chargé-e de recrutement et de fidélisation F2F interne
Description | Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, dont le harcèlement, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude. Pour se faire, nous attachons une haute importance à ce que seuls celles et ceux qui partagent et démontrent ces valeurs puissent travailler avec nous.
Oxfam France est membre de la confédération Oxfam, une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté. Nous travaillons dans plus de 90 pays afin de trouver des solutions durables pour mettre fin aux injustices qui engendrent la pauvreté. En France, Oxfam mène depuis 30 ans des campagnes de mobilisation citoyenne et de pression sur les décideurs politiques. Elle contribue également aux actions humanitaires d’urgence et aux projets de développement du réseau, en collaboration avec des partenaires et des alliés dans le monde entier. Au sein de la direction de l’engagement citoyen (DEC), le/la Chargé-e de recrutement a pour objectif de développer les ressources humaines du programme de Face à Face en interne d’Oxfam en France afin qu’il se développe et accroisse l’indépendance financière de l’Association. Rattaché.e directement à la Responsable Collecte de fonds, le/la Chargé-e de recrutement aura pour objectif de recruter de nouveaux recruteurs de donateurs réguliers pour le programme d’acquisition interne de Face à Face de l’association. Ses missions seront notamment les suivantes : 1/ Recruter des recruteurs de donateurs en Face à Face
2/ Intégrer et fidéliser les recruteurs de donateurs du programme interne
3) Gérer la préparation et le lancement des missions face à face en interne
4) Valoriser les actions du F2F interne à Oxfam France
5) Assurer un suivi quotidien de la réalisation de la mission de recrutement de donateurs
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Ville | Paris |
Expériences / Formation du candidat | De formation supérieure (bac+2/3) en ressources humaines ou marketing, vous disposez d’une première expérience de recrutement. Une expérience du face à face sera également appréciée. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office et justifiez d’un niveau d’anglais opérationnel. Intérêt fort pour la solidarité internationale, adhésion aux valeurs d’Oxfam et à ses combats ; sens de l’organisation, polyvalence, esprit d’équipe. |
Experience | 0 à 3 ans |
Fonctions | Dons/collecte, RH et Finances |
Secteurs d’activité | Plaidoyer |
Pays | Europe, France |
Salaire / Indemnité | Statut : CDD 6 mois, temps plein, poste basé à Paris 11ème.
Tickets restaurant + remboursement 50% transport + mutuelle. 2 jours RTT/mois. Déplacements ponctuels en France à prévoir. Rémunération : à partir de 24 K€ brut / an (selon la grille). |
Comment postuler | Merci de d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à Maud THIBAULT – mthibault@oxfamfrance.org |
Date de fin de validité | 18/11/2019 |
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