Orange recrute 01 Directeur Financier et Comptable (homme/femme)

Un Directeur Financier et Comptable (homme/femme)

Ref : CCIV1413 | 02 mars 2020

Date limite de candidature : 09 mars 2020

ABIDJAN – Côte d’Ivoire

Leaflet

Votre rôle

Rattaché (e) au Directeur Général, vous avez pour missions de :

Implémentation des orientations et politiques stratégiques du groupe ;

Respect du dispositif règlementaire (reporting et ratios) ;

Gestion efficiente des ressources et sauvegarde du patrimoine de la banque ;

Gestion efficiente de la liquidité.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

1. Planifier la stratégie

Transcrire les orientations stratégiques du groupe au travers de documents stratégiques : plan d’affaires, plan stratégique quinquennal, étude de faisabilité économique et financière des projets ;

Mener la veille économique et concurrentielle et proposer des orientations stratégiques ;

Conseiller et assister les opérationnels dans l’analyse et le pilotage de leurs activités ;

Organiser et diriger les réunions mensuelles de revue des performances (Monthly Performance Review) ;

Organiser et tenir des sessions stratégiques.

2. Superviser le contrôle financier (contrôle de gestion, reporting financier & règlementaire)

Elaborer le projet de Budget et le faire valider ;

Superviser le contrôle budgétaire ;

Veiller à l’élaboration des rapports statutaires et déclarations destinées aux autorités de tutelle ;

Veiller au strict respect de la règlementation ;

Veiller à la mise à jour du Core Banking System (CBS) suivant les besoins du métier ;

S’assurer du rapprochement des comptes de la banque à ceux d’Orange Money ;

Développer des outils d’aide à la prise de décision ;

Elaborer des tableaux de bord et analyser la performance de la banque dans le cadre de reporting à la direction locale et à la direction régionale ;

3. Superviser la comptabilité

S’assurer du respect de la règlementation et l’orthodoxie financière ;

Veiller à la bonne tenue de la comptabilité suivant les normes et référentiels comptables en vigueur ;

Contrôler et valider toutes les opérations de décaissements ;

Veiller à la bonne tenue des comptes ;

S’assurer de la gestion efficiente des immobilisations et des stocks et à la sauvegarde du patrimoine de la banque ;

Veiller à l’apurement des suspends et à la régularisation des anomalies ;

Être le premier interlocuteur des commissaires aux comptes et autres auditeurs externes ;

4. Veiller à une gestion efficace de la fiscalité

Superviser les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles ainsi que leurs règlements ;

Veiller au strict respect de la règlementation fiscale ;

Proposer des solutions fiscales à la direction générale et au groupe ;

Assurer une relation de qualité avec l’administration fiscale.

5. Veiller à une gestion efficace de la liquidité de la banque

Veiller à la bonne gestion de la position en monnaie locale de la banque ;

Veiller à la bonne gestion de la position extérieure de la banque ;

Piloter le comité de gestion des emplois et ressources (ALCO) ;

Veiller au strict respect de la politique de gestion de la liquidité de la banque.

6. Être force de proposition pour la Direction Générale

Analyser le marché et le business pour faire des propositions à la Direction Générale ;

Apporter des propositions à la Direction Générale sur tous les sujets en trait avec la Direction Financière et Comptable.

7. Organisation du travail et gestion du personnel

Organiser, contrôler et suivre toutes les tâches assignées aux différents services ;

Coacher les collaborateurs et veiller à leur progression professionnelle.

Votre profil

Être titulaire d’un BAC + 5 en Banque, Finance, comptabilité, Audit, Gestion, ou tout diplôme équivalent et Justifiant de dix (10) années d’expérience dont cinq (5) années  à un poste de responsabilité dans une banque ou un établissement financier.

Compétences

Nouveau dispositif prudentiel, PCB Révisé ; Pratique des normes IFRS, BALE II & III ;

Rigueur, Autonomie, Esprit d’analyse et de synthèse, Leadership, Intégrité, Discrétion ;

A l’aise dans la manipulation des chiffres, Intégrité, Discrétion ;

Leadership et Excellente qualité de Management.

 Informatique ; Anglais.

Entité

Orange Bank Africa

« Orange Bank Africa (ex Orange Abidjan Compagnie) résulte d’une partenariat entre les groupes Orange et la banque NSIA, visant à créer dès l’été 2020,  une Banque Digitale en Afrique de l’Ouest.

Ce partenariat s’inscrit  dans la stratégie du groupe Orange de diversification de ses activités dans les services bancaires et financiers, d’inclusion financière en capitalisant sur l’expérience Orange Money et la présence de ses nombreuses filiales.

La Banque démarrera ses activités en Côte d’Ivoire, lieu d’établissement de son siège, puis ouvrira ses portes sur d’autres territoires :  Sénégal, Mali, au Burkina-Faso au travers succursales.

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5