Cote d'Ivoire

Orange recrute 01 Coordinateur Projets Transverses d’Entreprise (h/f)

Orange recrute 01 Coordinateur Projets Transverses d’Entreprise (h/f)

orange

Abidjan, Côte d’Ivoire

Un (1) Coordinateur Projets Transverses d’Entreprise (h/f)
Ref : CCIV1109915 | 11 févr. 2022
Date limite de candidature : 15 févr. 2022
Abidjan
Votre rôleRattaché au Senior Manager Projet d’Entreprise, vous avez pour mission de :
Assurer la mise sous gouvernance  des projets stratégiques transverses  d’entrepriseGarantir le choix de la meilleure gestion d’adéquation entre les délais, les risques, les coûts, la qualité et le time to market des projets  hautement structurantsMonitorer la progression des projets transverses d’entreprise et s’assurer de l’efficacité de leur pilotage par les chefs de projet et/ou les directeurs de projet et si nécessaire insuffler les accélérations et escalades auprès du top management, du comité de pilotage pour garantirla livraison  et l’atteinte des objectifsGarantir la complétude des livrables des projets avant chaque passage de jalonAssurer un accompagnement support PMO projet des chefs de projets et/ou chef de de programme
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Assurer la gouvernance des projets transverse d’entreprise (coordination, structuration du pilotage, structuration des équipes projets, mise en place et animation  du cadre d’interaction entre sponsor, équipes projet et parties prenantes (kickoff, Steerco, cadrage ; animation des Comités de Pilotage; suivi des comités projets, Workshop, etc);Maîtriser un niveau de communication élevé entre les différents partie prenantes (CODIR- chefs de projets-Stream Leader- support…) ;Assurer la coordination End to End des projets transversaux complexes avec ou sans déploiement de nouvelles infrastructures ITN (avec ou sans comité d’investissement) et sécuriser les passages de jalons clés ;Gérer et simplifier les activités et contribution des ressources du projet (équipes projets ; Sponsors, autres parties prenantes internes et/ou externe) ;Proposer des améliorations/réorientations du projet, en cas de nécessité en vue d’optimiser le respect du budget, délais et qualité ;Coordonner les équipes projets ITN & Business le long du cycle de vie du projet d’entreprise ;Assister les chefs des projets OCI dans le pilotage des projets transverses complexe ;Assurer l’interface avec le CODIR et la direction de la stratégie garant du plan stratégique d’OCI (remontés de flashboard ; dashboard ; Bilan ; Alertes et points de décisions ; Risques) ;Se montrer capable d’anticiper les obstacles à la performance des projets et savoir piloter la mise en œuvre d’actions proactives et stratégiques;Coordonner le passage des jalons Bilan des projets d’entreprise lancés ou mis en productionMonitorer la qualité  post lancement du projet  conformément aux attentes des clients (suivi des KPI’s Objectifs BP ; Objectif QOS, KPI’s Risk management, efficacité process, efficacité chaine de soutien…) des projets transverses stratégiques d’entreprise ;Suivre l’exécution mensuelle des projets transverses d’entreprise dont il (elle) a la charge ;Tenir le reporting (tableau de bord et suivi des KPI’s) et produire un rapport sur l’état des projets stratégiques d’entreprise ;Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à la fonction ;
Votre profilBac +4/5 en management de projet ;  Master en Business & Administration management, Ingénieur Télécoms ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience en tant que chef de projet, coordinateur projet, PMO projets confirmé dans les domaines ITN et/ou Marketing
CompétencesCompétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des TélécomsConception et développement de tableaux de bord de performanceRédaction technique et reportingGestion des StatistiquesGestion du Big DataModélisation & Transmission des Données (Pipelining)Réflexion analytiqueGestion des Bases de Connaissances
B.    Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en TransverseSens de la relation client (Interne / Externe)Sens de la communication et du partage d’informationsCapacité d’apprentissage et de développementSens des responsabilités, Ownership, Implication
C.    Atouts
·       Être Bilingue est un plus
EntitéOrange Côte d’Ivoire
ContratCDI
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