Cote d'Ivoire

Orange recrute O1 Manager Senior Projets d’Entreprise (h/f)

Orange recrute O1 Manager Senior Projets d’Entreprise (h/f)

orange

Abidjan, Côte d’Ivoire

Un (1) Manager Senior Projets d’Entreprise (h/f)

Ref : CCIV1114684 | 22 Jun 2022

Date limite de candidature : 29 Jun 2022

Abidjan

Votre rôle

Rattaché au Directeur de la Stratégie de l’internationale & du développement, vous avez pour mission de:

Diriger, animer, coordonner et gérer les activités du Département pour atteindre les objectifs fixés.

Garantir la collaboration efficace entre les Coordinateurs/PMO du Bureau de Projets d’Entreprise et les acteurs en charge des projets des Directions.

Garantir la performance du portefeuille global d’Entreprise (ITN ; Business & Digital)

Promouvoir et animer la mise en œuvre du processus TTM sur les lancements d’offres produits et services (OPS) et projets d’infrastructure. Périmètre pTTM & iTTM

Garantir le suivi des roadmap OCI (fixe, mobile et internet) et veiller à l’atteinte des objectifs de lancement des projets et déploiement des infrastructures.

Assurez la coordination des projets transversaux stratégiques

Garantir un niveau de communication élevé entre les différents acteurs de la chaine projet

Assurer la gestion du Centre de tests clients d’OCI (CTC)

A ce titre, vous chargé(e) de:

Assurer la Gouvernance TTM et le déploiement des processus & KPI associés

Conduire le processus global de priorisation des projets et programmes du portefeuille projets

Suivre l’avancement des différents projets à travers les tableaux de bord de performance

Informer et alerter sur la tenue des engagements des projets pTTM/iTTM (couts, délais, satisfaction client…)

Proposer des actions correctives pour le respect des délais, coûts et objectifs des projets

Assurer l’Instance sur OCI le processus TTM (pTTM/iTTM): Cadrage, documentation nécessaire, formation, support aux chefs de projet

Suivre les évolutions groupe concernant le processus TTM et assurer leur application au sein de OCI

Assurer l’interface avec le CODIR et l’ensemble des parties prenantes projets

Veiller au management efficace des projets en supervisant les PMO projets du département en charge du suivi des Roadmap concernés (en terme de pilotage, conduite au changement, suivi des indicateurs QCD)

Insuffler les accélérations et escalades nécessaires auprès du top management, du comité de pilotage (Sponsor, Directeurs, hiérarchie fonctionnelle) pour garantir la livraison  et l’atteinte des objectifs des projets stratégiques complexes d’OCI

Proposer des améliorations/réorientations en cas de nécessité en vue d’optimiser le respect du delivery de la Roadmap projets d’OCI

Veiller à la bonne exécution des projets stratégiques du PST et des projets du plan de sécurisation du budget OCI

Proposer des initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l’interface entre les équipes projets métiers et les PMO coordinateurs projets chargés de l’accompagnement méthodologique des stream leader et chefs de projets désignés.

Élaborer le plan de montée en compétence et de professionnalisation des chefs de projets et des PMO projets.

Piloter l’activité du Centre de Test Client  

Garantir la mise en œuvre des outils du CTC (User testing (UX)) requis pour le passage des jalons TTM

Assurer la gestion administrative (autorisation de sortie, d’absence…) de l’effectif affecté à son département, en relation avec son supérieur hiérarchique et la DRH

Organiser les activités de son département et piloter le Budget du Département

Sensibiliser l’ensemble des Directions au bon respect des règles de gouvernance projets, priorisation et gestion des roadmaps

Mettre en place les procédures relatives à l’exécution optimale des projets 

Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.

Consigner par écrire toutes procédures de fonctionnement à mettre en œuvre pour exécuter sa mission dans les meilleures conditions.

Coordonner l’activité des responsables de pôle et chefs de services de son département

Fixer les objectifs, évaluer ses collaborateurs et établir un diagnostic des compétences individuelles et collectives, par identification des besoins et lacunes. Stimule leur motivation.  

S’assurer de la bonne utilisation des moyens mis à la disposition de ses équipes

Assurer, en direction de son supérieur hiérarchique, un reporting général de son département

Créer un cadre d’échanges permanant avec les collaborateurs ainsi qu’avec les entités partenaires et support

Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs

Assurer le transfert top down des référentiels ; outils et bonnes pratiques issus du groupe (Méthodologie TTM ; TTM agile ; Synergie etc.)

Animer la Communauté d’Excellence des chefs de projets

Assurer l’interface support pour les nouvelles filiales OCI en cas de besoi

Votre profil

BAC+4/5 en gestion de projets d’Entreprise, Informatique, Marketing management; PMO projets dans le domaine Télécom ou autres (École d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste), Ecole de commerce, Business management etc.) et justifiant de six à sept (6-7) années d’expérience dans le domaine de la gestion des projets.

Pourrait être un plus:

Certifié PMP ou ayant suivi avec succès les 40 heures de formation en management de projets selon les référentiels PMI; Certifié Prince 2 ou OPM (Orange programme Manager). Des notions en management des Opérations et gestion des services ITN (certification ITIL etc.)

Compétences

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

Implémentation de la Stratégie

Suivi et mesure de la Performance

Gestion de Projet

Gestion des risques

Résolution de problèmes

Planification & Budgétisation

Rédaction technique et reporting

B. Compétences comportementales

Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

Sens de la communication et du partage d’informations

Sens des responsabilités, Ownership, Implication

Capacité d’Apprentissage et de Développement

Entité

Orange Côte d’Ivoire

Contrat

CDIPOSTULER

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