Cote d'Ivoire

Orange recrute 01 Manager Senior Patrimoine et Immobilier (H/F)

Orange recrute 01 Manager Senior Patrimoine et Immobilier (H/F)

orange

Abidjan, Côte d’Ivoire
Informatiques, Télécommunications

Un (1) Manager Senior Patrimoine et Immobilier (H/F)
Ref : CCIV1723 | 05 juil. 2021
Date limite de candidature : 12 juil. 2021
AbidjanLeaflet
Votre rôleRattaché au Directeur Achats et de la Logistique, vous aurez mission :
Définir la politique de gestion immobilière et du patrimoine ; Elaborer et exécuter la politique d’aliénation et de l’archivage de l’entreprise ;Mettre en œuvre les différents moyens nécessaires à l’optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier dont il a la charge.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
Plans d’action de développement de l’immobilier
Participer avec le Directeur des Achats et Logistique à la mise en place des plans d’actions de développement du patrimoine en veillant à la rentabilité économique des opérations ; Participer à la mise en place des plans d’action de la politique locative de l’entreprise et pilote sa mise en œuvre opérationnelle ;
Audit et conseil
Faire réaliser des audits des projets et des portefeuilles immobiliers ; Edicter et contrôler les normes et règlementations (techniques, environnementales, juridiques etc…) qui  s’imposent dans le domaine immobilier en relation avec la DJR ; Conseiller la hiérarchie en matière d’acquisition, cession et prise de bail ; Apporter un appui ponctuel aux occupants sur l’organisation des sites ; Suivre les évolutions du marché de l’immobilier ;
Activités Eventuelles
Participer à l’animation fonctionnelle du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l’entreprise (CHSCT) ; Mettre en œuvre et suivre les relations avec les collectivités locales, les instances représentatives de locataires, l’administration publique etc… ;
II/ Activités Administratives /Organisation /Encadrement
Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique immobilière par la maitrise des dispositions légales (autorisations, les règles et normes) ;Etablir les budgets prévisionnels ; Produire des données fiables et régulières sur l’état du patrimoine immobilier ; Piloter les opérations d’acquisition-cession, rénovation-entretien, mise aux normes du patrimoine immobilier ; Coordonner les activités de prise de bail par la recherche de locaux et la gestion des baux en cours ; Planifier et conduire les opérations de réaménagement–déménagement des espaces de travail ; Garantir la sécurité sur les sites et la qualité des prestations et des services rendus aux occupants ; S’assurer du meilleur taux d’occupation des locaux ; Participer, en relation avec les autres Directions, à l’élaboration et à la validation des programmes annuels ou pluriannuels de développement et de valorisation du patrimoine (travaux neufs, acquisition-amélioration, réhabilitation, entretien) ; Piloter les opérations de construction depuis la conception jusqu’à la réception des chantiers (estimation des coûts, rédaction des cahiers de charges, lancement des appels d’offres, choix des prestataires, puis en assure le suivi de l’exécution ; Elaborer le plan d’entretien et le plan énergétique dans un souci d’optimisation et de valorisation des ensembles immobiliers ; Gérer le volet opérationnel des contrats d’entretien ; Suivre la gestion des sinistres et des dommages aux bâtis en relation avec la direction Juridique et les occupants ; Superviser les activités de prestataires et s’assure du respect des cahiers des charges en termes de qualité de service, de coûts et de délais ; Repartir les moyens financiers et humains pour répondre aux besoins des occupants et aux obligations liées au bail ; Encadrer, animer, coordonner l’activité des équipes de gestionnaires immobiliers, de techniciens et d’experts immobiliers ; Fixer et valider les objectifs de ses collaborateurs ; Veiller à la montée en compétences de ses collaborateurs ; Assurer le suivi des indicateurs d’activité ; Suivre les dépenses d’investissement et d’entretien.
Votre profilA. Compétences métiers
Gestion Financière & Budgétaire Gestion des négociations Gestion des Fournisseurs & des Contrats Exploitation et entretien des installations Planification & Assurance des Déplacements Gestion et suivi de la performance Gestion de projet
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et a Collaborer en TransverseCapacité à trouver des Solutions: être orienté résultats Sens de la relation client (Interne / Externe) Capacité à motiver et faire grandir les équipes Efficacité de la prise de décision
EntitéOrange Côte d’Ivoire
ContratCDIPOSTULER

Laisser un commentaire