-Niger recrute plusieurs ASSISTANTS TECHNIQUE

Projet d’Appui au Renforcement de la Stabilité au Niger recrute plusieurs ASSISTANTS TECHNIQUES, (01) GESTIONNAIRE COMPTABLE

  • Niveau d’études: Bac + 3
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 24-08-2018

Projet d’Appui au Renforcement de la Stabilité au Niger

Niger
AVIS DE RECRUTEMENT
ASSISTANTS TECHNIQUES
Le Projet d’Appui au Renforcement de la Stabilité au Niger, recherche pour sept régions des Assistants Techniques :
A. MISSIONS, FONCTION ET RESPONSABILITÉ
Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, les Assistants techniques représentent les points focaux de la HACP auprès des régions. Ils auront pour missions :
– Supporter la HACP (dans les sept (7) régions d’affectation) dans les tâches de coordination et de supervision de la mise en œuvre sur le terrain du projet d’appui au renforcement de la sécurité au Niger ;
– Travailler en étroite collaboration avec le niveau central pour lui rendre compte de l’état d’avancement des activités et appuyer la prise de décisions de la HACP ;
– Appuyer la HACP et son représentant local (DRAT/DC) à organiser des visites de terrain associant également lorsque c’est possible, le conseil régional et les services techniques déconcentrés (STD) concernés ;
– Aider la HACP, au niveau régional, à mettre en place un comité de suivi-évaluation du projet et assurer la capitalisation des bonnes pratiques ;
– Aider les conseils régionaux dans la mise en œuvre de leur PDR ;
– Aider la HACP pour la mise en œuvre de toutes les activités dont elle aura la charge notamment
– Appui au diagnostic des unités de police municipale existantes ;
– Appui aux communes désireuses de développer une unité de police municipale ;
– Toute autre activité à mettre en œuvre par la HACP dans la région.
– Fournir à la HACP toutes les informations utiles afin de permettre la production des rapports mensuels et trimestriels d’avancement du projet ;
– Identifier les besoins en expertise court terme, préparer
les Termes de références, sélectionner les experts, faciliter
leur travail sur le terrain, suivre le reporting ;
– Appuyer la HACP et la DRAT/DC pour assurer la concertation avec les autres acteurs intervenant dans le domaine de la consolidation de la paix dans la région ;
– Les AT régionaux doivent accorder une attention soutenue à la durabilité, à la visibilité et à la diffusion des résultats obtenus dans le cadre du projet.
L’exécution de cette prestation, requiert la mobilisation de sept (7) AT. Ces AT devront justifier d’une très bonne connaissance du français et d’une expérience professionnelle d’au moins dix ans dont cinq dans les domaines de compétences des présents termes de référence (décentralisation/développement local, consolidation de la paix).
B. PROFIL DU CANDIDAT
Chaque AT régional doit répondre au profil suivant :
– Diplôme universitaire (BAC + 3 au minimum) en sciences économiques et sociales, développement rural ou équivalent ;
– Des compétences en animation et suivi de projets ;
– Capacité à mobiliser les parties prenantes qui seront impliquées dans le projet ;
– Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
– Bonnes capacités rédactionnelles ;
– Au minimum une bonne maîtrise des outils bureautiques principaux (Word, Ecxel, ..) ;
– La maîtrise de la gestion et de la comptabilité serait un atout ;
– Au moins, cinq (5) ans d’expérience en appui institutionnel et/ou gestion de projets ;
– Assistant technique en appui institutionnel ou sur des projets de relance post-conflit sur au moins deux projets ;
– Connaissance des problématiques de sécurité humaine, de stabilité et de consolidation de la paix ;
– Connaissance des questions de développement communautaire et de décentralisation ;
– Familiarité avec le fonctionnement de l’administration publique au niveau régional et local ;
– Expérience dans la rédaction de documents mais également dans l’organisation et l’animation d’ateliers, l’appui à des comités de pilotage ;
– Expérience en matière de suivi-évaluation serait un atout ;
– Excellente maîtrise des langues locales parlées dans les régions cibles.
C. Durée du contrat et positionnement
Les Assistantes techniques seront recrutés pour un (1) an renouvelable après une période d’essai de trois mois. Ils seront placés sous l’autorité du SG de la HACP.
D. LIEU ET DUREE DE LA PRESTATION
La prestation sera réalisée dans les chefs-lieux des régions suivantes : Agadez, Dosso, Diffa, Maradi, Tahoua, Tillabéri et Zinder pour, une durée de douze (12) mois renouvelables.
E. RAPPORTS
Les AT régionaux seront tenus de remettre à la HACP un rapport d’état d’avancement succinct selon un modèle qui leur sera remis en début de contrat. Ces rapports seront produits sur une base mensuelle.
F. COMPOSITONS DU DOSSIER :
Le dossier de candidature doit comporter :
1. Un curriculum vitae daté et signé ;
2. Une lettre de motivation (maximum deux pages) ;
3. Une photocopie certifiée conforme des diplômes ;
4. Une copie légalisée de l’acte de naissance et du jugement supplétif
5. Une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne;
6. Les attestations de travail ;
7. Au moins trois (03) personnes références à contacter avec les numéros de téléphone, adresse géographique et courriel ;
8. Casier judiciaire datant de moins de (03) trois mois.
G. DEPÔT DU DOSSIER :
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé au plus tard le 2 4 /0 8 /2 0 1 8 à 1 7 h, avec la mention
