Orange recrute 01 Data analyst domaine RH F/H
orange
PARIS,France
Informatiques, Télécommunications
STAGE – Data analyst domaine RH à Paris F/H
Ref : 0029968 | 02 nov. 2020
Date limite de candidature : 30 nov. 2020
78 Rue Olivier de Serres 75015 PARIS – France
Votre rôleRattaché-e au pôle data intelligence, vous optimisez la connaissance des collaborateurs et des modes d’organisation du travail en procédant à des analyses à partir de l’ensemble des données disponibles (sondages, verbatim, données d’usage des outils digitaux….).
Vous contribuez au déploiement d’outil de visualisation de données au sein de la direction de la Transformation. Vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec la direction Transformation Digitale et Réseau Social.
Deux livrables vous seront demandés :
– Production d’études et d’analyses data à partir de données brutes, et/ou de de restitutions d’études, avec mise en place de métriques et de représentations graphiques.
– Mise en forme d’analyse data sur des outils de visualisation de données et participation au déploiement de ces outils au sein de la Direction de la Transformation. Vous qualifiez la problématique métier. Vous triez et nettoyez les données et/ou les études afin d’en comprendre le sens et vous assurer de leur fiabilité et leur pertinence, en lien avec le chef de projet data et les opérationnels en charge des études et/ou de la collecte de ces données.
Vous orchestrez et réalisez la collecte des données et/ou des études auprès de différents interlocuteurs et ce dans les délais fixés.
Vous traitez de manière analytique et statistique les données au regard des problématiques métier de départ, dans le respect des contraintes juridiques et dans le respect des contraintes liées à la sécurité des données.
Vous utilisez tous les outils de traitement de données nécessaires à la réalisation de votre mission, vous mettez en forme vos résultats sur des outils de présentation (type powerpoint) ou outils de visualisation.
Vous analysez et synthétisez vos résultats en vue de restitutions ciblées et de recommandations de plans d’actions.
Votre profilVous préparez un BAC+5 en école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent spécialisation en data.
Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2021.
Vous justifiez d’une première formation en statistiques / statistiques décisionnelles / mathématiques appliquées / Business intelligence.
Vous savez utiliser les outils de traitement de données et si possible certains outils de visualisation (ex : Excel, Power BI, Qlik, tableau).
Vous avez l’esprit d’équipe et savez travailler en mode projet, en présentiel et à distance.
Vous avez un esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous êtes conscient-e des enjeux liés a la sécurité des données, vous connaissez les grands principes de la règlementation sur la protection des données (RGPD).
Vous faites preuve d’initiative.
Créativité, agilité et souplesse sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Le plus de l’offrePour sa 6ème participation à l’enquête Happy Trainees Orange arrive à la 1ère place du classement dans la catégorie des entreprises accueillant plus de 1000 étudiants par an. Ce label #HappyTrainees 2020 récompense la qualité de l’accompagnement par les tuteurs et l’intérêt de la mission proposée aux stagiaires et alternants, accueillis dans le Groupe en 2019. Dans l’enquête HappyTrainees 2019, Orange enregistre une note de 4,12 sur 5, un taux de recommandation de 92% et une participation de 53%.
EntitéLa Direction de la Transformation impulse, accompagne et soutient les transformations du fonctionnement du Groupe Orange vers plus de fluidité et de simplicité. Ses équipes y mènent des projets complémentaires entre eux visant à renforcer la coopération, la responsabilisation et le sens du service entre directions et équipes. Leurs activités se répartissent entre des sujets stratégiques transverses aux divisions du Groupe (par ex. fonctionnement des comités d’investissements), l’accompagnement des fonctions centrales (RH Groupe, Finances Groupe…) dans la transformation de leurs fonctionnements entre elles et avec leurs entités bénéficiaires, et enfin des expertises de soutien en méthodes et outils (change management, animation agile, data analyse, réseau social d’entreprise…) à destination de l’ensemble des entités du Groupe.
Au sein de l’entité Transformation, la Direction « Innovation, Organisation du travail et Data Intelligence », rattachée à la Direction « Change Acceleration Team », comprend deux pôles :
- Un pôle en charge des innovations en matière d’organisation du travail et innovation sociale (nouveaux modes de travail, environnements de travail, agilité collective,…)
- Un pôle en charge de la Data Intelligence.
Ce dernier a pour mission de développer la connaissance collaborateurs et la connaissance des nouveaux modes d’organisation du travail via l’exploration des données collaborateurs.
Il accompagne le programme de transformation du groupe et les directions métiers du groupe, notamment la Direction People and Transformation autour de quatre missions :
- Coordonner et animer le comité de pilotage data transverse inter -entité (prise de décision, partage sur les use cases data des grandes directions métiers).
- Acculturer le management de l’entreprise à l’utilisation de la data collaborateurs comme levier de la transformation et de la prise de décision.
- Assurer une veille sur les sujets data en interne et en externe en mettant en oeuvre des dispositifs dédiés.
- Délivrer des études data (aide au diagnostic, pilotage de use case data exploratoires, production d’analyse data spécifiques).
Ce pôle travaille en transversalité avec l’ensemble des équipes de la Direction People and Transformation. Il travaille aussi avec de multiples interlocuteurs du groupe ( les équipes juridiques, les équipes SI et plateformes Big Data, les Directions métier, la Direction de la recherche …) et en externe avec l’écosystème des start-up.
ContratStage
Durée du stage : 6 mois
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5POSTULER