Orange recrute 01 Chargé de recrutement externe

Stage Chargée – Chargé de recrutement externe

Ref : 0025757 | 08 janv. 2020

Date limite de candidature : 05 févr. 2020

22 rue du Chateau d Eau 33000 BORDEAUX – France

Leaflet

Votre rôle

Votre mission au-cours du stage sera de nous accompagner dans nos  recrutements d’alternants en respectant notre processus de recrutement et valorisant l’expérience candidats. Début du stage idéalement en mars 2020 pour une durée de 6 mois.

Détail de la mission

Réceptionner la demande du manager Identifier et valider les attendus via un brief manager.

Travailler sur l’attractivité de nos offres

Etre en relation avec les écoles partenaires pour trouver les bons profils étudiants Participer à des forums étudiants / écoles

Trier et sélectionner les candidatures

Faire des entretiens et contractualiser les réponses (refus, contrat embauche, dossier école)

Votre profil

Vous préparez un master 1 ou 2 en RH.

Vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vos capacités d’adaptation et de synthèse ainsi que vos qualités d’écoute sont vos atouts.  Vous êtes en capacité d’intégrer la politique RH, les chartes déontologiques applicables, les évolutions réglementaires et légales dans vos actions.

Vous aimez travailler de façon collaborative et transverse avec les différents acteurs de votre environnement.

Le plus de l’offre

En vous formant sur des activités de recrutement, vous bénéficierez de compétences précieuses que vous pourrez valoriser lors d’une 1ière expérience professionnelle notamment sur la recherche de profils Réseaux, IT et Clients.  Vous évoluerez dans un grand groupe où les valeurs humaines, l’innovation et le client sont au coeur de nos actions.   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un domaine situé au coeur du projet stratégique de l’entreprise ?  Alors, n’attendez pas pour candidater.

Entité

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Orange Grand Sud-Ouest, le Pôle Parcours Professionnels a pour mission de : Décliner les politiques RH d’Orange relatives au recrutement interne, externe  et à l’accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours professionnel ou de leur développement.  Anticiper, identifier et mettre en adéquation les compétences pour répondre aux enjeux business et stratégiques, aux besoins des managers et des RH, dans une relation de confiance et de partenariat.

Contrat

Stage

Durée du stage : 6 mois

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5