«Candidature au poste d’Assistant Technique» à l’adresse suivante : Cabinet A&H Consulting, Quartier Koira Kano – 2ème virage à droite en venant du cimetière après le parc d’agrément sis Koirakano et quatrième porte à gauche. BP : 11775 Niamey
Tél. : 80.93.82.28 / 90.24.02.24.
Les candidats peuvent envoyer par mail leur dossier par à l’adresse suivante : mail : mahamane.adakal@ahconsulting-niger.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers déposes restent la propriété du Cabinet.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
GESTIONNAIRE COMPTABLE
Le Projet d’Appui au Renforcement de la Stabilité au Niger, recherche pour son siège à Niamey, un Gestionnaire – Comptable qualifié et expérimenté répondant aux conditions et critères ci-dessous :
H. MISSIONS, FONCTION ET RESPONSABILITÉ
Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, il a pour mission d’assurer la gestion administrative et financière du projet en conformité avec les bonnes pratiques en la matière.
En matière de gestion financière :
1. Appuyer le Coordonnateur dans la planification budgétaire des activités du projet ;
2. Gérer tout le processus budgétaire du projet depuis l’élaboration jusqu’ au suivi de l’exécution des dépenses ;
3. Réaliser le suivi précis des budgets planifiés en début d’année et des contrats signés pour permettre une gestion des ressources en temps réel;
4. Apprécier et compiler les éléments de reporting financier du projet ;
5. Contribuer au reporting pour la partie financière tel que prévu à la convention ;
6. Etablir les demandes de décaissements relatives conformément à la Convention de financement ;
7. Veiller au respect des textes en matière d’impôts ;
8. Analyser et faire approuver les demandes de décaissements relatives.
9. Veiller au respect des dispositions contractuelles de la convention ;
10. Piloter les processus d’acquisition de biens et services dans le respect des dispositions contractuelles ;
11. Veiller au respect des normes et loi en vigueur notamment concernant le droit du travail ;
12. Effectuer un suivi régulier des contrats signés ;
13. Assurer la liaison pour toute question financière et comptable entre le PNUD, DANIDA et les partenaires de mise en œuvre du projet.
14. Gérer et suivre la trésorerie du projet ;
15. Effectuer les paiements liés aux activités du programme lors des ateliers et divers rencontres ;
16. Initier toutes les correspondances comptables ;
17. Etablir les états de rapprochement bancaires ;
18. Assurer la communication avec les responsables régionaux pour la justification des avances reçues ;
19. Assurer l’éligibilité des dépenses et d’autres pièces justificatives des partenaires du projet avant envoi au PNUD pour paiement ;
20. Effectuer le contrôle de pièces et préparer la comptabilité du projet dans les délais impartis ;
21. Faciliter la mise en œuvre des audits externes et suivre les actions correctrices recommandées dans tous les rapports d’audit.
I. DURÉE DU CONTRAT ET POSITIONNEMENT
Le Gestionnaire – Comptable est recruté pour 2 ans renouvelables après. Il est placé sous l’autorité du SG de la HACP.
J. RAPPORTAGE
Le Gestionnaire – Comptable s’assurera de la rédaction et de la transmission des éléments de rapportage suivants :
– Elaboration des rapports d’activités financiers périodiques (trimestriels) du Projet ;
– Production des rapports de suivi financier trimestriels composés de :
• Rapport narratif d’avancement du Projet ;
• Tableau des ressources et emplois ;
• Tableau d’utilisation des fonds par activité ;
• Etat d’exécution budgétaire par produit et par activité ;
• Etats d’exécution des marchés.
K. PROFIL DU CANDIDAT
• Diplôme requis : Bac + 5 ou équivalent en économie gestion, comptabilité (de préférence) ou finance.
• Expérience professionnelle pratique de 10 ans en gestion, comptabilité et finance.
• Expérience d’au moins 2 ans en matière de passation de marchés ;
• Expérience d’au moins 5 ans sur au moins deux projets financés sur ressources extérieures ;
• Connaissance des procédures du PNUD serait un atout ;
• Expériences particulières : World, Excel, Power Point, Logiciel Comptable
L. QUALITÉS ET APTITUDES :
• Etre capable d’élaborer des budgets complexes et les suivre.
• Une connaissance de l’environnement juridique, fiscal et comptable du Niger.
• Bonne aptitude à gérer une équipe et à collaborer avec d’autres fonctions.
M. COMPOSITONS DU DOSSIER :
Le dossier de candidature doit comporter :
1. Un curriculum vitae daté et signé ;
2. Une lettre de motivation (maximum deux pages) ;
3. Une photocopie certifiée conforme des diplômes ;
4. Une copie légalisée de l’acte de naissance et du jugement supplétif ;
5. Une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ;
6. Les attestations de travail ;
7. Au moins trois (03) personnes références à contacter avec les numéros de téléphone, adresse géographique et courriel
8. Casier judiciaire datant de moins de (03) trois mois.
N. DEPÔT DU DOSSIER :
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé au plus tard le 24 /08 /2018 à 17 h, avec la mention «Candidature au Gestionnaire Comptable postes » à l’adresse suivante : Cabinet A&H Consulting, Quartier Koira Kano – 2ème virage à droite en venant du cimetière après le parc d’agrément sis Koirakano et quatrième porte à gauche. BP : 11775 Niamey Tél. : 80.93.82.28 / 90.24.02.24.
Les candidats peuvent envoyer par mail leur dossier par à l’adresse suivante : mail : mahamane.adakal@ahconsulting-niger.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers déposes restent la propriété du Cabinet.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

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